Добавить отзыв Найти отзыв

Кейтеринговая служба, ООО Кейтеринбург — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.55) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности: Кейтеринг

(343) 278-43-44, (343) 278-20-41
Екатеринбург, Чапаева, 23 - 21 офис, цокольный этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Кейтеринговая служба, ООО Кейтеринбург. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Все положительные отзывы пишут сотрудники отдела персонала, все это ложь, я лично их уличил во лжи, зарплата здесь очень маленькая, в объявлениях пишут вполне хорошую ЗП, но по факту просто обманывают, Вам будут говорить любые отговорки, и тянуть время, но платить обещанное Вам не будут, официальная часть по минимуму, все остальное в конверте, никакого карьерного роста, забудьте что такое рост да он Вам и не нужен, потому как по убеждению сотрудников отдела персонала опытные и много знающие люди работают плохо и потому брать их на работу не будут, так что оставайтесь вечно молодыми неучами и у Вас всегда будет работа. Работы очень много, не каждый выдержит, под красивыми лозунгами руководства скрывается способ управления персоналом, Вам будут втирать в уши про корпоративный дух про то что надо стараться и Вам воздастся, это ложь, будете пахать как слоник Дамбо за орешки, только Вы за обещания. Факты https://www.znak.com/2014-04-04/roditeli_napugany_ugrozami_deputaty_vzyvayut_k_prokurature и еще http://www.uralinform.ru/analytics/society/236676-detsadovskuyu-kotletu-keiterinburga-raskusili-v-kremle/ Показать полностью
Коллектив.
"Не ходите дети в Африку гулять, В Африке акулы, В Африке гориллы, В Африке большие злые крокодилы" - это про эту компанию. Хорошие профессионалы не задерживаются в компании, потому что не надо делать как правильно, а надо делать так как хочет это видеть Руководство. Если ты отстаиваешь свою точку зрения, и не хочешь делать "не правильно", ты автоматически попадаешь в черный список, так как не соответствуешь Ценностям, в которые они играют. И если сам не уйдешь, тебя уволят, точнее попросят уйти. А ещё есть группа лиц, приближенных к Собственнику, и если ты им не нравишься, не делаешь моментально все что они захотят, тебя вызовут "на ковер", или вообще попросят уволится. Филиалы - это отдельная история, мало кто из администрации филиалов прислушивается к сотрудникам Управляющей компании, они игнорят даже приказы Генерального директора, но никто на это не обращает внимания. Как можно без дисциплины и уважения подчинённых, достичь результатов (а цели очень амбициозные). В коллективе негативное настроение, но Руководство делает вид, что не замечает, как будто бы рассосётся само. У компании мог бы быть хороший потенциал, если бы Руководство обращало внимание на своих сотрудников, и профессионалам, которых принимают на работу, не теранили, а дали делать свою работу и не требовали моментальных результатов, когда надо выстраивать все с нуля. Показать полностью
Достоинств нет
Ходил на собеседование, сначала отказали, но потом в 22.30 (!!) перезванивают что все-таки взяли. Уже в этот момент удивился такой сумятице. На следующий день прихожу, а начальница, Екатерина Долгополова, даже не подумала поставить компьютер (или не успела?). Когда мне спустя час все же сделали компьютер, внятно не объяснив что конкретно и как лучше делать с таблицами, убежала со словами что прямо супер-сильно занята. Человеку, который первый день на работе, с ходу самостоятельно не разобраться, что и не получилось. На что она стала говорить в своей мегаэксцентричной манере, что не подхожу, что ей проще все самой сделать, что ей некогда объяснять, что она такая вся занятая, что она умная и все без нее встанет. Слушать такие частые "якания" это как пытка для ушей. На мои возражения, что она во-первых сама в свое время не с ходу все поняла, во-вторых тупо не найдет, кто бы сразу все понял, ничего ответить не смогла. В общем, девушка просто утонула в своем самолюбовании и создалось впечатление, что ей вообще не нужна вакансия, а нужно, чтобы и ей лично, и ее "незаменимости" до устали все восхищались. Судя по "ласковым" отзывам про эту фирму, там только такие и приживаются. Оформиться официально не успел, так как кадровика в этот день у них почему-то не оказалось. Показать полностью
Разве что офис в приличном месте
