Юнит, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Компьютеры / Комплектующие
(343) 344-26-26 (многоканальный), (343) 344-26-24 (многоканальный)
Екатеринбург, Айвазовского, 53 - 4 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Юнит, группа компаний. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Компания позиционирует себя, как крупная ИТ компания. При этом в офисе сплошной бардак: ПК не справляются с задачами, КМТ очень часто не работает. Очень много бюрократии. Поедешь в командировку раз в месяц, надо это или нет, на 3-5 дней. Суточные смешные - 400 руб. Не всегда вернут деньги за такси в командировке, хоть и оформлено все правильно, просто - слишком много потратил, о сколько можно тратить - никто не знает. Есть ДМС, но его выдают только после года работы, отчет идет не от месяца твоего трудоустройства, а от нужного руководству месяца. Высшее руководство - отличные руководители, помогают (редко такое бывает) , среднее звено директора департаментов - главная проблема - все знают лучше всех, руководители подразделений - адекватные люди, пытаются всех вытянуть. На собеседовании говорят о зп от 40 и выше( 150-200), на самом деле 40 - это и есть зп. ЗП в конверте,белыми только 20 - при больничном или отпуске расчет идет от этой цифры. Пишешь заявление о том, что будешь работать 4-е дня в неделю, "по семейным обстоятельствам".Переработка не оплачивается, а работать в выходные будешь. Вообще компания очень жадная, поэтому цены высокие. Народу много - текучка большая. Будешь обучаться - заплатишь при увольнении. Пожалел, что потратил на эту контору время.
Оплачивают 1000 руб на спорт
Никому не советую работать в данной компании. Постоянные обещания светлого будущего, завтраки, мнят себя системным интегратором хотя не являются им. Набирают людей с минимальным опытом и представляются как профессионалыв заказчикам. За обучение или сертификацию при увольнении вычтут с вас. Оклады ниже рынка. Перспектив ноль.
Можно получить опыт, коллектив зависит от подразделения.
Направление интеграции которое и так было еле живым закрывают. И не удивительно, главная цель была любой ценой получить бабки. С таким подходом долго не продержаться на рынке, в итоге направление закрывают. Отсутствие перспектив, бессмысленный дресскод для инженеров, унылый оупенспейс прилагаются.
Только опыт работы с проектами. Адекватные коллеги (не все).
иногда затягивается решение простого вопроса
1. Коллектив профессионалов;
2. Четко выдерживают сроки ;
3. Ориентированы на улучшение и достижение лучших результатов;
1. Немного ослабить контроль
1. Хорошие условия для работы (рабочее место, корпоративное кафе, удобное расположение офиса)
2. Квалифицированный персонал
3. Руководство тебя слышит
24 дек | Вторник
Геннадий
иногда на всю работу рук не хватает
зп, стабильность
19 дек | Четверг
Ростислав
спецодежду хотелось бы покачественней, но спасибо хоть за такую
расходы компенсируют, зп по рынку нормальная, график свободный - можно брать дни на отдых иногда
15 ноя | Пятница
Игорь