Топаз, ООО, ювелирная фабрика — отзывы сотрудников о работе в компании

1. неофициальная з/п!!!!! Оформляют всё "по-чёрному": оклад 5 т.р. (2015 год!), так как якобы не на полную ставку. В итоге вся "социалка" "коту под хвост". Я болела 2 недели (стационар), в итоге за месяц мне заплатили 5 т.р., притом, что 2 недели работала в полную силу, и это 2015 год. 2. график в 2 смены: автобус забирает в 5 утра. 3. график ещё и нерегулярный, чередуется "день-ночь". В итоге ты уже не понимаешь, что сейчас - день или ночь. 3. Вредное производство, как и вся ювелирка. 4. Отпуск "разорван" по неделям и даже дням, даже 2 недели вместе не дают, только по одной, не спрашивая, когда тебе удобно. 5. завод на окраине города, едем час туда. 6. в кадрах молодые девочки до 25-30 лет, сидят все вместе, в итоге кричат, чтоб их услышали, шум, гам. Не профессиональны, куда смотрит начальство!?!?

зарплата продавца 12-15т.р. в среднем в 2017. На предприятии была налоговая проверка, руководство все издержки этой проверки переложили на сотрудников назначив заранее не выполнимый план и лишив всех сотрудников годовой премии.

Неадекватное негибкое руководство. Неадекватный план продаж. СБ, которая при любой оказии свешает на тебя недостачи. Условия хуже конкурентов. Посредственные изделия и условия. Сбежал оттуда, перекрестился.

Работать там сложно, чаще из-за некоторых неадекватов (хотя они на любой работе могут быть). Бюрократия, присущая крупной организации. Общего коллектива никакого нет. Моральная атмосфера сложная. Но. Некоторым удается найти и свое место, и круг общения, и в целом положительного больше.

- четкий график, штрафы за опоздания, если они систематические, перерывы в течение дня нормированы, потому что предприятие режимное. Знаю, что на производстве режим соблюдается строже, но в офисе эти моменты не так заметны.

Их нет. Недостатком является то, что нельзя исправить. Работая в команде, нет ничего не возможного.