ЦБО, ООО Центр бизнес-образования — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Бизнес-тренинги / семинары
8-800-700-19-96 (бесплатная горячая линия ), (343) 38-50-500 (многоканальный)
(343) 204-71-55
Екатеринбург, Белинского, 83 - 8 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ЦБО, ООО Центр бизнес-образования. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Что такое ЦБО? Данную компанию знают, наверное, многие в городе, регионе и России. Ведь ее клиентская база распространяется от Крыма до Дальнего Востока. Не нужно описывать, чем она занимается, хотя ее сфера деятельности в области бизнес- образования достаточна разнообразна, а круг ее влияния достаточно весом. Компания реально является лидером в системе бизнес- образования, что называется «делает моду».
Никто из сотрудников не попадает в эту компанию просто так. Если тебя «привело» сюда Провидение, значит так и должно быть. Значит это судьба. И значит пришло время поднять себя на определенную высоту, сделать себя лучше, чем ты есть сейчас, научиться чему-то новому… Провести личную и профессиональную трансформации во всех смыслах этого слова.
Именно это каждый сотрудник получает в стенах ЦБО.
Да, трудно. Да, приходится ломать себя. Да, нужно многому учиться. Но, поверьте, это того стоит.
ЦБО – это стандарты внутри компании, которые ты либо принимаешь, либо нет. ЦБО- это стандарты обслуживания клиентов на программах. ЦБО – это автоматизированные бизнес-процессы, с которыми тебе нужно подружиться, а иначе не будут понятны настройки проектов, взаимодействие с экспертами, работа в CRM-системе, начисление бонусов, грейды, постановка и выполнение задач и многое другое. ЦБО – это возможность повысить свой уровень компетенций, научиться новому, провести апгрейд уже имеющегося.
ЦБО – это очень грамотное и понимающее руководство, которое сразу видит, что за человек и специалист пришел в компанию, и начинает выстраивать его личностную траекторию развития.
В ЦБО ты можешь пройти путь от менеджера по продажам, спецназовца отдела продаж до руководителя образовательных проектов. Сказать, что этот путь будет труден, значит не сказать ничего. Одно выполнение KPI чего стоит, но это необходимо для работы над собой, для мобилизации всех своих ресурсов, и конечно, для выполнения плана продаж проекта.
Что мне дала работа в ЦБО?
Новые знания, навыки и умения в продажах, развитие коммуникативных компетенций, понимание и уверенность в том, что все возможно, уверенность в своих силах, новые знакомства.
И, конечно, благодарность Ольге Ивановну и Михаилу Александровичу за тот шанс, который мне дали, за доверие и за возможности.
С уважением, Татьяна Горожанцева
4 мая | Суббота
Аноним
Огромное количество , описала все в отзыве , мошенники!!!
Нет их!!!
3 мая | Пятница
Аноним
пока не нашла
корпоративная жизнь, наставник, спорт, бесплатные обеды
1 мая | Среда
Аноним
все устраивает
соцпакет, нет задержек по зп, руководство открыто к контатку
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.