Завод Danone-Казань — отзывы сотрудников о работе в компании

Уважаемый начальник производства. Обращается к вам коллектив цеха фасовки, которым вы руководите. Вы недавно уволили нашего коллегу, за то что работал на автомате со снятыми концевиками, которые якобы самовольно снял. Вы и мы прекрасно знаем, что заблокированные концевики обычная ситуация для нашего завода и все о ней знали и знают и операторы и мастера смен и вы и директор, так делают потому что иначе выполнить норму установленную вами невозможно. Мастера смен по вашему приказу заставляют операторов выполнять работу и грузчиков и мойщиков и операторов оборудования одновременно для экономии заработной платы, чтобы вы могли получить премию. Для того, чтобы все успеть выполнить нужно открывать двери машин во время работы иначе никак, для этого мастера смен и требуют снимать концевики и работать небезопасно. Вы не говорите нам это напрямую, но все знают, что они это делают по вашему распоряжению и им и вам плевать на людские жизни, главное отчитаться о выполнении плана перед вашим руководством. Трудовое законодательство нарушается у нас везде, оператор, которого вы уволили прикрывал вашу же з…цу и выходил несколько раз не в свою смену, хотя должен был отдыхать, чтобы вы выполнили цели по экономии заработной платы и получили премию он работал без отдыха. Хотя вы на каждом собрании заявляете о заботе о нас, на деле используете как скот. Он поступил по-человечески, а вы как неизвестно кто и после этого вы рассчитываете на какой-то авторитет в своем цехе и производстве? Вы знали о снятых концевиках и начальники смен знали и все операторы знают, но когда пришел большой начальник и указал вам на нарушение вы виноватым во всем сделали оператора и спрятали свою шкуру за его спину. Если кто должен был уволится в первую очередь, это тот руководитель, который разрешил такую работу машины – это вы и ваши начальники смен. Много было руководителей до вас, но такого труса мы еще не видели, не рассчитывайте на наш коллектив, вы подставили себя и всю компанию Данон, в заботу которой многие уже начинали верить, на нашем заводе вы испортили ее репутацию окончательно. Без уважения, ваши сотрудники.

Проработал на заводе начиная с Юнимилка до слияния с Даноном. Работа нравилась, был хороший дружный коллектив. Всегда готовы были помочь друг другу. О производстве Но после объединения с Даноном все стало ухудшаться. И ухудшается до сих пор. Но последний год стал окончательно роковым. Завод разваливается. Сильнейшее сокращение. Ряд профессии и должностей объединили. Три должности совмещаются в одном человеке. Люди работают за троих. Мы стали уборщиками, грузчиками, упаковщиками, кладовщиками. Лучших специалистов вынудили уйти. Не кому чинить сложное технологическое оборудование. Станки ежедневно выходят из строя. Штат технических опытных специалистов сильно поредел. На завод пришли новые "умные" руководители. Ввели непонятные высокооплачиваемые должности типа менеджера по эффективности Артемьева который получает деньги за десятерых и не понятно чем занимается. Одни получают 10 тысяч, а другой 100 тысяч. И ха что????? Ежедневные многочасовые планерки на которых люди терпят унижение и оскорбление. Если не нравиться сразу показывают на дверь. Зарплата низкая. Зарплата высокая только у руководства или кто дружит с ними. О службе управления персоналом Высокомерная начальник отдела кадров Голубева решает судьбы простых людей. Ее отношение к людям как гастарбайтерам. Очень сильная текучка. Отношение людям не человеческое, как материалу. Никого не волнует причина твоего ухода. Единственные спокойные дни это в в ночные, выходные и праздничные дни. Нанятые непонятные рабочие "Профрезерв" и так далее воруют личные вещи, в цехе оставить ничего нельзя. Бывший исполнительный директор, а ныне начальник производства Андреев как будто с другой планеты. Людей считает за быдло. Попробывал бы сам недельку крутить стрейч пленку на готовой продукции или всю ночь проработать оператором на автомате, а после этого мыть оборудование и пол.

Что это за завод где выгрузка молоковоза происходит более 12 часов? В просто молоке работал там это происходит в срочном порядке без обедов и всякого мозготерства в течение часа машина уже выгружена и помыта!!! А тут ждать нужно часами что бы заехать на завод!!! Мало того что сутками в дороге так еще приезжаешь на завод и там стоишь по 12 часов, потом опять в дорогу от сюда и дтп.

Невозможно работать с дурными руководителями в компании. Некоторых особ необходимо гнать СРОЧНО.Высшее руководство компании(Кусто), задумайтесь пожалуйста и проведите необходимые проверки иначе все сотрудники в скором будущем разбегутся вовсе.Приход нового ген.директора (Шатунов) не что не изменилось, по моему хуже даже стало! развалил в Тольятти завод теперь сюда пришел,давайте работать или уходи не забудь свою Анастасию (отдел кадров),и не надо весь Тольятти сюда таскать.Куда столько сотрудников набирают,раньше на одного рабочего три начальника было а сейчас в двое больше,а рабочих меньше и меньше.Вот например Сулейманов Рамиль чем он занимается рисует какие то параболы таблицы одним словам ху-ной занимается а зарплату получает немалые. Кому нужны твои 5-с бесплатно, денег давай или тараканов считай под автоматами.

Эх... много отличных людей покинуло и так и продолжают покидать компанию.Удивляет то, что руководство даже не стремиться сохранить, убедить и мотивировать сотрудников на дальнейшее продолжение трудовых отношений, вас не будут слушать что вам не хватает, и выяснять причины вашего желания покинуть компанию, здесь проще нанять нового сотрудника и долгое время его обучать работать, в общем об управлении персоналом здесь речи не идет.Казалось бы для компании такого уровня это недостаток, так что подумайте стоит ли вам здесь работать.

Я обращался по обьявлению выложенной вакансии в интернете аппаратчик завода Данон. Позвонил, договорились о встрече, встретились. Я прошел собеседование, при себе имелся диплом аппаратчика,копия трудовой книжки о стаже работы.Этот был человек Анастасия, она сказала вы нам подоходите, мы вас берем.Они мне дали лист на прохождение медосмотра и сказали как только вы пройдете службу безопасноти мы вам сообщим позвоним и скажем пропустили вас или нет,ждите 2 дня. После этого сразу можете идти проходить медосмотр. Не профессионально как то поступили ,даже не позвонили. Теперь я понял почему отзываються об этом предприятии плохо.

К счастью я не работал именно в Даноне, но работаю в фирме -поставщике, могу пояснить- Данон не платит по своим обязательствам, похоже -накрываются медным тазом!!!

неделю как уволился с вашей организацииюни трудовой ни расета я та и не вижу?что за беспредел?

Но прошло какое-то время,и все пошло на спад...(((Поменялись хозяева,купил Юнимилк....Ассортимент уменьшился, з/п не прибавлялась,а наоборот - ее становилось все меньше и меньше, перспективы ни какой, о карьерном росте даже можно было не мечтать. Сокращения начались и все в таком духе. Все по-тихоньку начали просто оттуда бежать,и я в том числе. Закрыли сыр цех!!!Хотя там такое оборудование дорогостоящее...В общем одно сплошное разочарование. А руководители бессовестные,з/п себе сами придумывают, а занимаются всякой ерундой....Жалко работников этого завода, да и сам завод....

Низкая заработная плата сотрудников