Добавить отзыв Найти отзыв

Аптека отличная, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Аптеки

(843) 291-00-00 (круглосуточная горячая линия), (843) 556-73-19
Казань, Фатыха Амирхана, 71
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Аптека отличная, ООО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Проработала там 2 месяца, уволилась к счастью. В компании полный беспорядок и обман. Начиная с менеджера по подбору персонала. заканчивая ген. директором. При приеме на работу, обещают одни цифры зарплаты, на деле оказывается совсем не так. Постоянно меняется система мотивации, не в пользу работников.Приходиться выполнять не только свои должностные обязанности как фармацевта, но и как уборщицы, мерчендайзинг,грузчика и охранника. Аптеки большие, выкладка открытая, постоянно происходит воровство, за всеми не уследишь. За эти минусы приходится платить работникам, т.к компания жалеет денег на проф. охрану. Выжимают по полной, платят копейки, зав аптекой не намерена каждому объяснять его проценты, бонусы. НЕ РАБОТАЙТЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ.
их нет
Проработала в офисе пол года. Коммерческий директор в лице Давлетяровой А.А., абсолютно не компетентна, ни коим образом не хочет прислушиваться к профессиональному мнению, не видя ничего дальше своего носа. На сотрудников давит и позволяет себе переходить при общении на личности, зачастую наш руководитель приходила в отдел в слезах и с истериками. Сама же руководитель отдела им только числится, а на деле является обычным сотрудником во всем прогибающимся под вышестоящих. Зарплата наполовину серая, которую при увольнении не хотели выплачивать, пришлось обивать пороги и требовать. Более всего при работе в этой компании меня удивило, что существует внегласное правило, при котором сотрудник по окончанию рабочего времени еще 30 мин. должен ошиваться в офисе, дабы руководство видело, что вы очень заняты и работаете сверхурочно. В общем ни кому не рекомендую данную организацию, если только вы не хотите пощекотать свои нервы.
Их просто нет
Отвратительное отношение начальства, которое пытается всё потери списать на сотрудников. Опять же как и писали многие ниже, чувствуешь себя разнорабочим и то и то делай. В офис берут непойми кого, последнею зарплату выдали на половину, если бы не стали разбираться, то так бы не получили денег, и то пришлось ждать месяц.
Их нет.
у нас была заведующая- ЕЕЮ. - воровала деньги из кассы, заставляла делать скидки не правомерные на весь товар, не пробивать чеки, если товар не встал в базу, а деньги забирала себе, а сотрудникам говорила, что отвозит их в офис, чтобы покрывать недостачу. А потом, когда мы написали коллективную жалобу нашей компании - служба безопасности - сказала нам - да вы всё врёте, не может такого быть. И деньги никакие естественно она не отвозила никуда. Так что бегите из этой компании без оглядки - на работу берут всех кого ни попадя - без образования, там такие тупари стоят за кассой, и такие же в офисе сидят! Отпускные вам выплатят после отпуска - а на хрена человеку они потом нужны - то есть прокрутят ваши денежки у себя в банке. По беременности будете месяцами ждать зарплату, сидя дома с животом, пока не припугнёте их судом и прокуратурой - не пошевеляться. И всё что написано выше другими людьми - это правда!
их нет и не может быть
В аптеке 384 очень жадная, стервозная заведующая Щ.Л.И. Она не ставит переработки, не ставит твои честно отработанные часы. И при этом мило отвечает обращаться в офис.....................
Не указаны
Меня пригласили на вакансию администратор сайта. Собеседование я успешно прошел, договорились на том, что я увольняюсь и прихожу к ним на стажировку. Через 1,5 недели после собеседования я уволился. Все это время поддерживали связь с HR-менеджером Виолеттой Сергеевной и это внушало доверие - я знал, что меня ждут на новом месте работы. После того как уволился, решил снова созвониться с ней и обговорить время стажировки. Она ответила, что сама перезвонит мне, но так и не перезвонила. Потом она просто перестала брать трубку. Такое поведение работодателя показалось мне подозрительным и я начал искать другую работу. Позже, почитав отзывы в интернете, я понял, что это даже хорошо что я не устроился к ним. Нормальный работодатель так себя не ведет. Нужно было хотя бы позвонить и сообщит, что передумали брать меня на работу, я бы не обиделся. Всем кто, хочет устраиваться в эту организацию, рекомендую 100 раз подумать, прежде чем отправлять им резюме.
нет
Жуткая компания, руководство в лице У и этой маразматички А - САМОДУРЫ!!!! Обман по з/п, сотрудников за людей не считают - это для них МЯСО!!! Оплевалась, пока там работала.
