Добавить отзыв Найти отзыв

Новосёл, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(343) 384-04-04 (единая справочная - пн-пт 9:00-21:00, сб-вс 11:00-17:00), (343) 319-41-76, (343) 269-08-80
Екатеринбург, 8 Марта, 61
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Новосёл, группа компаний. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Работа с людьми предполагает, что не всегда попадаются адекватные. Издержки профессии.
Устроилась в компанию прошлым летом, в июне еще. Уже год проработала в компании, даже больше немного и уходить не планирую. На сегодняшний день для меня Новосел фаворит среди всех мест, где я успела поработать. Зарплата по городу довольно-таки высокая, правда зависит от самого себя, как отработал, столько и получил. Но тоже хорошо, потолка нет. Отношение…хм, выставлю даже впереди з/п, потому что с руководством повезло, по-человечески относятся, в случае рабочих конфликтов можно рассчитывать на помощь. Коллектив – повезло тоже. Сдружились, палки в колеса вставлять не принято, по крайней мере замечено не было. Задержек по выплатам не припомню. Морально в компании мне комфортно. Попробую, может получиться карьеру построить. Вообще довольна.
Минусов нет. Но работать нужно много.
Для кого-то это будет плюс, для кого-то минус, требования высокие к кандидатам. Я работаю в компании меньше года, свое собеседование как сейчас помню. Было сложно. Но я считаю, что это правильно. Хочешь много зарабатывать и быть хорошим спецом – приложи для этого усилия. Адаптация быстра прошла, коллеги помогли влиться в работу, коллектив очень хороший. У меня нет претензий ни к руководству, ни к самой работе, ни к зп) все нравится. По себе чувствую, что в профессиональном плане уровень я повысила и многие вопросы, которые поначалу не очень легко давались, сейчас решаю быстро.
29 апр | Понедельник
Сычева Татьяна
не хватает развитой корпоративной культуры, но теперь есть Я, и я приложу все усилия чтобы это исправить!)
Команда, руководство, возможность роста

29 апр | Понедельник
Сергей
Гавриловский Андрей Николаевич (директор бизнес-центра "Высоцкий" охуенное быдло, клейма ставить негде, кидает и клиентов и сотрудников. Арендовать его офисы нельзя, везде прослушка и камеры наблюдения, потом сливает инфу в органы, в обмен ...
Гавриловский Андрей Николаевич (директор бизнес-центра "Высоцкий" охуенное быдло, клейма ставить негде, кидает и клиентов и сотрудников. Арендовать его офисы нельзя, везде прослушка и камеры наблюдения, потом сливает инфу в органы, в обмен ...

21 апр | Воскресенье
Аноним
Руководство, которое обманывает работников. И всё остальное, вытекающеее из этого. Плохой ремонт, низкие зарплаты, куда идут средства несложно догадаться.
Сейчас нет, раньше была хорошая больница.