Добавить отзыв Найти отзыв
МУП Водоканал

МУП Водоканал — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.66) (Количество проголосовавших: 10)
Сфера деятельности: Банки
371-50-95
371-36-53
info@vodokanalekb.ru
Екатеринбург, Екатеринбург, ул. Царская, 4

Компания оказывает услуги по водоснабжению и канализации
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе МУП Водоканал. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Если у Вас есть желание поработать в Водоканале,Вам нужно знать следующее : в этой организации нарушается трудовое законодательство, Конституция РФ, коллективный договор и все остальные НПА. В руководстве куча некомпетентных , не чистых на руку дельцов! И все с согласия администрации Екатеринбурга.
Руководство - устойчивое административное формирование,из цикла - подпилить и концы в воду! Пол руководством этих дельцов,скоро и воды не останется!
Простые сотрудники,честные Люди и профессионалы своего дела!
Я работаю в МУП "Водоканал" , Екатеринбург, на САС (Северная аэрационная станция) более 6 лет. У меня более 45 лет трудового стажа, трудовую дисциплину никогда в жизни не нарушал. Был принят в Водоканал с окладом в 19600 рублей, сейчас он около 26000 тысяч. Водоканал ежегодно индексирует заработную плату, путем увеличения окладов на 5%. Правда при этом уменьшает размер премии. В итоге сейчас, за февраль 2021 года моя зарплата стала ниже, чем в июне 2016 года. По этому поводу я 13.03.2021 года отправил в МУП Воодоканал, на имя генерального директора, госп. Лузгина заказным письмом заявление, в котором попросил ознакомить меня с Положением о заработной плате, действующей на предприятии, и которого никто из рабочих САСа никогда не видел. Попросил объяснить мне, почему падает зарплата, при росте оклада. Дополнительно отправил заявление об выходе из профсоюза. Это мое заявление Лузгину можно прочитать онлайн по этому адресу http************
Пьянство на работе сотрудников
Доставка до работы служебным транспортом, полный социальный пакет
С апреля 2019 года на Северной аэрационной станции (САС) МУП “Водоканал” поменяли начальника. Новым начальником САС стал господин с внешностью, манерами, речью, матерого уголовника. У нас в управлении Водоканала его за глаза называют «Начальник прачечной» (по отмыву д денег). У этого господина три предприятия, в которых он значится учредителем. Это фирмы: ООО “ГК”Титан”, ООО “ПК Элит-Бетон”, ЗАО “Техводсервис”, с годовым оборотом в сотни миллионов рублей. На протяжении более десятка лет Подкорытов через личные компании «отмывал» деньги МУП «Водоканал» с целью как личного обогащения, так и высших руководителей Водоканала. Заступив на работу на САС, Подкорытов занялся демонтажем и вывозкой бетонного завода, находившегося на территории САСа несколько лет. Этот завод, производивший до двух тысяч кубов бетона в месяц, принадлежит Подкорытову. Вывезя разобранный бетонный завод, Подкорытов перебирался к нам на Царскую, в управление МУП «Водоканал». Сейчас он заместитель технического директора МУП «Водоканал», Кузнецова Вадима Николаевича, того еще бизнесмена, на котором числится больше фирм, чем у некоторых людей тараканов в голове. Вот некоторые его фирмы: ООО «Авт Плюс», ООО «Турал +», и другие. И тоже ведь «помогает» Водканалу – его фирма ООО «Авт Плюс» занимается очисткой воды, очевидно за денежные средства МУП «Водоканал». Но вернемся к Подкорытову - финансовый аферист, без технического образования, ничего не смыслящий в технике, сейчас разъезжает по подразделениям МУПа с инспектирующими проверками. Давеча он был в гараже МУПа, поймал там водителей, моющих автотехнику водой их системы отопления. Ай да герой! Чем же им еще мыть зимой, если подогретой воды нет? Вообще-то удивляет другое: Подкорытов не случайно оказался на САС. Здесь, в декабре 2018 года, произошла крупная авария. В недавно построенном группой подрядчиков, во главе с Подкорытовым , произошел разлив более 120 кубометров 70-процентного хлорного железа. В результате аварии все оборудование машинного зала было залито раствором хлорного железа и соляной кислоты, в результате чего все электроборудование безвозвратно растворилось в соляной кислоте. Ущерб, нанесенный Водоканалу, оценен в 12-14 миллионов рублей. И ведь виновных нет? Хотя причина разлива киилоты ясна, как божий день: работники подрядчика Подкорытова, построив Химреагентную, все сделали по проекту: все трубопроводы машинного зала выполнены из полиэтилена и виннипласта, а вот метровые трубопроводы - входной в машзал и выходной из машзала, выполнены из электросварной нержавеющей трубы. Эти два метровых куска трубы и растворились в соляной кислоте, приведя к аварии. И уже почти полтора года нарушен техпроцесс САСа, в стоки не добавлятся реагент, хлорное железо. И значит канализационные стоки, лишь наполовину очищенные, далее сливаются, примерно по 60-70 тысяч кубических метров в сутки, в речку Камышенку, далее в Пышму, далее в Белоярское водохранилище Но руководителям, по-совместительству