Уралхозторг, ООО, оптовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

При собеседовании нагло врут, обещают стабильную зарплату, перспективы роста, работу в дружном коллективе, нормированный рабочий день На самом деле ничего этого НЕТ. Мало того, что зарплата черная и штрафов много, так ещё и платят как хотят, в основном свою зарплату узнаешь уже после получения и никто не может объяснить откуда взялась именно эта сумма. Можно работать одинаково и столько же смен, а получают все по разному, одному заплатят 25т.р другому 39т.р. и это во всех отделах. Кто начинает вопросы задавать тех просто увольняют, без объяснения причин. На самом деле ВСЕ просто уралхозторг - это ДИАСПОРА смагиных, где нормальную зарплату получают родственники и их так называемый костяк состоящий из знакомых. О дружном коллективе здесь не может быть и речи. Все начальники отделов никогда не имели отношения к сфере деятельности в которой они сейчас работают, элементарного опыта работы у них нет . На каждом углу афишируют, что компания с 20 летней историей и тому подобное.... Всех старых сотрудников уволили под любыми предлогами в неожиданный для них момент и когда другие организации честно платили налоги эти ... всячески минимизировали свои налоговые расходы любыми способами, вплоть до организации фирм однодневок коих более десяти и они все еще действующие и оформлены в основном на начальников отделов и так называемый костяк. Ужасное отношение директоров к сотрудникам, постоянно повышают голос и не стесняются в в выражениях. Согласен с отзывом Андрея и Анонима Где подробно описана работа на складах, по сей день всё неизменно (пьянство, недостачи, травмы, несчастные случаи.... ) Не соблюдается охраны труда и техника безопасности , нет противопожарных мероприятий вообще.... Показать полностью

Если Вам нравится,что на Вас повышают голос, нецензурно выражаются и платят мизерную черную зарплату, то в ухт будут Вам очень рады! ухт - это семейный подряд, где на всех руководящих должностях сидят родственники и хорошие знакомые, все остальные сотрудники- это временный обслуживающий персонал, который можно в любой момент уволить в один день, а рассчитать можно и потом когда-нибудь. Безграмотное и недальновидное руководство во всех отделах, которое может уволить сотрудника - просто так,без объяснения причины. Нигде раньше не видел,чтобы в одной фирме было столько директоров, сидят в каждом кабинете. Складское хозяйство находится в плачевном состоянии. Кадровичка Наташа берет всех подряд, не проверяя данные о сотруднике, любому рада лишь бы кто-нибудь пришел.Берет даже обратно, тех людей, кто был раньше уволен из этой же организации за пьянство и большие недостачи. На складах просто опасно находиться, все складские работники кому не лень катаются на дизельных погрузчиках и штабелерах ,на стеллажах на самых высоких перекладинах, стоят не паллитированые ,кривые поддоны с которых свисает товар. Кругом валяются рваные коробки, использованный стрейч, тут же новый товар, просто "срач".Постоянно, каждый день изменения, пересорты и большие недостачи, все это для руководителей в порядке вещей! Показать полностью

Компания образовалась в 90-х годах, принцип работы остался в том же духе времени -"купи-продай" + экономия на всём + руководство "по понятиям". Уралхозторг это торговля совдеповскими хозтоварами для на бабулек с окраин деревень (всё самое дешёвое и не качественное). Управляется стихийно, зачастую всё зависит от настроения руководства, нет грамотного, системного подхода в управлении, отсюда все вытекающие обстоятельства: регулярно меняющаяся система мотивации сотрудников, экономия на условиях труда и комфорта (мыши в столовой кругом оставляют свои "следы", нет кондиционеров и вентиляторов которые так нужны в жару, протекающая крыша, не говоря уже об отсутствии дороги - не пройти не проехать, а если дожди прошли - ну всё пиши-пропало!). Вообщем сами понимаете рыбка гниёт с головы. Вряд ли, что то может поменяться к лучшему в этой компании. Если вы прочитали этот отзыв и всё таки пошли на собеседование по "фронтовой дороге" прислушайтесь к своему сердцу, одумайтесь и вернитесь, ведь как же надо любить эту работу, и не любить себя, чтобы каждый день ходить по этим пампасам без освещения за скромные 25тр (да, большего вам не заплатят, хоть и обещали от 40тр и выше).