Неуважительное отношение к кандидатам. В начале октября по моему резюме поступил звонок, пригласили на должность технолога. Прошла два собеседования успешно, хоть я и не имею опыта в некоторых моментах в данной должности. Это было озвучено. И, несмотря на это, они сказали, что будет предоставлено обучение и в дальнейшем они готовы были работать со мной. Договорились о том, что я увольняюсь со своей основной работы и отрабатываю 2 недели. Уволившись, я приступила к своему первому рабочему дню. В кабинете сидела сотрудник Елена, она очень предвзято ко мне отнеслась, буквально сразу меня посадила разговаривать, сказав о том, что у меня нет опыта и я не знаю программу Aiko, поэтому я им не подхожу. Я начала задавать вопросы о том, что на собеседовании было обговорено, какие знания у меня есть, а каких нет. И всех все устраивало, но именно, когда я только зашла в кабинет, выражение лица у нее было такое, что сразу было понятно, что дальше мы не сработаемся. И их мало волновало то, что я уволилась с работы, отработала 2 недели и сейчас мне идти некуда. Когда был разговор о дальнейшей работе, соответственно предложить они ничего не могут, хотя на сайте, обновленном сегодняшним днем, висят несколько объявлений, по которым я также могла бы работать. Не обращайте внимание на объявления этой шарашкиной конторы, как во всех многих отзывах здесь и было сказано. Я потратила очень много времени, сейчас осталась без работы из-за того что просто видимо не вышла лицом для их компании.
Нет
Абсолютно согласен с предыдущим отзывом. То, что положительные отзывы заставляют писать самих сотрудников - достоверная информация. Пишу отзыв что бы помочь соискателям не попасться на "красивый фантик". Придя в офис вы, конечно, будете приятно удивлены комфортным условиям. Но за этим скрываются такие переработки с которыми я столкнулся впервые. Начальству, действительно, наплевать на то, что у сотрудников есть семьи (у самих, понятно что только прибыль на уме и в семье 0). Не устраивает темп - "извольте, но вы нам не подходите", даже если человек первоклассный специалист (реально, такие встречались и их быстро сливали). Неуважение во всех сферах. И очень большая беда в "голове", прям очень. Везде всё нелегально, серо. Правда интересно, когда к ним нагрянут крупные проверки. Не тратьте время. Опыта вы не получите и навыки свои не примените - будете всё время тратить только на разгребание дел от прошлых сотрудников, которых уволили, на тренинги, совместные просмотры фильмов до ночи и выполнение работы "за кого-то". Тех, кто до сих пор работают - очень жаль. Все всё понимают, но каждый по своим причинам не могут встать и уйти (финансовые, в основном).
Где Вы нашли эту %удалено%, Селеневу Екатерину Юрьевну? Редкостная дура. Мнительная, не владеющая темой работы и не понимающая ее. Обманывает сотрудников и соискателей. Меня кинула на деньги. Пригласила на работу обещала зарплату. Я выполнил огромное количество ее поручений, потом оказалось, что я работаю без зарплаты и мене быстренько сказали, что я не подхожу. Получила от меня огромное количество информации на халяву.
Хороший коллектив.
1) "Серая" компания (официальная часть 10 тр, остальная бОльшая часть неофициальная), 2) Офис по принципу open space с условными перегородками, арендуемый (что сможет себе позволить компания в условиях нормальных некризисных цен на аренду - открытый вопрос), 3) Служба подбора персонала - внешняя (бывший руководитель службы персонала работает на подряде, Пасхина Анастасия), 4) При подборе дают кейсы на 3 дня уровня готовой аналитической работы, но в итоге топы их даже не читают, то есть уважения к затратам времени кандидатов - нуль, 5) Сокрытие информации о том, что требуется пройти проверку - Пасхина как бы невзначай позвонит и попросит заполнить анкету с указанием всех родственников, так что уважение к личным данным кандидата - нуль. Вы хотите, чтобы какой-то непонятный знакомый безопасник, возможно, тоже внештатный, как и HR, ковырялся в вашем семейном белье?.. 6) Компания еще в 2006 году возила еду из чужих столовок по екб-шным офисам, а сейчас каким-то чудесным образом получила выход на крупные контракты с администрациями городов (в т.ч. закрытых) и крупные корпорации. Компания ничего не создает, столовых не имеет, ее бизнес - фактически из воздуха, по стыковке сети столовых с пунктами питания в школах, садиках, на предприятиях и в организациях, по сути, это просто агент, разбирающийся в бумажках для проверочных инстанций.