бизнесменам, не этих мелочнй аварий, ими же и сотворенными. Есть более важные дела на личных предприятиях, да и деньги еще ведь надо мыть! И вот таких воров-бизнесменов, ворующих деньги МУП Водоканал, а это деньги заплаченные населением Екатеринбурга за холодную воду, водоотведение и вывоз мусора, в МУПе десятки. У многих управленцев свои компании, через которые они отмывают МУПовские деньги, для себя и «того дяди». На Западной фильтровальной станции, ее начальник, господин Козырев десятки лет имеет свой бизнес для личного обогащения, по изготовлению в рабочее время, в основном сантехнических комплектующих, силами станочников станции и за штатную зарплату от МУП «Водоканал». Или взять папу с сыном Зенковых, которые на протяжении ряда лет мыли деньги для директората МУПа, через свои фирмы. Спрашивается, как эти два господина: отец, работавший первым заместителем генерального директора, и сын – начальником САСа, всю жизнь проработавшие в Водоканале, смогли создать личные предприятия, с оборотом в сотни миллионов рублей? Где взяли десятки миллионов рублей на покупку целого парка большегрузных автомашин ведущих мировых брендов, создав логистическую транспортную компанию? Все это воровство казенных денег было инициировано прежним директором МУПа, г. Ковальчиком, который сам отсидел полгода в СИЗО за аферы с отмыванием многих миллионов рублей, и передаче их Тунгусову, почивающему ныне на нарах. С его негласного разрешения создавались фирмы, для отмывки денег руководителями Водоканала всех рангов. Иначе, ему бы не дали воровать самому - таков воровской закон! Но, господин Ковальчик полгода посидев в СИЗО, отряхнулся и вот он уже заместитель губернатора Свердловской области по финансам. А как же иначе, деньги ведь он умеет отмывать и приносить на подносе заму мэра (Тунгусову), значит и Куйвашеву сможет так же! Вон мэр Высокинский, ушел в отпуск, и оставил за себя кого, конечно вора Ковальчика, кого же еще ! Куда же смотрят наши правоохранительные органы, прокуратура, ФСБ, и наша пресса? Неужели все боятся этой шайки воров и жуликов – от губернатора до начальника прачечной, афериста Подкорытова? Неужели в прессе не осталось смелых журналистов и редакторов? Все боятся за свою карьеру? Ведь гласность - великая сила, проведите журналистское расследование, обнародуйте и воры из Водоканала, мэрии, аппарата губернатора, полетят вверх тормашками, прямиком на зону. А мы, граждане города, получим более чистые питьевую воду, канализационные стоки с ЮАС и САС в реки и водоемы области, и нас всех не будут терзать стыд за то, что нами правят воры и бывшие уголовники, вроде Тунгусовых, Ковальчиков, Ройзманов и других.
все плохо
их нет
Начальник ремонтно-механического цеха МУП "Водоканал" г. Екатеринбург совсем оборзел Толькоти думает о своем обогащении. Цех находится на Московском тракте 11 км. Рядом с западной фильтровальной станцией. Видать у этого остались воровсеи привычки с 90-х Пришел к нам цех весной прошлого года из Управления. Сначала в управлении закладывал свою маржу на вентиляционные договоры. А тут в цехе прекрасеая возможность расширить свои горизонты Металл есть станки какие хош мужики подневольные. Чего ж бизнес тот не организовать Куда только местные ревизоро сморят Давно пора на этого рвача обратить внимание Разъезжает на своей мазде да конвертики забирает да на шашлыки с своим корюшам на шашлыки заруливает Видать успевает кувать ШАМАН
Нет
Пишу как работник ремонтно механического цеха Водоканала города Екатеринбурга. Цех находится на московском тракте 11 км, где западная фильтровальная станция. Пришел к нам начальник по фамилии Дмитриев, с именем максим. Еще тот проныра. Заработать нахаляву не упустить возможности. Вот и использует станочный парк цеха для своего бизнеса. А что шиковать то ему хочется: то тачку поменял то в отпуск летает отдыхать.
Нет
Рейтинг работодателей г.Екатеринбург
Новые отзывы
21 апр | Воскресенье
Аноним
Медико-санитарная часть №70
Руководство, которое обманывает работников. И всё остальное, вытекающеее из этого. Плохой ремонт, низкие зарплаты, куда идут средства несложно догадаться.
Сейчас нет, раньше была хорошая больница.

Читать отзыв и комментарии
18 апр | Четверг
Аноним
ООО Трансмашприбор
Если говорить о минусах - мне не нравится моя система мотивации, на которую я фактически никак не могу влиять. И из-за этого я понимаю, сколько бы продукта я не произвела - это не будет вознаграждено, так как моя мотивация привязана к выполнению план...
Больше всего мне нравится в компании то, что руководство очень лояльно относится к руководителям, дает все бразды правления для того, чтобы наладить работу в области. Нет микроменеджмента (не проверяют выполнение каждой мелкой задачи, как это бывает ...

Читать отзыв и комментарии
17 апр | Среда
Аноним
Горизонт, ООО, частное охранное предприятие
На деньги просто разведки,за сутки глаз не сомкнуть почти все на ногах ,ноги как тумбы на утро.Мрак.
Питание.

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.