Уник-Мебель Екатеринбург, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Развод! Набирают на должность Контент-менеджер, после того как получишь и сдашь задание никакой обратной связи не дают и денег соответственно тоже не платят.

Бывают же такие чудеса на свете? Судя по комментарию на первый отзыз от "sotrudnik ", оказывается у меня есть двойник, который проработал в Уник-мебель не почти 2 года с 15 августа 2016 г по 21 мая 1918 г, а целых четыре и совершенно в другое время, причем был официально устроена. Уважаемые авторы отзыва, вы и доказать можете документально факт работы у вас сотрудника Шикаловой Елены в какой-то неведомый период продолжительностью 4 года??? А ничего, что я могу и в суд подать на вас за клевету и за то, что без моего ведома воспользовались моим именем и выдаете всякую билеберду за мое собственное мнение!? На счет конкурентов ничего не скажу, пока работала за ними не замечала подобных действий. Да и кому они нужны, не тот размах. А вот от руководства компании можно ожидать всего... ЗП действительно выплачивалась почти без задержек 2 раза в месяц, но это если выплачивалась... В моем случае ( и не только) при увольнении мне выплатили только "белую " часть ЗП и не выплатили отпускные, а она составляла меньше половины. Скорее всего, если бы я не настояла на официальном устройстве на работу, то вообще бы ничего не заплатили. Хотя я до последней минуты выполняла свои служебные обязанности по полной программе. Уважаемые соискатели, если у вас еще остались вопросы, готова ответить на все. Чтобы вы могли убедится, что Я - это Я ( реальный бывший сотрудник Шикалова ЕЛЕНА), вот ссылка на мою страничку в соцсети : https://ok.ru/profile/481670790859. Кстати, второй отзыв, оставленный якобы Мяковой Яной, тоже написан "святым духом" и не имеет ничего общего с реальностью. Можете убедится прочитав комментарий под тем отзывом, оставленный реальным сотрудником. Так что, если даже после всех предупреждений , вы все-таки решитесь работать в "Уник-мебель", будьте бдительны и оберегайте свои интересы сами, т.к. данному работодателю на сотрудников глубоко наплевать. Показать полностью

Просто не ходите, ну либо только получить опыт

Не порядочное руководство. На собеседовании все выглядит более чем достойно, но на деле полное ощущение, что находишься в РАБСТВЕ : 1) Или совсем не устраивают официально или могут трудоустроить спустя 1-2 года. Хотя больше 2-х лет там редко кто работает. При этом, все документы у сотрудника обязательно требуют в первый же день работы. Меня утроили спустя 8 месяцев работы и то после того как я попросила справку о з/п. Сначала меня 3 месяца кормили завтраками, а потом сказали, что бухгалтер такая- сякая «ЗАБЫЛА» меня трудоустроить. Другого сотрудника устроили спустя 2 года, а сейчас работает менеджер уже 6 месяцев и тоже никак не может получить справку о з/п, видимо ждут пока продет год, чтобы также сослаться на нерадивого бухгалтера. 2) обманывают по з/п. Обещают одни условия об оплате, а когда работа уже выполнена выплачивают в 2 раза меньше. 3) постоянно нарушают договоренности о первоначально заявленном графике работы. В объявлении сказано, что работать по выходным придется раз в 3-4 мес, а по факту – через месяц. 4) з/п «серая» 5) могут задним числом поменять мотивацию по з/п и, конечно в сторону уменьшения. 6) регулярно добавляются обязанности (разумеется, без оплаты), которые не были заявлены в объявлении о вакансии, которые качественно отличаются от заявленных первоначально. Например, менеджерам на входящем потоке добавили работу по рекламациям ( которых в этой компании предостаточно), а также «холодный обзвон» клиентов с целью выпросить отзыв на яндекс – маркете или по «брошенной корзине» - чего это клиент не закончил оформление заказа? 7) на собеседовании заявляют что отпускные начисляют по реальному среднему заработку, а на деле - в 2 раза меньше( видители у них средняя рассчитывается исходя из з/п за пол года и делится на 12 месяцев, а не на 6 мес, как положено по законодательству РФ). 8) на собеседовании заявляют, что больничные оплачивают из расчета официальной з/п, а по факту не оплачивают совсем. 9) при увольнении в лучшем случае выплатят офицальную часть з/п, а если не был устроен, то и этого не получишь, о компенсации за не использованный отпуск речи вообще не идет. 10) ну и «вишенка на торте»: РОП позволяет себе ругаться матом на сотрудников. Более того, РОП настаивает, чтобы менеджеры сами решали вопросы с партнерами компании именно общаясь нецензурными словами, видимо за недостаточностью профессиональных навыков у руководства). Решайте, конечно сами, стоит ли работать в компании «Уник-мебель». Не могла не поделиться, обидно, когда сотрудник честно работал до последнего часа работы, когда тебя днем ранее уговаривают не увольняться, поют тебе деферамбы, что не хотят терять лучшего работника и какая я замечательная, а на следующий день нагло обманывают и откровенно обкрадывают. Раз не хочешь батрачить на нас, то и тех копеек, которые заработала – не получишь. Показать полностью

рост компании, и необходимо приспосабливаться к новым задачам и функционалу из-за постоянных технологических внедрений. Много работы.

Иногда график работы выпадает на праздничные дн, всегда много работы. Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий.

работаю полгода, пока не заметила

Было очень жаль раставатся с компанией как сотрудник.

Работа рутинная, график с 9 до 18

Незаметила