Добавить отзыв Найти отзыв

Премьер-Энерго, ООО, инжиниринговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(3952) 78-10-40
(3952) 78-10-42
Иркутск, Улан-Баторская, 1 - 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Премьер-Энерго, ООО, инжиниринговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Компания заманивает людей большой зарплатой и красивыми обещаниями о развитии вас как специалиста и позиционирует себя как специалисты в своей отрасли. А на деле наплевательское отношение к своим сотрудникам и урезания зарплаты. Кроме того, компания часто бежит за деньгами, а качество работы оставляет желать лучшего. Проще говоря льет воду в бумагу.
Большое количество работы.
Компания заманивает людей большой зарплатой и красивыми обещаниями о развитии вас как специалиста и позиционирует себя как специалисты в своей отрасли. А на деле наплевательское отношение к своим сотрудникам и урезания зарплаты. Кроме того, компания часто бежит за деньгами, а качество работы оставляет желать лучшего. Проще говоря льет воду в бумагу.
Большое количество работы.
- зарплата на испытательном сроке (3 мес.) - 9-15 тыс.руб.; - холопское отношение к собственным сотрудникам, неуважение; нежелание идти навстречу даже тем специалистам, которые работают давно и заработали не один миллион для компании; - большая текучка кадров, уволилось больше половины опытных специалистов; - крайне сжатые сроки на проектирование; - неоплачиваемые и в то же время обязательные переработки, в т.ч. и работа в выходные дни; - корпоративная бюрократия; - отсутствие премий за сдачу объектов, в т.ч. годовых, учитывая объекты стоимостью в несколько десятков миллионов, документация по которым была выполнена в срок и качественно (грамоты по итогам года - это полная чушь, "спасибо в карман не положишь"); - невозможность взять полный отпуск, или даже взять часть отпуска по графику; - жёсткий дресс-код (по большому счёту, дресс-код нужен только для руководителей, которые напрямую работают с заказчиками). Данный работодатель подойдёт для специалистов без опыта работы, студентов, неквалифицированных сметчиков. Человеку с большим стажем не стоит ждать высокого уровня ЗП в этой организации, а вот несоразмерно большим объёмом работы он будет обеспечен.
- возможность устройства на работу без стажа; - своевременная оплата труда; - "белая" заработная плата; - молодой дружелюбный коллектив; - оплата обедов - 1740 р/мес (отменили); - хорошие командировочные; - возможность поездить по стране (Сибирь, Приморье, Дальний Восток); - возможность перенять опыт от проектировщиков с большим стажем (сейчас - не знаю, уволилось больше половины опытных специалистов); - комплексное проектирование электросетевых объектов, - почти все работы выполняются отделами компании, имеется собственное подразделение инженерных изысканий, что облегчает работу.
23 апр | Вторник
Аноним
Карьерный рост в ИНК просто миф. Ни о каком повышении здесь можете даже не мечтать, как бы вы ни старались. Можете проходить курсы, семинары и тренинги, но ничего вам это не даст. Разве что работы только прибавится. Зарплаты не прибавится точно, не н...
нет

23 апр | Вторник
Антон
Если ты понравишься руководству, то все будет хорошо. Если же нет, то ты с этим ничего сделать не сможешь.
Нет

23 апр | Вторник
Аноним
Такого халатного отношение к производству я никогда раньше не видел. Рабочие слоняются кто где, бывает, что курят у цистерн с топливом! Правила либо не соблюдаются, либо их просто нет. Отсюда если живым ушел, считай повезло.
отношение к производству