Казанова 69, сеть магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании

ЗДРАВСТВУЙ ДОРОГОЙ ПОРТАЛ! СРАЗУ К СУТИ.ВЧЕРА ИМЕНИТАЯ КОМПАНИЯ ПРИГЛАСИЛА МЕНЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ ЗАВЕДУЩИЙ МАГАЗИНА.СНАЧАЛА ПОГОВОРИЛ С МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПЕРСОНАЛУ ОНА ИСХОДЯ ИЗ БЕСЕДЫ СО МНОЙ ПРИГЛАСИЛА ДИРЕКТОРА КОМПАНИИ--ЗАХОДИТ ЧЕЛ ЛЕТ 25-30 ЗАДАЛ ВОПРОС-ПОЧЕМУ У НАС ХОТИТЕ РАБОТАТЬ-ОТВЕТИЛ КАК И МЕНЕДЖЕРУ ПО ПЕРСОНАЛУ--ЕСТЬ ОПЫТ У МЕНЯ И СТАБИЛЬНОСТЬ ВАШЕЙ КОМПАНИИ. ОН ДАЖЕ НЕ ПРОЧИТАЛ МОЁ РЕЗЮМЕ ПРОСТО СКАЗАЛ--НАМ НЕ ПОДХОДИТ ВАША ВНЕШНОСТЬ(моя внешность достойная,, РОСТ 190 ВЕС 95 ) вы с вашей внешностью не сможете продать ни ОДНОЙ ЖЕНЩИНЕ ФАЛОИМЬИТАТОР НА СЕМ ПОВЕРНУЛСЯ И УШОЛ--И ЭТО ГОВОРИТ ЧЕЛ ДИРЕКТОР КОМПАНИИ КАЗАНОВА ТЕПЕРЬ О СЕБЕ Кудряшов Андрей Сергеевич. Телефон: 8919 397 00 98 E-mail: andrey8svet@mail.ru Сведения о себе: Дата рождения: 10 апреля 1973 года. Семейное положение: женат. C 1981 по 2003 содержали с родителями пчелоферму в Республике Кыргызстан и в Ростовской области. Образование: Омский строительный техникум. Специальность "Промышленное и гражданское строительство. Ростовский политехнический институт. Факультет "Менеджмент, экономика, управление кадрами". Курсы дефектоскопии (1 год). Опыт работы: Строительный цех, г. Ростов. Исполнение последней нужды усопшего - изготовление гробов. Уралэнергомонтаж. Дефектоскопист. Менеджер по внедрению новых рекламных технологий в газете "Московский комсомолец". Начальник штаба предвыборной компании кандидата в депутаты в Палату представителей Свердловской области. Менеджер по продаже металлопроката и водитель-экспедитор. Менеджер по рекламе "Комсомольская правда-Урал". Компания "Квадро-Шоу". Организация праздников, гастролей, дней города. Организация компании грузоперевозок. ООО "Метко". Начальник отдела сбыта. Помощник директора продуктового магазина на Ильича 13. "Пятерочка ритейл-груп". Менеджер по поиску объектов для сети магазинов "Пятерочка". Открытие магазинов сети "Пятерочка". Менеджер по продажам вагон-домов. ХМАО, ЯНАО. Зам директора "клуб знакомств vip+" Я СОБИРАЮ ЛЮДЕЙ СОВЕРШЕННО МНЕ НЕ ЗНАКОМЫХ НА ВЕЧЕРА ЗНАКОМСТВ В КЛУБ ЗНАКОМСТВ VIP+ РАЗ В МЕСЯЦ 9 ЛЕТ!!!!!!!!!!!!( В ЭТУ СУББОТУ В КАФЕ ФЛОМИНГО РЕПИНА 19 В 20-00) !ЗИМОЙ В КЛУБЕ 911 ЛЕТОМ НА ПРИРОДЕ--ЧИСТЫЕ ПРУДЫ В БЕРЁЗОВСКОМ САМ ВЕДУ ИНОГДА, РОЗЫГРЫШИ ТАНЦЫ ФУРШЕТ--НО ЗТО ХОББИ,ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ МЕСТА РАБОТЫ ТОЖ УДАЧНЫЕ И ДАЖЕ БОЛЬШОЙ ОПЫТ ИЗ СОБСТВЕННЫХ СРЕДСТВ ОРГАНИЗОВАТЬ КЛУБ РАДИОУПРАВЛЯЕМЫХ АВТОМОБИЛЕЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ ИЗ НЕ СОВСЕМ БЛАГОПОЛУЧНЫХ СЕМЕЙ У СЕБЯ НА УРАЛМАШЕ МАМАШИ ВИЗЖАЛИ ОТ РАДОСТИ ЧТО ДЕТВОРА ПРИСТРОЕНА. ДОРОГОЙ ПОРТАЛ ПОМОГИ МНЕ ПОЖАЛУЙСТА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! P/S--ВЧЕРА ПОЗВОНИЛ В ЭТУ КОМПАШКУ С ПРЕДЛОЖЕНИЕМ ИЗВИНИТЬСЯ ОТВЕТА НЕ ПОСЛЕДОВАЛО А ВНЕШНОСТЬ МОЮ МОЖЕТЕ ОЦЕНИТЬ САМИ НА МОЕЙ СТРАНИЧКЕ В МАЙЛЕ АДРЕС Я УКАЗАЛ С УВАЖЕНИАМ АНДРЕЙ.ПО ВОЗМОЖНОСТИ СВЯЖИТЕСЬ СО МНОЙ ПОСЛЕ ПРОЧТЕНИЯ КИПИТ У МЕНЯ ВСЁ!!!!!!!!!!!!!!!!! 2 файла172 КБСкачать одним архивом tra71074_1.jpg115 КБ Скачать IMGP6595.JPG57 КБ Скачать

