АЛЬФАСКАН, автоцентр, официальный дилер Scania в Республике Татарстан — отзывы сотрудников о работе в компании

В кампании царит бардак с точки зрения распределения финансовых потоков, осваивания бюджетов на маркетинг и прочее. Из-за этого огромное количество разных серых схем. Условно говоря, есть в этой группе компаний ТК "Делко" на маркетинговый бюджет ежемесячно выделялось по 1 млн.руб., а из отчетов только красивые и не подкрепленные реальной прибылью цифры, странно, но руководство это устраивало. Как и то, что на протяжении многих лет закупались сотни дорогих запчастей, которые образовали неликвид на сотни миллионов рублей на складах компании. Отдельного внимания заслуживает работа отдела маркетинга под руководством Астхик (да вот такое имя). Никогда и не при каких обстоятельствах не ИДИТЕ К НЕЙ в отдел!!! Человек ужасного характера, которому невозможно ничего доказать. Эдакая всезнайка. Иными словами подчиненные в ее глазах полные идиоты, а она, типа, самая умная. Пожалуй это (Астхик) худший руководитель, с которым мне доводилось когда-либо работать. Подытоживая небольшую часть того "хорошего", что можно сказать об этой кампании - я никогда не порекомендую идти туда работать. Разве если там сменится все руководство, что вряд ли, так как они сидят там по 10 лет и более. И да, еще один важный момент, маркетинг этой кампании активно размещает хорошие отзывы о себе, в том числе и на этой площадке, словом все отзывы с 5 звездами должны насторожить.

организация труда самая ненормальная какая только бывает . ремонт машины может начать один продолжить другой, а завершить третий --- результат--- что то забыли закрутить и в итоге сломали автомобиль ! шум в ремзоне ---к вечеру болит голова от того что целый день работает компрессор и машинка для мытья полов . график день-ночь .на столько неудобный . что просто человек начинает работать на износ . почти каждый выходной вызывают на работу . а желающих устроится нет !!!

мастер приемщик. просто быдло -зовут его Руслан фамилию не помню (нос у него такой длинный как у орла ) сидит на ресепшени .орет на клиентов как ненормальный . дальше рем зона - персонал там конечно разнообразный ! от юриста до гомночиста .но никак не с проф образованием . работают одни евреи и дикие деревенские ребята из аула ..так что ремонт соответствующий . ценник на запчасти завышен в 20 раз ! а качсество ремонта просто ужас . так что если кто то захотел туда устроится - не тратьте свое время зря ... текучка персонала колосальная в среднем два три месяца работают после устройства и увольняются ! так как ты работаешь за троих . а начальство мотивирует это хорошей зарплатой . лучше работать спокойно за 25 тыс р. чем как они нервы трепать

Менеджеров больше, чем основной производящей силы - слесарей, мастеров, автомехаников, электриков. Требования с нижнего звена бывают нелепыми, главное - не отремонтировать машину, а отчитаться о том, что ей занимались без учета результатов. Отношение к специалистам, как к быдлу - поэтому и текучка. В офисе наверху - Боги, внизу, на производстве - быдло. Руководство все молодое, 30-40 лет, включая директора, цель руководства - содрать любыми способами деньги, а не дать хороший сервис. Бывает, что водители сами едут в город за недостающими запчастями, которые должны быть по определению в сервисе "Сканиа". Заработная плата на две трети - "черная". Ты можешь получить 20, убиваясь на работе, а можешь 50, все зависит от усмотрения мастера. Официально по договору все работают с 8 до 5, фактически - по 12 часов в 3 смены. Платят белую зарплату, исходя из договора, а не из фактически отработанного времени. Не советую никому туда устраиваться, будете приходить домой на кривых ногах, а получать копейки.

Не ходите сюда работать!!! Раньше гендиректором был Марат Нугманов, теперь выскочка и понторез Булат Хисамутдинов. Ничего толковым он мне не запомнился. Разве только тем, что он смеется, как лошадь. Собственно по его уникальному смеху все вокруг понимали, что он в офисе. После смены руководства начались повальные сокращения, о людях вообще перестали думать. Зп порезали, мало того, что ездить на работу приходится за тридевять земель на трассу М7, так еще и зп режут. В общем у меня остались только негативные впечатления об Альфаскане и никому из знакомых я это место для работы не порекомендую.

