Амазонка, ресторан — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Рестораны
(843) 526-56-09, 8-987-290-10-60
Казань, Фатыха Амирхана, 1 - 3 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Амазонка, ресторан. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Проработала в аквапарке Ривьера в общей сложности 3 года, в 2013 ом году оклеветала сотрудница КАСУРОВА ИРИНА, которая в данный момент работает в отеле Ривьера, после ее слов за спиной обо мне главбух, меня с позором вызвали к главному.бух. Светлане Анатольевне, о том , что я занимаюсь мошенничеством на кассе доплаты в аквапарке Ривьера, хотя это далеко неподтвержденным ничем факт, кроме слов КАСУРОВой, оклеветали, уволили не заплатив за, ТК моя ЗП за последние дни ушла в счёт медосмотра аквапарке около 1500 руб
Нет
Текучка в организации большая.Коллектив не дружный, постоянное давление на новичков.Работы много. Обещанная зарплата выходит только с подработками.При увольнении «лохотронят» по полной. Лучше увольняется сразу без отработки - полностью денег все равно не увидите. Начальство сразу скажет «У нас увольняется не выгодно».
Питание хорошое.
Коллектив выживают новеньких из личностных качеств, медосмотр за свой счёт в клинике, которую выбирает аквапарк, при обследовании не платишь, вычитают с первой зарплаты, могут уволить даже если предоставить справку о своем отсутствии, больничный например
Питание 70р обед, можно не готовить дома, в Ривьере неплохо кормят
маленькая з/п, несмотря на то, что в этом году было повышение
Проработала 1,5 года на должности кассира-операциониста. Если бы предвиделся какой-либо карьерный рост, то возможно работала бы и дальше, но увы. Но я не жалею, что судьба свела меня с Аквапарком Ривьера, в принципе работа довольно простая, иногда сложно работать морально из-за большого потока людей (но это только летом и в каникулы), отличный коллектив и адекватное руководство, есть различные плюшки в виде подарков на день рождение и 8 марта, бесплатное посещение аква 1 раз в месяц, полностью официальное трудоустройство
5 ноя | Вторник
машуня
Не все могут выделить время на дополнительное обучение, совмещая с основной работой и личными делами.
В компании есть четкая система карьерного роста: выполнить план три месяца подряд, и ты продвигаешься по грейдам.
4 ноя | Понедельник
Мелиса
Иногда работаешь на пределе, особенно в напряженные сезоны.
2 ноя | Суббота
Алексей
Постоянное выполнение планов может быть стрессовым; не каждый способен поддерживать высокий темп регулярно.
Прозрачные условия продвижения по службе и сопутствующий рост зарплаты и бонусов мотивируют сотрудников к достижению целей.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.