Первое о чем предупредили при звонке, что в компании не курят. Замечательно, был повод отказаться от вредной привычки. Первое что напрягло, начальница, с которой проводилось собеседование сидела в кабинете с собакой, которой уделялось большее внимание, чем мне как кандидату. Дальше была пространная лекция о недопустимости курения. Все попытки узнать о самой работе, зарплате, графике так же переводились только в эту тему. У нас не курят, делают зарядку и опять к собаке. В итоге о предстоящей работе помог узнать только опыт, что в реальности нужен менеджер интернет-проекта, который все сделает с полного нуля, но его пытаются получить на зарплату в 3 раза меньшую. Ушла с ощущением, что это кот в мешке, которого предлагают взять в темной комнате и слишком сквозит этим ощущением неадекватности почти сразу же. В дальнейшем постараюсь избегать всего что связано с этой компанией, всех их проектов и продукции, а то вдруг подобное заразно? И если так любите собачек, нанимайте на работу их, они вообще на вас бесплатно работать будут.

Приехал второй раз на собеседование!!! Старший кладовщик не помню как его звать , вообщем дал задание за 15 мин собрать 10 наиминований товара после того как все якобы обьяснил, почему якобы??? Потому что не корректно!!! Забыл мне сказать что не на всех стелажах маркировка товара а точнее даже только на одной треть товара а остальные ищи сам!!! Лазь по каробкам и так далее и смотри маркировку на товаре!!! В итоге я как еблан осмотрел весь скалад в поисках маркировок на стелажах и собрал только три или 4 ре наименования, потом это скалерозник который забыл меня предупредить об отсутствии маркировок ведет меня к руководству и пиздит что я не справился хотя косяк его 100 процентов!!! Итог жалко потраченого времени поездок и похуистичного отношения к новым сотрудникам!!!

