Добавить отзыв Найти отзыв

УРАЛ ХОЛДИНГ, ООО, оптовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Железобетонные изделия

(343) 207-06-56, (343) 207-52-00
Екатеринбург, Белинского, 55 - 403 офис, 4 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе УРАЛ ХОЛДИНГ, ООО, оптовая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Осторожно, мошейники! Быстро берут трубку, перезванивают, дают низкую цену и до свидания, до сих пор нет продукции, директор мудак не идёт на диалог. Работают через транспортную компанию с другим названием что б скрыть претензии водителей, остерегайтесь Урал-Холдинг, Торговая компания Урал. НЕ ДОБРОСОВЕСТНАЯ КОМПАНИЯ.
Осторожно, мошейники! Быстро берут трубку, перезванивают, дают низкую цену и до свидания, до сих пор нет продукции, директор мудак не идёт на диалог. Работают через транспортную компанию с другим названием что б скрыть претензии водителей, остерегайтесь Урал-Холдинг, Торговая компания Урал. НЕ ДОБРОСОВЕСТНАЯ КОМПАНИЯ.
Осторожно, мошейники! Быстро берут трубку, перезванивают, дают низкую цену и до свидания, до сих пор нет продукции, директор мудак не идёт на диалог. Работают через транспортную компанию с другим названием что б скрыть претензии водителей, остерегайтесь Урал-Холдинг, Торговая компания Урал. НЕ ДОБРОСОВЕСТНАЯ КОМПАНИЯ.
Осторожно, мошейники! Быстро берут трубку, перезванивают, дают низкую цену и до свидания, до сих пор нет продукции, директор мудак не идёт на диалог. Работают через транспортную компанию с другим названием что б скрыть претензии водителей, остерегайтесь Урал-Холдинг, Торговая компания Урал. НЕ ДОБРОСОВЕСТНАЯ КОМПАНИЯ.
3 мая | Пятница
Аноним
пока не нашла
корпоративная жизнь, наставник, спорт, бесплатные обеды

1 мая | Среда
Аноним
все устраивает
соцпакет, нет задержек по зп, руководство открыто к контатку

29 апр | Понедельник
Сычева Татьяна
не хватает развитой корпоративной культуры, но теперь есть Я, и я приложу все усилия чтобы это исправить!)
Команда, руководство, возможность роста