ВНИМАНИЕ! ОСТОРОЖНО! В г.к "уралхозторг" в отделе кадров - особь с лишним весом ,говорит неправду , ложь и клевету о бывших сотрудниках , интересующимся работодателям! Интересно то, что сам ген.дыр про это знает и покрывает её в этом гнусном деле.Между прочим, в самой компании ни разу не проводился "Мультитест-Экспресс", чем и пользуются ГОДАМИ некоторые сотрудники! Интересен ещё и тот факт, что ВСЕ сотрудники складского хозяйства используют в работе высотные элекроштабелеры и дизельные погрузчики,- не имея удостоверений и прав! Что и приводит к серьезным травмам и несчастным случаям! Ни какой охраны труда! Между двух территорий компании , разделенных проезжей частью дороги (общего пользования),около припаркованных машин, постоянно носится дизельный погрузчик принадлежащий уралхозторгу, управляемый людьми без удостоверений и прав!...

Не дайте себя обмануть На собеседовании врут, испытательный срок 3 месяца по минимальной зарплате , а потом все равно вы не получите того, что вам изначально обещали.Зарплата не вся белая. Штрафов много и многие не за что. Нет поощрений для сотрудников. Не держат слово. При увольнении все вычитают до минимума и просят забрать трудовую в день увольнения, а расчет выдать позднее(не законно). Мысль генерального директора: "лучше заплатить новому сотруднику побольше, чем старом доплатить". Совершенно не ценят людей. Слежение за каждым шагом сотрудника. Перспективы никакой! Люди работаю по 5-10 лет и их совсем не ценят. .Да за воду надо скидываться чтобы попить чаю это факт.Штрафы тоже есть порой даже очень лютые. Корпоративы обязательно посещать но часть их вы будете оплачивать сами из своей итак не большой зп. Инфляция существует во всем мире, но только не там, если ты работал 2 года за одну и ту же з/п а на третий попросил повышения то тебя проще уволить чем добавить тебе пару тысяч. Могут уволить со скудным объяснением причины и пригрозить уволить по статье как не соответствие должности, а до этого 2 года ты работал и их все устраивало и прошел трехмесячный испытательный срок. Могут уволить если у кого то из начальства оказался знакомый без работы и он может занять твое место. Вообще там работают одни родственники и друзья чьи то. Пробраться своим ходом туда очень сложно, дорог нет ( в России это естественно) но там их вообще нет ямы и колдобины идти нужно мимо гаражей , в зимнее время это не очень приятно особенно когда приходиться задерживаться на работе, а вам придется задерживаться -это обязательное условие коммерческого директора. В общем если нужна работа то точно не сюда!!!

Зарплата не вся белая. Штрафов много и многие не за что. Нет поошрений для сотрудников. Не держат слово. При увольнении все вычитают до минимума и просят забрать трудовую в день увольнения, а расчет выдать позднее(не законно). Мысль генерального директора: "лучше заплатить новому сотруднику побольше, чем старом доплатить". Совершенно не ценят людей. Генеральный директор сам никогда не был менеджером и не имеет представления о продажах. Слежение за каждым шагом сотрудника. Перспективы никакой! Люди работаю по 7 лет и их совсем не ценят.

Говорят одно,требуют другое....любят когда на них пашут,не любят правду....

Работал в данной компании 3 года,уволили просто так.Компания не плохая,но зарплата-это удивительная вещь.Я не знаю как в других отделах, но в складском-это беспредел.Начальник складского отдела просто идиот,который не в состоянии действительно работать,он только бегает как даун между складами и создает видимость работы.Вообще конечно пусть бы себе бегал,но ведь деньги ворует и врет в лицо(как будто до сих пор в армии солдатов обувает).На самом деле можно много писать об этом,просто некомпетентность человека просто поражает.Некоторые склады все решает сами,а этот ушлепок присваивает эти заслуги себе,потому как сам не в состоянии чего либо сделать.Вроде как пришел начальник,который будет его контролировать, но судя по общению с моими коллегами пока ничего не поменялось. Отдельная просьба к руководству,посмотрите кто руководит"складским комплексом" этот человек не в состоянии руководить ввереным ему хозяйством.Этот и только этот усатый человек виноват, во всех завалах складов.

Зарплата не вся белая. Штрафов много и многие не за что. Нет поошрений для сотрудников. Не держат слово. При увольнении все вычитают до минимума и просят забрать трудовую в день увольнения, а расчет выдать позднее(не законно). Мысль генерального директора: "лучше заплатить новому сотруднику побольше, чем старом доплатить". Совершенно не ценят людей. Генеральный директор сам никогда не был менеджером и не имеет представления о продажах. Слежение за каждым шагом сотрудника. Перспективы никакой! Люди работаю по 7 лет и их совсем не ценят.

Не Гугл конечно, офисы стандартные. В силу размера компании все рационализаторские предложения и изменения вводятся не быстро. Маленькая парковка.

Не Гугл конечно, офисы стандартные. В силу размера компании все рационализаторские предложения и изменения вводятся не быстро. Маленькая парковка.

Единственное, иногда клиенты своё плохое настроение выплескивают на простых операторов. Но от этого никто не застрахован..