нет такого
Моя жена работает в этой компании 1,5 года консультантом. С каждым месяцем там становится всё хуже и хуже. Каждый раз меняется схема мотивации НЕ В ПОЛЬЗУ СОТРУДНИКОВ, которые работают на износ и домой впрямом смысле приползают. План каждый месяц поднимают до такой степени, что до премии заведома не дотянуть. А если план аптека и делает ( с большим трудом) находят любой повод (бывает самый изощрённый) для депремации Т.е. живите на почасовой оклад. А он чуть больше 10000 руб. Последние месяцы с трудом 16-18 т.р. получается.У фармацевта побольше. Финансовый отдел там вообще зажрался. И как не поперхнутся. Держат персонал, который работает непосредственно в аптеках за рабов. Если вы зашли сюда перед устройстовм на работу в эту компанию - НЕ НАДО. Если только устроились туда - БЕГИТЕ. Лучше там не будет.
Их нет. и с каждым месяцем их всё меньше и меньше
1. большая нагрузка как физически так и морально (работа по 12 часов с перерывом на обед - 30 минут, при этом стоять в рабочее время или не дай бог СИДЕТЬ сотрудник не имеет права; огромная текучка кадров и , как следствие, постоянная нехватка сотрудников - например, обьем работы, рассчитанный на 4-х человек в смену, должны делать двое, а если они не успевают, то это называется "не умеете или не хотите работать" 2. постоянные дефектуры в аптеке из-за некорректной работы автоматизированной программы. Нарекания от клиентов типа "ни х...я у вас нет, а еще 36,6" приходится выслушивать по 5-7 раз в день. 3. с недавнего времени зарплата сотрудникам начисляется по принципу оклад + премии за выполнение планов. Само собой после утверждения этой мотивации планы были задраны до небес, а на робкие замечания директоров аптек, что дескать выполнить их с нашими дефектурами(аптекам 36,6 в настоящее время отгружают только 2 компании) нереально, руководство в офисе ответило, что дескать "дефектура,отсутствие клиентов и нехватка персонала в аптеке не является причиной низких показателей" - практически цитата. Офигевание было общим - ну если ты дебил, зачем же вот так, во всеуслышание об этом объявлять (фраза была кинута на собрании директоров аптек) 4. учитывая огромные долги компании, производились закупки товаров с истекающим сроком годности - закупочная ниже - который затем в приказном порядек (отказаться нельзя) распихивался по аптекам, плюс, после инвентаризации склада (у аптек 36,6 свой огромный склад) бой-брак, обнаруженный в процессе тож был распределен по аптекам. ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ ПОСЛЕ ВСЕГО ЭТОГО, РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ В ЛИЦЕ РЕДКОСТНОГО КОЗЛА И МУДАКА ТОВАРИЩА СКРЫПНИКОВА АЛЕКСЕЯ АЛЕКСЕЕВИЧА ВЫПИСТИЛО ПРИКАЗ, ГЛАСЯЩИЙ, ЧТО ОТНЫНЕ И ВПРЕДЬ ВСЕ ПРЕПАРАТЫ С ИСТЕКШИМ СРОКОМ ГОДНОСТИ (которыеаптека не успела продать), ВЕСЬ БОЙ-БРАК, А ТАК ЖЕ ВСЕ КРАЖИ В АПТЕКЕ (кто не в курсе, половина шкафов в аптеках не застеклена, на просьбу застеклить все шкафы как в других сетях, гордо ответили, что у нас-открытая форма торговли.О как! И не пошли бы вы со своими предложениями в пешее эротическое) БУДУТ РЕАЛИЗОВЫВАТЬСЯ ЗА СЧЕТ СОТРУДНИКОВ АПТЕКИ, Т.Е. ЭТИ ДЕНЬГИ БУДУТ ВЫЧИТАТЬСЯ ИЗ ЗАРПЛАТЫ!!! А кому не нравится, уважаемые сотрудники, так мы никого не держим... С одной стороны оно конечно так, но с другой - если человек проработал в сети 6 лет, то почему он должен уходить из-за того, что тов. Скрыпников А.А. мудак по жизни и не понимает элементарного в деле, которым занимается. К слову, в нашей аптеке за 1 месяц было списано сроков годности примерно на 40 000 руб. в закупочных ценах. Выводы после всего сказанного делать не буду, решать где работать и в каких условиях - личное дело каждого. Показать полностью
1. дружный молодой коллектив (если повезет с директором) 2. постоянно проводятся обучающие тренинги (но обучают в основном разбираться в лечебной косметике,а не в препаратах) 3. белая зарплата, соц. пакет
компания ужасная, как и ее руководство в спб !!!!!! фу!!!
их нет!
Я работала в этой компании с апреля 2013 по июль 2014 года в отделе персонала. И в один прекрасный момент меня вызвало руководство и сказали мне, чтоб я увольнялась. Я сказала, что не уйду и на следующий день меня уволили "по статье", сделав запись в трудовой книжке. Оснований для моего увольнения у компании нет, но "задним числом" один из сотрудников написал на меня служебку, которую мне так и не показали. Так в данной компании увольняют сотрудников периодически, но обычно сотрудники уходят сами, т.к. их запугивают увольнением "по статье" и тем, что будут давать плохие рекомендации. Работать в компании очень сложно морально. Руководство своих сотрудников не ценит. Пишу от своего имени. Проработала очень много кандидатов за время работы, возможно кто-то меня вспомнит и никогда не пойдет в эту компанию. А я тем временем подаю в суд.
