Добавить отзыв Найти отзыв

Уральский компрессорный завод, ОАО УКЗ — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)

8-800-555-17-92 (единая справочная), (343) 228-92-07
(343) 228-92-89
Екатеринбург, Эстонская, 6
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Уральский компрессорный завод, ОАО УКЗ. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

- Очень далеко добираться, а работают даже не с 9 - с 8 утра. - Неопрятный внешний вид заводоуправления, сразу видно, что здесь нет хозяина, который заботится о своем активе. - Невежливая служба пропусков. - Перенос времени собеседования на час из-за 5-минутной задержки в службе пропусков (хотелка тогдашнего руководителя). - Дерганный и нервный руководитель. В начале собеседования сформировал и озвучил впечатление как о не очень ценном сотруднике, потом неоднократно это подчеркивал. При этом предложил вместе работать до ночи, а потом подвозить сотрудницу на его машине до дому. - Оказалось, что вакансия ниже уровнем и оплатой, чем представлена в СМИ. - Обязательное требование прохождения медосмотра даже для работников заводоуправления из-за производства какой-то (кажется, военной) продукции. - Низкий уровень з/п при высокой загрузке и не очень хорошем отношении. Как итог - отказалась.
Высокая скорость мышления руководителя (но опять же, часто не обоснованная фактами, как догадки и предубеждения, стремление манипулировать).
- Очень далеко добираться, а работают даже не с 9 - с 8 утра. - Неопрятный внешний вид заводоуправления, сразу видно, что здесь нет хозяина, который заботится о своем активе. - Невежливая служба пропусков. - Перенос времени собеседования на час из-за 5-минутной задержки в службе пропусков (хотелка тогдашнего руководителя). - Дерганный и нервный руководитель. В начале собеседования сформировал и озвучил впечатление как о не очень ценном сотруднике, потом неоднократно это подчеркивал. При этом предложил вместе работать до ночи, а потом подвозить сотрудницу на его машине до дому. - Оказалось, что вакансия ниже уровнем и оплатой, чем представлена в СМИ. - Обязательное требование прохождения медосмотра даже для работников заводоуправления из-за производства какой-то (кажется, военной) продукции. - Низкий уровень з/п при высокой загрузке и не очень хорошем отношении. Как итог - отказалась.
Высокая скорость мышления руководителя (но опять же, часто не обоснованная фактами, как догадки и предубеждения, стремление манипулировать).
Низкая ЗП. Каждый прикрывает свой зад, сваливая свою вину на другого. Хороших специалистов не ценят совсем, зато малограмотные выскочки, которые умеют лизать зад руководству, быстро продвигаются по карьерной лестнице. Новое руководство увольняет всех подряд, наплевав на законы. Охрана шмонает сумки на выходе (прям, чуть ли не по пояс туда лезут). Нормальные специалисты оттуда бегут, остаются только уголовники, алкаши и лентяи. Если бы не пандемия, я бы давно уже оттуда ушел. За переработки не платят, а работы накидывают, причем после того, как намаешься со всем этим, оказывается, что и не надо было это делать. Самое гиблое место из всех, что я видел
Пока еще остались грамотные специалисты, особенно в техбюро, но их мало. Есть заводской автобус. Столовая хорошая. Оплачивают больничные без проблем (пока еще)
Следует идти студентам, без опыта работы, возьмут без проблем. В остальном, работа за еду, денег постоянно нет, про повышение зп можно забыть лет на 10 точно
Работают, согласно ТК РФ. Неплохой коллектив
мизерная зарплата, находяться за городом, доставка на скотовозе, неадекватное высшее руководство решение за Вами, но я бы не советовал идти туда работать, только если Вы не токарь высшего разряда (реально с переработками можно прилично зарабатывать) перспектив 0.
на низовых уровнях хорошие люди, рабочий день как правило у большинства с 8 до 5. рабочим оплачивают переработку. трудоустройство в соответствии с ТК РФ
1. Руководство, с верхушкой не реально говорить, вы для них ..овно. 2. Расположение завода 3. Часто лишают премии, от 10 % и более. 4. ИТР не оплачивают переработку от слова совсем.
1. Столовая 2. Белая зп 3. Можно что нибудь взять себе так сказать мимо кассы, охранники свои люди за откат.
мизерная зарплата, находяться за городом, доставка на скотовозе, неадекватное высшее руководство решение за Вами, но я бы не советовал идти туда работать, только если Вы не токарь высшего разряда (реально с переработками можно прилично зарабатывать) перспектив 0.
на низовых уровнях хорошие люди, рабочий день как правило у большинства с 8 до 5. рабочим оплачивают переработку. трудоустройство в соответствии с ТК РФ
В разных отделах разная ситуация, в некоторых все плохо. Премий сейчас нет ни у кого, так как тяжелое финансовое положение. Амбициозных задач нет, в плане личного профессионального развития - почти 0.
Полностью выполняются требования Трудового законодательства. Все выплаты белые, больничные и отпуска, если хорошие времена у завода - то премии. с зарплатой не обманывают, сколько обещали, столько и платят.
В разных отделах разная ситуация, в некоторых все плохо. Премий сейчас нет ни у кого, так как тяжелое финансовое положение. Амбициозных задач нет, в плане личного профессионального развития - почти 0.
Полностью выполняются требования Трудового законодательства. Все выплаты белые, больничные и отпуска, если хорошие времена у завода - то премии. с зарплатой не обманывают, сколько обещали, столько и платят.
29 апр | Понедельник
Сычева Татьяна
не хватает развитой корпоративной культуры, но теперь есть Я, и я приложу все усилия чтобы это исправить!)
Команда, руководство, возможность роста

29 апр | Понедельник
Сергей
Гавриловский Андрей Николаевич (директор бизнес-центра "Высоцкий" охуенное быдло, клейма ставить негде, кидает и клиентов и сотрудников. Арендовать его офисы нельзя, везде прослушка и камеры наблюдения, потом сливает инфу в органы, в обмен ...
Гавриловский Андрей Николаевич (директор бизнес-центра "Высоцкий" охуенное быдло, клейма ставить негде, кидает и клиентов и сотрудников. Арендовать его офисы нельзя, везде прослушка и камеры наблюдения, потом сливает инфу в органы, в обмен ...

21 апр | Воскресенье
Аноним
Руководство, которое обманывает работников. И всё остальное, вытекающеее из этого. Плохой ремонт, низкие зарплаты, куда идут средства несложно догадаться.
Сейчас нет, раньше была хорошая больница.