Добавить отзыв Найти отзыв

Хавле, ООО, торгово-проектная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8-914-927-37-75
Иркутск, Румянцева, 22
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Хавле, ООО, торгово-проектная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Компанией "владеют" два брата-идиота. Один - любитель выносить работникам мозги по телефону, чаще всего отделу кадров. Несёт просто полнейший бред, судя по всему по причине проблем с головой и пробелов в воспитании(ну мало ли, не любили в детстве, с каждым бывает), теперь вот издевается над подчинёнными, которые его сами между собой полоскают, да ещё как. Второй - извращенец, быдло и морально неполноценный клоун в одном флаконе. Любитель выражаться исключительно на матерном языке, закидываться слабительным (зачем?все дерьмовое "я" из него все равно не выйдет) в перерыве между приставаниями к стажеркам и просто противный недопредставитель "мужского" пола. Зам у них соответствующий - необразованный, завистливый, жадный выходец из мультфильма "Карлсон", начитавшийся умных слов, но не знающий ни их значения, ни правил поведения в обществе. Зарплата? У вас её не будет. Обучение? Вы там никому не нужны без готовности смотреть в гнилые рты и на четвереньках терпеть оскорбления. Условия работы? А это зачем? Мы же в каменном веке живём, для чего чинить и ремонтировать рабочую инфраструктуру, развивать её? Проще ведь весь рабочий день жрать за своим столом Дошираки и курить у входа, обсуждая, кого бы ещё обмануть и затащить в это вонючее место. Выводы делайте сами, там за вас их сделают быстрее. Показать полностью
Нет
Работают под разными именами - Электровентоборудование, ТПК Аврора, ООО Союз, ООО ПТО Новатерра, Деловой мир. Люди, будьте бдительны! Не тратьте время даже на собеседование. Текучка сотрудников, штрафы даже за опоздание на минуту, вечный ор матом в офисе из уст директора Михаила и вечная вакансия менеджера по продажам (написано "по работе с клиентом", но по факту - по продажам). Расположены в ебенях, контингент - люди с области, которые будут туда кататься за оклад в 7 тыс рублей, и тот им не факт, что заплатят. Зп черная, не оформляют, главный по кадрам Дмитрий прикрывается большим количеством дел. Главная задача менеджера по персоналу - набирать менеджеров по продажам (для осуществления холодного обзвона), новые сотрудники приходят каждый день и уходят обычно в тот же день. Не катайтесь туда и не тратьте время
нет
Обычная фейковая компания, увольняющая в последний час испытательного срока. Трудовые не оформляют, налоги не платят, официально не устраивают. Есть несколько человек работающих по ТК за ~10000 руб./мес. что ниже МРОТ. Не ошибитесь! Вербовка идёт в том числе в компании АВРОРА, СОЮЗ, НОРДИМПЕКС.
Нет
Я пробыла там лишь три дня на стажировке. Не ведитесь на то, что говорят на собеседовании. Говорят, что нет никаких требований. Можно сделать хоть 40 звонков, хоть 50, хоть 100. Но на деле всё не так. Я делала достаточно много этих звонков, но потом меня выгнали, видите ли, из-за того, что я не показываю никаких результатов. Но до этого мне сказали, что следующий день у меня показательный и я должна буду проводить собеседования, и их должно было быть много. Но меня решили выгнать раньше. На деле меня выгнали не из-за того, что я, видите ли, не показываю на результаты, а потому, что одна из сотрудниц сей компании, а именно Надежда наговорила про меня, не пойми что. Что я, видите ли, не выполняю её советы и так далее. Проще говоря, что всё плохо. Но на самом деле это не правда, так как я ко всем её советам прислушивалась и всё старалась делать. Также эта работа не подходит тем, кто не курит. Там практически все курящие и, если ты некурящий и решишь просто выйти подышать воздухом, то может тебе до этого и скажут, что это нормально. Но кто-то точно да выскажет, что ты, видите ли, выходишь на улицу, а не сидишь на рабочем месте. Как это было со мной, и как раз-таки Надежда обиделась на меня из-за этого. А точнее из-за того, что я посмела ей ответить и сказать, что они выходят, и я имею полное право выходить. То есть они считают, что, если ты не куришь, то должен работать и работать. Также за эти три дня мне ничего не выплатили, и оказывается, что они платят только за пять дней. Всё равно, что ты три дня потратил на их работу и назначил много собеседований. Также у них не очень хороший коллектив. Я бы даже сказал ужасный, так как они сначала звонят людям или принимают их на собеседовании, а потом говорят про них гадости, даже обзывают некоторых и плохо отзываются о многих. Я считаю это крайне ужасным! Учтите ещё то, что говорят, что типа вас оформляют как стажёра, но на деле ничего такого нет. Просто делают скан паспорта и прикладывают к вашей анкете. Это я не назвала бы официальным трудоустройством. Если продержитесь две недели, то может тогда с вами заключат нормальный договор. А так могут в любой момент вас выгнать, как меня. Жалею, что потратила на эту компанию время. Не советую туда идти! Показать полностью