Неплохой уровень зп, но зп серая. Я за последние 2 месяца работы в итоге получила только белую часть 16000р., а черную часть (общая была 40000р.) не получила.
Человеческий фактор, его никто не отменял. Нет связей-нет повышения(почти). На западе также. Не держутся ни закого! Маленькие зарплаты, по сравнению с аналогичными сетями.
063-074-49-72
не идите работать в эту сеть, ЗП мизерная, работаешь за 2их а то и за 3их! персонал не набирают. работают консультанты в смены одни! ЗП непонятно как начисляют,ЗП провизора на протяжении всего времени работы составляла в среднем 14 тыс(было конечно и чудо, 1 раз, 18 тыс получила). планы на месяц завышенные(при том что цены на ЛС не низкие,а конкурентность высокая). Было даже так что план присылали в 20-25ых числах месяца,когда уже невозможно хотя бы до 80 % от плана дотянуть,чтоб хоть какую нибудь премию выплатили. отношение никакое,чтоб справку запросить надо постоянно контролировать,писать,звонить.Даже трудовую вовремя не отдали!(они просто ее потеряли!!!!) не говоря уже о расчете! всем знакомым говорю не идти работать в эту компанию в Краснодарском крае!
их нет. хотя, тебя никто не контролирует,т.к. начальство в краснодаре занято другим делом:как сократить должности или поделить ставки на себя.лучше бы занялось ценообразованием,а не разрушением сети.
Очень плохая организация рабочего процесса. Отвратительное отношение
Знание фарм препаратов
Хаос, никто не за что не отвечает, все только с тебя спрашивают и чего-то требуют, имеется ввиду офис. При этом иногда нанимают абсюлютно бестолковых людей, а зарплата у них такая же как у опытных и много знающих сотрудников. Еще сложилось впечатление, что много стукачей..
Молодой коллектив, большей частью. Есть возможность развится и внести что-то свое в развитие компании. Можно не развиваться, при этом получать зп, кому как нравится, это здесь не возбраняется.
Отрицательных моментов не наблюдалось.
Молодой, дружный коллектив. Трудоустройство и продвижение в компании по западной системе.
Минусов не заметила, но бывают клиенты своеобразные, но это как везде.
Работаю в компании 1,5 фармацевтом, аптека очень нравится, заведующая всегда идет на встречу, помогает и советом и делом. В офисе постоянно проводятся тренинги, коллектив дружный. Зп платят как и обещали.
Коммерческая структура, отдыхать не дадут!
Очень доброжелательная атмосфера, работают профессионалы своего дела, которые всегда помогут. Предусмотрено обучение в собственном тренинг-центре. Веселые корпоративные праздники. Если хотите заработать, здесь это можно сделать.
нет
Хорошая команда! Дружный молодой коллектив, высокая заработная плата. Выплаты всегда вовремя, адекватное руководство, интересные задачи.
Я не вижу недостатков в компании - недостатки надо искать в себе. Иногда только шаг отделяет нас от вершины. А мы даже не знаем об этом, потому что все время смотрим вниз..
Пишу от своего имени, Уважаемые читатели, я работаю в Компании почти 2 года. Устроилась 1 июня 2014г. на должность главный специалист отдела персонала, с 01.05.2015 ушла в декретный отпуск ,надо отметить что коллектив и руководители компании проводили меня очень даже хорошо (подарки пришлось увозить на машине - было очень много) Все что положено выплатили декретные получила очень хорошие.С рождением малышки поздравили.И в течении декретного отпуска оказывали поддержку при необходимости.Сейчас я вышла немного раньше с декретного и очень рада видеть своих коллег в полном составе.А еще выйдя с декрета меня ждало повышение в должности на и.о. начальника отдела персонала. И после этого мне хочется сказать читателю,который плохо думает о 36и6: "А может в Вас причина ваших не удач? И Вы не справились со своими должностными обязанностями?" Если этот пост читаю мои Коллеги, хочу сказать "Как вы мне дороги - Мы действительно команда высококлассных профессионалов". Руководителям - спасибо за оказанное доверие ! Показать полностью
Нет
В этой аптечной сети не боятся брать молодых, даже с небольшим опытом. Я по себе знаю, что такое искать работу, когда у тебя почти нет опыта. А здесь смотрят не только на опыт, но и на твои реальные способности и дают возможность их проявить. И зарплату дают на уровне.
24 дек | Вторник
Валерия
Сейчас все устраивает

13 дек | Пятница
Сара
Пожелания: хотелось бы быстрее приступить к самостоятельной работе.
Коллектив отзывчивый

12 дек | Четверг
Аноним
+ лояльное руководство, готовое выслушать любые вопросы и помочь решить их + классные корпоративы + возможность проявить себя в разных деяниях + дружный коллектив + своевременные выплаты зарплаты