Добавить отзыв Найти отзыв

ОфкомУралАвто, ООО, торговый дом — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Канцелярские товары

(343) 345-28-28, (343) 361-05-84
Екатеринбург, Ленина проспект, 52а - 301 офис, 3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ОфкомУралАвто, ООО, торговый дом. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Работала там 3 месяца! С меня хватило! Сначала испытательный срок, в 3 месяца в течении которого ЗП была 6000. Далее обещалось повышение до 8000, чего естественно не произошло! В типографии работало только только 2 человека, как я понимаю они там постоянно. Это ген.дир. Гусев Владимир Владимирович ( наглый врун каких мало) и его зам. Как я понимаю менеджеры и дизайнеры у них постоянно приходят и уходят. Конечно, кому охота сидеть там просто так!? Заключение договора не происходит, как правило. И люди просто уходят ни с чем!!! Печатают они "на всём и всеми способами печати". Ничего что у них только офсет! Поэтому если Вам дорога ваша нервная система, и время то не в коем случае не ходите туда! И не слушайте Гусева, который поет сладкие песни про высокие зарплаты! Со мной был заключен договор, но толку от него никакого!
Абсолютно никаких!
Первое время смущали камеры за спиной. А где их нет? В магазинах, транспорте, подъездах. Жесткий контроль? А в нашей стране без него нельзя!
Сплошной обман, мошенничество, всё засекречено, конкретную информацию на собеседовании не дают, пытаются затянуть в свою сеть доверчивых соискателей и выудить из них деньги.
На данный момент фирма заставляет рабочих увольнятся!
Ну а теперь пришло и мое время рассказать всем об этой "прекрасной "компании!
3 мая | Пятница
Аноним
пока не нашла
корпоративная жизнь, наставник, спорт, бесплатные обеды

1 мая | Среда
Аноним
все устраивает
соцпакет, нет задержек по зп, руководство открыто к контатку

29 апр | Понедельник
Сычева Татьяна
не хватает развитой корпоративной культуры, но теперь есть Я, и я приложу все усилия чтобы это исправить!)
Команда, руководство, возможность роста