1 Консалтинговая, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Управленческий консалтинг
(843) 240-93-71, (843) 240-93-81
Казань, Спортивная, 33 - вход с торца
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе 1 Консалтинговая, ООО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
В этой компании директор обманывает своих клиентов и своих же подчиненных (как выяснилось позже сам директор и его жена, по совместительству, руководитель отдела кадров, судимые). Эта компания имеет множество судов, которые с успехом проигрывает. Деньги, которые они обещают вернуть по договору, за не выполненную работу, не возвращают. Подчиненных просто выгоняют через месяц- два, со словами что их не знают, зарплату не выплачивают. трудовые договора не дают кормя завтраками и тем что его жена не успевает их оформить. Если Вы решили работать с ними, то готовьтесь к следующему. Они не выполняют ни одного пункта договора, но очень любят штрафовать всех и по штрафам расторгать договора. Если Вы настаиваете на своем, то директор Якимов МН (он же владелец) пошлет Вас матом и скажет, что Вас не знает. Если будете настаивать вызовет полицию, и ему не важно, что он делает хуже для себя же.
Не обращайтесь в эту фирму, если не хотите быть обмануты семейством ЯКИМОВЫХ или Якимовым Михаилом Николаевичем.
Про эту компанию и владельца компании Якимова, показывали по ТВ, на ютубе можете найти и в новостях и отдельная передача или на сайте суда советского района города Казань Показать полностью
Был хороший коллектив, не считая директора и его жены..
В этой компании директор обманывает своих клиентов и своих же подчиненных (как выяснилось позже сам директор и его жена, по совместительству, руководитель отдела кадров, судимые). Эта компания имеет множество судов, которые с успехом проигрывает. Деньги, которые они обещают вернуть по договору, за не выполненную работу, не возвращают. Подчиненных просто выгоняют через месяц- два, со словами что их не знают, зарплату не выплачивают. трудовые договора не дают кормя завтраками и тем что его жена не успевает их оформить. Если Вы решили работать с ними, то готовьтесь к следующему. Они не выполняют ни одного пункта договора, но очень любят штрафовать всех и по штрафам расторгать договора. Если Вы настаиваете на своем, то директор Якимов МН (он же владелец) пошлет Вас матом и скажет, что Вас не знает. Если будете настаивать вызовет полицию, и ему не важно, что он делает хуже для себя же.
Не обращайтесь в эту фирму, если не хотите быть обмануты семейством ЯКИМОВЫХ или Якимовым Михаилом Николаевичем.
Про эту компанию и владельца компании Якимова, показывали по ТВ, на ютубе можете найти и в новостях и отдельная передача или на сайте суда советского района города Казань
Был хороший коллектив, не считая директора и его жены..
Ужасная компания с блестящей обёрткой и плохой коричневой массой внутри. Директор Якимов Михаил обманывает сотрудников и отказывается им платить заработную плату. но если платит, то платит копейки и недоплачивает, выдумывая отмазки почему так мало и накидывая штрафы с неба. Перспективы никакой- пользовательское отношение к работникам из месяца в месяц на него работают и уходят обманутыми и со скандалами. Множество судебных разбирательств с клиентами и банками, а также с бывшими сотрудниками. Его жена также работает директором персонала. Оба были ранее судимы.
Повезло с коллективом. Персонал набирают строго по профессиональным качествам.
Ужасная компания с блестящей обёрткой и плохой коричневой массой внутри. Директор Якимов Михаил обманывает сотрудников и отказывается им платить заработную плату. но если платит, то платит копейки и недоплачивает, выдумывая отмазки почему так мало и накидывая штрафы с неба. Перспективы никакой- пользовательское отношение к работникам из месяца в месяц на него работают и уходят обманутыми и со скандалами. Множество судебных разбирательств с клиентами и банками, а также с бывшими сотрудниками. Его жена также работает директором персонала. Оба были ранее судимы.
Повезло с коллективом. Персонал набирают строго по профессиональным качествам.
4 ноя | Понедельник
Мелиса
Иногда работаешь на пределе, особенно в напряженные сезоны.
2 ноя | Суббота
Алексей
Постоянное выполнение планов может быть стрессовым; не каждый способен поддерживать высокий темп регулярно.
Прозрачные условия продвижения по службе и сопутствующий рост зарплаты и бонусов мотивируют сотрудников к достижению целей.
1 ноя | Пятница
Аноним