не заметно
Полнейшее несоблюдение ТК, обман на обмане, требуют сами не знают что, потом за это еще и штрафуют. Никому не советую работать в этой шарашкиной канторе, причем на сколько я понял на любой должности.
Таких нет
Устраиваешься на работу по одной специальности, а работаешь за пять, а то и десять, все за одну зарплату, которую еще и платят по серому, вот и думай получишь ты ее или нет, интересно когда на них прокуратура и налоговая выйдет, надо бы не отзыв написать, а сразу жалобу. Отношение к работникам, как к рабам, не "подлижешь" будешь изгоем, твой профессионализм нафиг никому не нужен, лишь бы дирику угодить, есть у тебя семья или нет им все равно, лишь бы прибыль была, выходные и сверхурочка не оплачивается, и выходной не дадут, если работал в выходные, если идет обучение, то обязательно после работы или в выходной. Такого дурдома я не встречал. Кстате, положительные отзывы пишут сами работники этой конторы по заданию дирика. Из людей выжимают все соки, а потом премии не платят, под любым предлогом, за любой косяк, даже незначительный. В отпуск уйти со скандалом, не говоря уже о больничных, хоть сдохни.
Никакого карьерного роста нет, все что пишут про рост это ложь, ЗП по минималке, все остальное в конверте, работы 100 вагонов и маленькая тележка, не всем вывезти, и самое главное тут кидают на деньги, на собеседовании говорят одну сумму а по факту другая, начинаешь выяснять почему так, либо отмалчиваются либо посылают к другим разбираться а те в свою очередь обратно посылают.
Коллектив и шиншиллы.
Серпентарий. Сборище склочных стерв. Нет опыта работы в подобных коллективах - не стоит даже пробовать. Мужикам здесь не место - бедолаги не выживают. Совет соискателям: не ведитесь на симпатичный фасад - дешевая бутафория. Совет руководству (вдруг прочитают): проблемы сохраняются из года в год - ищите решение в неизменных вещах.
Неоткуда им взяться
в продолжении темы бывших работников, не думали почему мы стали бывшими, потому что отношение к сотрудникам, мягко сказать козье, только верхушка айсберга "элита", может и живет хорошо, сами себе премии и бонусы устанавливает, а тем кто действительно для них эти планы выполнил, если и вспомнят на гроши, да и спасибо никто не говорит за работу выполненную сверх плана, так подачку кинут, мол вот вам рабы, а сами миллионы отмывают, тебя же и подставляя, а ты не сном не духом, что оказывается у тебя на складах товар на миллионы (в пустом то складе), ради чего я должен рисковать так, они в шоколаде, я за решетку.
офис
Начну с того, что все положительные отзывы написаны кадровым отделом данной компании. Потому что нормальный человек не будет восторгаться тем, что там происходит. Тренинги, обучения... все зомбирование на 100%!!! В сотрудников закладывают то, что самое главное это их работа. Когда попадаешь в этот коллектив, это заметно сразу, у людей просто и тем других нет кроме как о работе. Если почитать положительные отзывы, то в них все к этому и сводится. Работодатель довольно жадный. Подведу итог, организация похожа на болото, попал туда и сидишь, а тебе с помощью тренингов забрасывают нужную информацию до работодателя. Очень жаль, что там действительно теряют время молодые специалисты.
Хороший офис.
