Performance Lab, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Я работала в этой компании 3,5 месяца. Мне очень не понравилось работать там. В первую очередь в компании нет культуры общения и какого-либо периода погружения в структуру компании и продукт. На первой неделе я предложила создать стратегию коммуникаций и бренда, написала структуру и краткое содержание. Но на встрече директор раскритиковал мое предложение, хотя после встречи попросил у меня файл с моими наработками. После второй недели директор вызвал к себе в кабинет и начал критиковать результат выполненной в течение второй недели задачи, унижать меня и оказывать психологическое давление. Также в этом кабинете сидел руководитель одного из отделов разработки, на основе ТЗ которого я и выполняла задачу. Он молчал. После этого собрания меня трясло и мне было очень плохо. Я осталась в компании только из-за просьбы моего руководителя. Далее я проработала в компании 3,5 месяца. В компании постоянно присутствовала атмосфера недоверия директора к персоналу и проверки в связи с этим недоверием. В течение этих 3,5 месяцев из компании ушел мой руководитель, после него ушла я, через полгода ушел руководитель отдела развития бизнеса. После ухода из компании я несколько месяцев приходила в себя, потому что психологическое состояние после этой работы было плохое. После этой компании я устроилась в дочку ведущего банковского холдинга на такую же позицию и с более высоким окладом. Там мой труд действительно нормально оценивали. Никогда не было вызовов в кабинет к начальству и критики. Наоборот удалось реализовать много полезных идей. Была действительно здоровая культура общения, команды и совместной работы.