Пригласили на собеседование , не много опаздав (10 минут) позвонил предупредить , секретарь сказала ничего страшно приезжайте ждем, после чего я приехал извинился, какой то манагер (торгаш) посмотрел на меня укаризненно и сказал вы вообще то опаздали, да кто ты такой вообще, я ему объяснил что я предупредил, далее сектерарь созвонилась с директором Евгенией , и провела меня к ней в кабинет, войдя я опять же извинился за опоздание (10 минут) (всякое бывает мы в Москве живем) она сразу же дала отказ, мотивиров это тем что я опаздал и от меня идет запах сигарет, я ей сказал будет стимул бросить курить, ну она ответила что у неё на место 300 человек нафиг таких людей (нелюдей) пусть их карма накажет , зачем вообще было приглашать ! вот их контакты. http://www.kazanova.su/menedjerii_po_optu_msk/ нашел в гугле)

В компании происходит что-то не внятное. Курение запрещено. Это аксиома. Если от вас почувствуют даже слабый намек на сигаретный дым - найдут подходящую причину вас уволить. Даже не погнушаются вас качественно подставить. Курение - причина отказа от приема на работу. Распитие спиртных напитков за день до работы запрещено - запах якобы и похмелье мешают работе. На корпоративах пьют чай. Ежедневно в 3 часа заставляют вас делать зарядку. Если отказываетесь - штраф + заставляют кормить за свои деньги собаку отборным мясом. В коллективе тихо посмеиваются и называют компанию сектой. Абсолютно с ними солидарен. К системе трудоустройства отношение халатное. Запись в трудовой не соответствует должности. Документы на подпись типа пожарной безопасности и прочего вы получаете только недели через 2 в лучшем случае. Более того, копию подписанного вам не выдают. Договор только через 3 месяца. Свою РЕАЛЬНУЮ зарплату вы узнаете ближе к концу месяца. Она не соответствует предложению как минимум на 70%. Текучка там страшная! за время моего наблюдения уволили 4 человек без отработки до истечения испытательного срока. Доброжелательное отношение заканчивается с первого дня. Начальство четко разделяет "дорогих клиентов" и рабов, которые на них работают.

Некомпетентное руководство в лице коммерческого директора Евгении. Никакого обещанного обучения и дружного коллектива там нет. В компании текучка персонала потому что никто с ней не срабатывается - она не уважает своих подчиненных и не создаёт комфортных условий для работы. Вместо сбора макулатуры лучше отправьте "даму с собачкой" на курсы общения с персоналом и элементарным правилам этики.

Не удобно добираться от метро, парковка весьма условная, рядом сортируют мусор и постоянно ездят мусоровозы, дорога разбивая. Важно знать, здесь работают не то что бы фанаты своего дела, а фанатики. Взгляды руководства на отношение к сотрудникам, мягко говоря, странные. Текучка огромная. Вакансии всегда весят на сайтах. Строжайшие требования к курению, до идиотизма. В кабинете руководства собака, крупная, запах соответствующий. Руководство оценивает ни только профессиональные качества, но и дотошно изучают страницы в соц. сетях. По офису развешаны иконы. Требований и придирок очень много. Отдает сектой.

В Казанове обычно один человек на смене, за исключением магазинов совмещенных с кофейнями - такие тоже есть, но я в них не работала. Конкретно для меня это минус - так как иногда хочется поболтать с коллегой и обсудить что то. Да и веселее вдвоем. Ну и открытие закрытие магазина на одной тебе.

Если то, что нужно много работать и повышать квалификацию, знания навыки, профессионализм - это минусы, тогда сюда. Но это развивает человека.

Если то, что нужно много работать и повышать квалификацию, знания навыки, профессионализм - это минусы, тогда сюда. Но это развивает человека

Единственное,что мне было не понятно,что они не приветствуют у сотрудников параллельно какой-то работы или собственного бизнеса. (не думаю,что это имеет отношение к работе,если это не отвлекает сотрудника в рабочее время.)

- мало профессиональных тренингов - не всегда прислушиваются к мнению сотрудников

Да по оформлению документов действительно были задержки по срокам, но уже исправлено.

Отдаленность от метро .

-

-