Оборудование того помещения, что называется кондитерским цехом, древнее-предревнее, тестомесу и печкам с разделочными столами лет по 50, из нового заметил растойный шкаф и миксер, в единственном холодильнике находится хлеб м сырьё, холодильник витринный со стеклянными дверцами. Зарплата 6-7 тысяч на карту только Сбербанка, остальное мимо, отпускные по серой зарплате, больничный по белой, спецодежда своя, медосмотр за счёт работника, рабочий день с 7 утра. Не рекомендую слушать увещевания директора как всё хорошо и замечательно и нужно прийти посмотреть рабочее место. На сайте работодателя тоже прекрасная информация об обновлении оборудования в столовых. По факту такой махровый совок, это сразу бросается в глаза на проходной завода
Доброжелательная директор столовой Новосибирского завода им. Коминтерна
Уважаемые соискатели, обращаюсь к вам, не ходите работать в эту шарашкину контору, никакого соблюдения ТК РФ, официальная зп чуть выше прожиточного минимума, премии не выплачиваются, нет никакой системы, все на авось и кабы как, потеряете время, денег не заработаете точно, уйдете с негативом, и чувством использованности
Начальство не контролирует бизнес-процессы
Мне позвонили и пригласили на собеседование на непонятную вакансию , которую очень вяло разъяснил дядечка в телефонной трубке. Собеседование проводил исполнительный директор , на вид лет 18 , прыщи с лица не сошли и молоко не обсохло, но фразы умные кидал и пытался казаться очень профессиональным. В итоге с трудом поняв что им надо , выяснила что они шевелят новую тему с открытием розничных пивнух и нужен бегунок типа риэлтера... я по специальности категорийный менеджер и вообще не поняла каким лядом они меня прикрутили в этот проект. Дальше ради интереса я попросила встречи все таки с представителям отдела закупа . В итоге выяснила , что нужен закупщик на 2 пивных завода , который должен оптимизировать , организовать закуп в условиях жестких не оплат поставщикам т.к компания развивается , наладить управленческую отчетность в 1С. Цель этой должности быть королевой снабжения а не просто менеджером по отработанным контрактам. Теперь самое интересное - это з/п Оклад 30 т.р + максимальная премия 10 т.р. Человек , который работал - сбежал через год ... это и объясняет не адекватность з/п и нагрузки. Мой вердикт - куча понтов на пустом месте , с такими зарплатами и нагрузкой скорее станешь золушкой- замарашкой с порванной попой ! А вопрос что вы можете дать нашей компании поверг меня в окончательный шок !!!!!
Очень шикарный офис в стиле GOOGLE , оранжевый как апельсинка , шиншиллы в клетках , настольный тенис , кофеварки и куча всякий подобной чепухи....
ЗП низкая, серая, льгот никаких, даже в своем кафе ниже этажами питаешься со скидкой в 10-15 руб. Регулярный переработки, странные тренинги, которые там реально нужны единицам, странные глупые молодые директора Екатер-ого филиала. Половина офиса между собой не ладят, всё опэнспэйс, т.е. все сидят в одной куче и друг друга отвлекают. Постоянные жалобы коллег, докидывают чужой функционал за бесплатно. Обходите стороной эту фирму! Экономят на сотрудниках и еде!
Шикарный офис, спортзал, вид из окна.
Ранее тут аноним оставлял сообщение что в PURE работает и все хорошо и все отлично, я не поленился и узнал что никто из реальных сотрудников это сообщение не оставлял, это сообщение оставили работники отдела по работе с персоналом, в действительности тут кидают на деньги, работы реально много, официальная часть по минимуму все остальное в конверте, премий нет, ЗП маленькие, а обещают хорошие, врут. Зуб даю тут многих на деньги кидают, лично мне говорили сотрудники что их кинули.
Шиншиллы забавные, офис не плохой, коллектив хороший.
Полнейшее несоблюдение ТК, обман на обмане, требуют сами не знают что, потом за это еще и штрафуют. Никому не советую работать в этой шарашкиной канторе, причем на сколько я понял на любой должности.
Таких нет
Уважаемые соискатели, обращаюсь к вам, не ходите работать в эту шарашкину контору, никакого соблюдения ТК РФ, официальная зп чуть выше прожиточного минимума, премии не выплачиваются, нет никакой системы, все на авось и кабы как, потеряете время, денег не заработаете точно, уйдете с негативом, и чувством использованности
Начальство не контролирует бизнес-процессы
Зарплата серая: официально только МРОТ, остальное - премиальная часть на усмотрение руководства. Кинули на деньги и считают что таки должно быть. Устраивался не на МРОТ же.
Работать, работать и еще раз работать, выполняя все поручения, даже бредовые.