Амазонка, ресторан — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Рестораны
(843) 526-56-09, 8-987-290-10-60
Казань, Фатыха Амирхана, 1 - 3 этаж
я владелец!
Проработала в аквапарке Ривьера в общей сложности 3 года, в 2013 ом году оклеветала сотрудница КАСУРОВА ИРИНА, которая в данный момент работает в отеле Ривьера, после ее слов за спиной обо мне главбух, меня с позором вызвали к главному.бух. Светлане Анатольевне, о том , что я занимаюсь мошенничеством на кассе доплаты в аквапарке Ривьера, хотя это далеко неподтвержденным ничем факт, кроме слов КАСУРОВой, оклеветали, уволили не заплатив за, ТК моя ЗП за последние дни ушла в счёт медосмотра аквапарке около 1500 руб
Нет
Текучка в организации большая.Коллектив не дружный, постоянное давление на новичков.Работы много. Обещанная зарплата выходит только с подработками.При увольнении «лохотронят» по полной. Лучше увольняется сразу без отработки - полностью денег все равно не увидите. Начальство сразу скажет «У нас увольняется не выгодно».
Питание хорошое.
Коллектив выживают новеньких из личностных качеств, медосмотр за свой счёт в клинике, которую выбирает аквапарк, при обследовании не платишь, вычитают с первой зарплаты, могут уволить даже если предоставить справку о своем отсутствии, больничный например
Питание 70р обед, можно не готовить дома, в Ривьере неплохо кормят
маленькая з/п, несмотря на то, что в этом году было повышение
Проработала 1,5 года на должности кассира-операциониста. Если бы предвиделся какой-либо карьерный рост, то возможно работала бы и дальше, но увы. Но я не жалею, что судьба свела меня с Аквапарком Ривьера, в принципе работа довольно простая, иногда сложно работать морально из-за большого потока людей (но это только летом и в каникулы), отличный коллектив и адекватное руководство, есть различные плюшки в виде подарков на день рождение и 8 марта, бесплатное посещение аква 1 раз в месяц, полностью официальное трудоустройство
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.