Добавить отзыв Найти отзыв

Мила, торговая компания, ИП Злыгостев С.Л. — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)

(3412) 67-90-44
Ижевск, Спортивная, 113
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Мила, торговая компания, ИП Злыгостев С.Л.. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Руководитель Злыгостев Сергей Леонидович пускает пыль в глаза красивыми словами и обещаниями, в реалии все грубо, агрессивно. Позволяет неэтичное поведение как в отношении конкурентов, так и своих сотрудников ( которых всего трое, несмотря на то, что компания , якобы более 13 лет существует). В вакансии прописан ожидаемый доход от 80 000,00р,в реалии менеджер получает 20 000,00р. Злыгостев С. Л. ведет себя аморально, обманывает и манипулирует, но настолько уверен в том, что поступает правильно: проблема с ответственностью, если провалы, то виноват менеджер, если хорошо, его заслуга. проблема с выдачей задания, поручения-говорит много и не по существу, в итоге опять менеджер виноват, т.к. ничего не понял и не то сделал. !!!отдельно нужно сказать про оформление трудового договора, который будет оформлен только после того, как претендент на должность отработает 1 мес и только после удачного прохождения. В случае, если претендент не прошел адаптацию, либо по своим причинам не отработал месяц и ушел, никаких выплат не предполагается!!! Трудовая инспекция и Прокуратура ждет. При этом претендент на должность должен выполнить ПЛАН ПРОДАЖ- обьем, которого взят "С ПОТОЛКА", нет никакой аналитики и конкретики. Не компетентен в 1 С п/п, AmoCRM. Нарушает права и психологические границы сотрудников.
12 июн | Среда
Аноним
не заметил критических минусов
сменный график, высокая зп для нашего города, возможность карьерного роста

12 июн | Среда
Аноним
бывают неадекватные клиенты
высокая за плюс бонусы, адекватное лояльное руководство идут навстречу

27 мая | Понедельник
Лариса
Много нововведений, не всегда поспеваешь за всеми из них. Хотелось бы больше плановости и системности в работе.
Требования к работе вполне умеренные, даже можно сказать ниже обычных, никто не требует невыполнимого, но старается замотивировать на конечный результат.