АНО ДПО Драйв — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.62) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности:
Автошколы
Телефон+7 (843) 216-01-01
Казань,
Группа компаний «Драйв» - это сеть автошкол, которая занимает одну из лидирующих позиций на рынке.
Миссия нашей компании: «Безопасность на дорогах, за счет качественной подготовки водителей». Следуя своей миссии, мы не просто готовим будущих водителей, мы учим их водить безопасно, даем дополнительные знания в этом направлении, постоянно совершенствуемся и идем в ногу со временем в методах обучения.
Наши достижения:
- за 15 лет работы компании мы подготовили и выпустили более 45000 курсантов, которые стали счастливыми обладателями статуса – водитель.
- с одного филиала в 2008 году выросли до 18-ти к 2023 году
- ежегодно входим в тройку лучших автошкол по г.Казань по независимому рейтингу Федерации автошкол Татарстана.
- в 2023 году подготовили и выпустили более 7000 курсантов, что является лучшим показателем по г.Казань.
Качественный сервис – наша отличительная особенность. Сотрудники компании заботятся о каждом курсанте, начиная вести его с момента поступления в автошколу и до сдачи им экзаменов в ГИБДД, по этому мы постоянно проводим обучение и тренинги для персонала.
Работал во многих организациях за свой большой опыт, могу сказать со всей честностью, эта лучшая организация в которой я когда либо работал и работал бы дальше если бы не семейные обстоятельства (переезд в другой город).
у каждой организации есть свои отрицательные стороны. автошкола сейчас растет и не на все процессы сотрудники могут вовремя отреагагировать, но руководство принимает участие активное в жизни организации, поэтому все вопросы решаются.
оплата зп без задержек ( актуально для сферы автошкол). дружная атмосфера, поддержка со стороны руководства, мне очень нравилось, что они прислушиваются к мнению всех ( от сотрудников до курсантов) , постоянный движ в офисе. всегда можно дать обратную связь по нововведениям
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
