Автомойка, ИП Потреба Е.А. — отзывы сотрудников о работе в компании

поливать грязью никого не буду, но контора просто пипец, обещяют одно ,а на деле такое "Г"

Не, не бараны, популизаторы (попу лизаторы))))) турбопопулизаторы))))))))

Что можете сказать о госпоже ЗАЙЦЕВОЙ ??? Слышал ворует по черному.

Грамматей - небось от слова грамм, да? Грамотей))), Популизатор)))

За некоторое время работы в этой помойке, могу рассказать следующее: -На многие руководящие должности (но не все) назначают полных НУЛЕЙ, которые абсолютно ни чего не понимают в алкогольном бизнесе, и боль

Я работал в компании СВА ОПТТОРГ. Компания дерьмо. С зарплатой надули. Обещали золотые горы а в итоге ни чего. Главное что ни кому ни чего не надо. Ты значит стараешься , делаешь план а директор отдела продаж Карюкин и управляющий компании Ваккарчук, делят кресло и им ни какого дела до плана нет. У Карюкина стиль работы особенный. Он берет на работу людей , дает им ложную информацию о брендах, скидках, объемах продаж , и естественно о зарплате, а затем говорит:" Я все понимаю но ни чем помочь не могу" .

Для всех и для ГЕРОЯ , читай - ЭД

Практически вся заработная плата- черная. Это дает возможность уволить человека без оплаты. Выпущены приказы о дисциплинарных взясканиях, если отсутствуешь на рабочем месте более 20 минут. Выпущен приказ о запрете "кокетства, жеманства и любовных играх в коллективе" За опоздание на 5 минут с Вас могут снять 5 процентов от всего оклада. РЕАЛЬНЫЙ руководитель компании- дама 27 лет. С неуравновешенной психикой, способная орать матом, если ее что то не устраивает. Будете устраиваться на работу- будьте готовы к ненормированному рабочему дню, к выходам на работу в выходные. Переработки- не оплачиваются. Все написанное касается офисных работников. У коммерции, продажников- другие условия.

Герой!!! Где ты ? Переваривае

Я хочу < чтобы="" руководство="" знало="" о="" тяжелом="" труде="" простого="" сотрудника="" оперотдела="">

Скажите, а престарелую манду Варфоломееву еще держат там? еще кудахчет???

чернющая компания. никогда этого не говорят на собеседовании. люди!!! верьте всему, что тут написано. убегайте, обходите, но ни в коем случае не идите туда!! вы и гастербайтеры примерно на равных позициях. сейчас я работаю в международной компании сектора FMCG, есть с чем сравнить. рук-во г.а.вно полное, никто никого не ценит!!!!!перспектив роста вообще никаких.я считаю, что долго там работают либо прикормеленные, либо слабаки, которые боятся перемен. Коллектива правда нет. все сплетники, одни интриги кто с кем переспал на корпоративе. Самое мерзкое воспоминиание, зп посл правда не отдают

Не понятно !!! МЕНЯ

Самая большая ошибка - допущение к финансам и к работе с людьми неуравновешанного человека, неврастенника. Еще не нравилась как руководитель Халилова Марина Васильевна. Как упоминалось выше - "амеба", а моё мнение хорошо лижет там, где надо. Очень тесно дружила (не знаю как сейчас) с Тарабриной. Косова как её последовательница. А в общем - это похоже на "Тарабрина 2": неуравновешанная, замкнутая, неуверенная, помешанная на работе, сумасшедшая баба лет 45 (хотя ей сейчас 27-28). Коллектив не складывался, потому что все сбегали. Не знаю, как сейчас, но жалко людей по-настоящих нормальных, умеющих работать.

Если тебе так интересен отдел продаж - подойди к Ленчику и, лизнув её в копчик, спроси её мнение!

Эту Ко я знаю как себя, потеря времени,перспективы,Ва

В Форварде одна беда ТАРАБАРИНА ГАЛИНА ИГОРЕВНА! Если б ее можно было б изолировать (лучше дальше чем ближе, и что б телефон там не брал) компания б выиграла! Образования у девочни нет, а власти много а амбиций еще больше, и если это все наложить на больную психику получается адская смесь, от которой тресет всю компанию ежедневно. А что касается приказа о запрете "кокетства, жеманства и любовных играх в коллективе" , так пусть издают, это всегда было есть и будет. Где то больше где то меньше. Коллектив молодой, работают много, ритм бешенный, особенно в сезон, так что никакие приказы не помогут.

Что говорить о компании,в которой на первом месте личностные отно

БАРАНЫ!!!

Плохо что руководство мирится с присутствием часто некометентных сотрудников.

Не указаны