Работают одни профессиоНалы кажется, что их всех с одной дремучий деревне набрали половина с похмелья. Делал там то они не закрутили фильтр из за этого сгорел редуктор. Не советую никому они даже по русски разговаривать не умеют

инструмент уставший (. зимой в смотровой канаве очень холодно .Начальник рем зоны Димка Скляр даун полный . Обманывает с зарплатой , кажется что он специально хочет развалить компанию ! когда устраивался, ни слова не сказал про штрафы и выход на работу в выходные дни . пашешь как конь а зарплата 25 тыщ . смешно , но пока не переведутся лохи .так и будет обман и развод .Ни в коем случае не ходите туда -будут обещать золотые горы .НЕ ведитесь !!! Пока не уволят Скляра будет там тоска и грусть . Ни больничного ни отпускных там нет .

Ночная смена . Мастер ремзоны Рифат начальник ремзоны Дмитрий Рагожников ,директор дилерского центра Шкаликов Кирил полные не одектваты . Штрафуют грозятся уволится грубят. Никому не рекомендую работать там пока их не уволят . До них было все хорошо . Никакого карьерного роста , продвигают своих родственников .

нет сплоченности коллектива все гонятся за деньгами ненавидя друг друга . просто фигня полная такие же механики . кажется он вчера пас баранов а сегодня он супер механик по сканиям . программа малти дает возможность любому дураку отремонтировать сканию

Рассказала о вакансии знакомая,через нее позвали на собеседование. Проводилось оно не долго.Позже сказали,что мы Вам позвоним.Шли дни,а звонка все не было. И тут я решила сама напомнить о себе.Дозвонившись мне ответили, что ждите-перезвоним. В итоге прошел месяц и звонит мне знакомая, говорит,что я не прошла службу безопасности. Звонка от самой компании так и не поступило. Очень жаль,было потрачено время в пустую!

Долго тянут время после собеседования, у меня это затянулось на 1.5 месяца, приглашали 2 раза даже, в общем потерял много времени а работу надо было искать. Когда пришел в первый раз на собеседование была открыта вакансия менеджер по продажам шинной продукции по зп обещали 20 тыс оклад и остальное проценты то есть до 100 тыс, на собеседовании толком ни чего не спрашивали, про опыт работы про трудовую тоже ничего, основной вопрос был расскажи о себе, потом попросили сосчитать столбиком 274*65=? в итоге сосчитал правильно (сам был в шоке, так как последний раз считал в школе лет 10 назад), позже попросили написать на бумаге 5 выдающихся людей. Далее по работе : попросили составить коммерческое предложение на бумаге.. я сказал что с таким ни разу не сталкивался, но попробую... в итоге собеседование закончилось, в отделе кадров сказали ждите звонка,я спросил а позвонят вообще, сказали обязательно позвоним, не важно примут вас на работу или нет, прошла неделя , потом вторая, а звонка не было, в итоге позвонил сам узнать как там дела, мне ответили ждите....На следующий день перезванивает менеджер и говорит что у них открылась еще одна вакансия вы для нее хорошо подходите приходите на собеседование...пришел второй раз .тоже про опыт ничего не спрашивали, разговаривали в общем ни о чем, в итоге как я понял если ты для них лицом вышел то тебя возьмут, а если нет тогда извини, в итоге мне опять сказали что перезвонят, в этот раз перезвонили, и сказали что мы вам вынуждены отказать, вы слишком не уверенны в себе...такое ощущение осталось что эти собеседования только для показухи, а берут они на работу только по знакомству. каков результат : это потеря своего времени, так как звонили с других мест работы с приглашениями, и приходилось отказывать, в надежде надеясь что все таки перезвонят... Ну если не понравился вам человек скажите вы ему сразу, не тратьте его время!!!!зачем жать какую то сраную неделю...В общем господа, если у вас много времени и вы ни куда не торопитесь тогда пробуйте, спасибо за внимания возможно этот отзыв для вас будет полезен. Всем огромной удачи и пока!!!!

Цель начальника сервиса Дмитрия не дать качественный ремонт, а содрать много денег с клиента. выписать много штрафов слесарям. И самое главное ты никогда не узнаешь почему за место 30 тыс рублей которые ты заработал. Ты получил 15

Начальник цеха Дмитрий неодекват. Текучка колоссальная.

неуважение к персаналу как рабочему так и к клиентам

Поначалу было трудно привыкнуть к регламенту работы и высоким требованиям дилерского обслуживания. Со временем адаптировался.

- Много руководителей, очень много! - Много бюрократии: больше времени занимает многочисленные согласования - При увольнении расчет получаешь меньше положенной суммы и только через месяц. Без объяснений и аргументов.

Немного напрягает большое количество начальников, но к этому можно привыкнуть.

Ездить немного напрягает в Новониколаевку, но в принципе вахта есть. Так что в целом норм все

Недостатков практически нет как таковых серьезных. Зарплата недостаточно высокая, а так все устраивало.

Много руководителей. Длительные процессы согласования. Присутствует бюрократия.

Скандальных сцен не было, все работают зная к чему идут