Не успела найти. Но в принципе работа несложная и есть некоторые нормальные и понимающие сотрудники.
Стрессоустойчивые, пассивные, отчаявшиеся люди, любящие работать формально могут там удержаться. Не верьте, что можно тратить на обед ваш законный час. Ожидается, что вы разогреете на 1 этаже в комнатке с 1 стулом свой обед, прийдете есть на раб месте. Покурить можно на 5 мин раз в час. Меня уволили за то, что задержалась на обеде ( мне стало плохо, были месячные и нужен был свежий воздух), так мне сказали, что меня не было 3 часа, хотя не было 1, 5. Сказала давайте как-то подтвердите, что 3, камеры или что там, но они ничего не слушали. Я им оптимизировала отчетность hr с помощью vba. Фактически сэкономила 30*бесконечность минут. А они не оценили. Вас, говорят, наняли 120 звонков делать, вот и не рыпайтесь. Это потрясающее бизнес-мышление! Я преклоняюсь перед спецами из этой компании! Типов интервью знают 1: спросить что в анкете. Нужны люди без квалификации, чтобы легче было управлять ими и так делее. Мне за второй день не заплатили даже мои 300 руб ( потому что отчетность оптимизировала вместо 120 звонков). После этого отзыва уверена и за 1й не заплатят. Даже телефона моей hr не дали. А другая заблочит, скорее всего. Подозреваю кстати что такое странное отношение к эффективности из-за наличия определенных гарантий со стороны некоторых заинтересованных лиц, но это все, конечно, злые домыслы. И вообще я этот отзыв выдумала. Конечно, вам по порядочку распишут, что моя задержка на 3( пусть даже на 3) часа - это показатель того, что я не неподходящий работник просто. Про причину увольнения мне сказали "не сработаемся". Отличная причина. Под ней можно скрыть что угодно. Это при этом что в 1й день начальник мне не представился, а на мой вопрос, кто он по должности тупо отшутился. Извините, я вас должна сразу в лицо знать, о великий? Даже про структуру департаментов компании не рассказали. Решение отприеме кандидатов пииримают за 1 день, видимо, чтобы не успели покопать инфу в инете и одуматься. Говорят, что у человека не ответственности, если он всего 5 тендеров нашел, хотя он, может, их очень хорошо анализировал и выиграли бы 5 из 5. Но тут важно формальное кол-во. Как будто компания рассчитывает на теорию вероятности. Ну или на дураков, которые пойдут первые 10 дней за 300 руб в день работать без оформления. Не, есть люди, которых что-то в этой компании устроило и работают некоторые уже долго. Но я вам описала ситуацию. Оцените, что вам важнее - формальщина и подчинение или свобода и инициатива? Это ключевой вопрос. Будьте честны с собой, чтобы не тратить время ни свое( что более важно) ни прости господи этой компании. Они ведь тоже хотят своих марионеток. Так что если вы не такие, давайте сэкономим им 300 руб на то, чтобы они купили туалетной бумаги ( за наличием в туалете кльорой никто не следит или на дверь в комнату захломленную с холодильником, кототрая заедает или на то, чтобы сотрудникам хоть ящик в столе свой выделить или на то чтобы затычки для носа купить, чтобы не чуять нагетсы начальника). Даже не знаю, что еще сказать. Всем hr и остальным, кто это прочтет, привет. Большой вам удачи в компании. Можете восстановить из мусорки мою модель эксель по оптимизации и взять все мои конструктивные предложения, если мозгов хватит понять, что вам в этой жизни ничего не гарантировано, какие там связи у вас не присутвуют. Я согласна: мы просто не сошлишь характерами. Я же женщина, масчные, голова моя к объективному анализу не приспособлена. Везде правы. До свидания! Показать полностью
Обещают много, но если будешь как раб следовать их указаниям. Инициатива и предложения по оптимизации процессов не приветствуются. Текучка из-за того, что мелкие невыгодные тендеры лучше свалить на стажеров, которым платят 300 (!!) Рублей в день в первые 10 дней. Говорят, что сажают вас звонить на 3 часа по теплым звонкам, чтобы проверить насколько хорошо можете общаться, а на деле не известно зачем. Хотят чтобы hr делали 120 звонков в день. А менеджеры по клиентам тратили по 5 мин на анализ одного тендера? О каком качестве анализа можно говорить, догадайтесь сами. Есть еще вариант, что даже после 2х месяцев вам скажут, что с 25ти на 40 нереведут, ибо не сделали достаточно звонков или тендеров. С юри лицами полная муть: в вакансии пишут одно, сайт другой. По сайту создается впечатление, что есть межд деятельность, но это ложь.
8 ноя | Пятница
Аноним
Ни одна моя нервная клетка не стоила тех денег, которые они назвали зарплатой.
Если ты готов работать как конь - тебе это место подойдёт.

30 окт | Среда
Аноним
Руководству плевать на тебя
Есть вполне адекватные и профессиональные руководители и сотрудники, как технолог СМ, бухгалтер.

4 сен | Среда
Валерий
не для белоручек, на жопе ровно не просидишь
Платят нормально