Азинский, бизнес-центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Когда устраивался неделю думал что управляющий Храмов Н.Г. оказывается он был замом. Реально он был самым адекватным человеком в этом магазине из руководства, при нем можно было нормально работать. Наверное поняв какой тут дурдом уволился. Как Малыгин умудрился поставить управляющим Павленко мне не понятно, магазин загибается с каждым днём, рентабельность 0. На работу набирают в основном молодежь чтобы Павленко было над кем издеваться. Дни здоровья( весь день никто не курит кроме руководства), кто-то по 3 дня бесплатно работал, график в договоре 3-3 заставляли некоторых работать 5-2 с 10 до 10 без каких либо доплат для этого магазина это норма. За 13 часовой рабочий день кроме часа обеда больше даже сесть нельзя, заставляют впаривать покупателям не нужный им товар, вечно не кому не нужные перестановки с места на место и ещё очень много всяких приблуд. Кормят как свиней, у меня собака лучше питается. Проблемы с желудком после такого бесплатного питания вам обеспечены. Каждый день собрания по утрам и допрос какая выручка кто сколько сделал почему так мало наторговали и тд. После открытия работать можно было, был хороший коллектив, но в последнее время все очень плохо, все адекватные люди уже уволились

пр.Созидателей 116. Каждый день с утра собрание, а том что ты гомно, ты должен больше впаривать товар. Для управляющего все рабы, все руководители отделов лижут ему жопу, боятся, а если вдруг что случится, отыграемся на продавце. Платят копейки, график 3/3, с 8 до 22, оклад 15тыс + процент от плана отдела, получишь 16-18тыс:)) Целый день, кроме обеда, ты на ногах, стульев нет, сидеть запрещено. Уход на обед строго по времени с отметками в личном листе "бегунке" которая вписывает охрана при выходе, если перевалишь, то рук отдела будет поливать гомном и штрафанет. Если увидят что стоишь без дела, могут отправить в любой отдел, где потребуется раб сила. Еда в столовке которая условно бесплатная - полные отходы. После работы в 22часа, если все покупатели покинули магазин:)) собрание, о том кто сколько продал от плана, потом вызовут такси которую можно прождать час на улице. Есть месячное собрание продавцов, где управляющий вещает свои "профи тренинги" как правильно впаривать товар, СКЮ, поливая всех гомном и говоря о том как он поднялся. Где то раз в 3 месяца ходят тайные покупатели, проверяют, если не пройдешь, будут гнобить отдел долгое время, лишат выходного рук отдела, а тот отыграется на вас:)) Система построена таким образом, что рук отдела не имеет своего мнения, врет продавцам, стравливает и выходит каждый сам за себя. Ну конечно есть и те продавцы, которые любят прилизать жопу рук отдела, стукачить, хотя сами за спиной бросают понты о том как они не согласны с рук отдела, такие вот бл*ди на особом счету:)) Отдел кадров с таким ЧСВ, будто на реактор устраиваешься. Никому не советую туда идти! Мерчендайзеров это тоже касается.

По началу казалось что работаем в крупной хорошей компании, с дружным коллективом и адекватным руководством. НО! Отношение как к рабам, даже хуже. Только с плетью не ходят, надзиратели. Шаг вправо, шаг влево - расстрел. Не стой, не сиди, не разговаривай, в туалет отпрашивайся, кушай по расписанию. Что то не нравится? ВАЛИ! Пришел не в 8-50 а в 8-51 - объяснительная! Вышел в выходной - так так и надо, мы же все тут за идею работаем, на благо чудесной компании! А зачем платить за выход в выходной? Мы вас и кормим "бесплатно", и на такси возим. Нужен выходной по личным обстоятельствам? Нееет! Ты что?! Ни в коем случае! Руководители грубые, глупые, невоспитанные и не профессиональные. Полнейшие самодуры и неадекваты. Особенно это касается "замечательного" рук.отдела Кильмухаметова Дениса. Выживает хороших и трудолюбивых ребят, для того чтобы собрать вокруг себя стадо безвольных "овец".Хорошенько подумайте прежде чем идти работать в эту контору. С ног до головы обольют нечистотами и еще и в дураках оставят.

Открывается новый гипермаркет в Стерлитамаке, начали возить бесплатные обеды от Ватрушкина есть можно но при графике с 7:45 до 22:00 не реально продержаться на одной порции второго и салатика все равно приходится носить с собой в баночке, но ладно бы носить, а есть то когда? На весь день всего 1,5 ч отдыха включая туалет. В остальное батрачишь весь день таская тяжелые коробки на выкладку товара и попробуй куда нибудь присесть, а теперь перед открытием хотят вообще отменить выходные,домой приезжаешь не раньше 22:40 восстанавливаться физически просто не реально так как завтра в 7:45 снова на рабочем месте, незнаю к чему приведет этот график но народ уже высказывает недовольство в сторону вышестоящих. Они же не работают физически им то, народ батрачит и ладно а сами весь день прогулочным шагом по залу с умной рожей день проводят.

Все ранее написанные отзывы правда. Я работал не в магазине, а в офисе. И отношение к сотрудникам именно такое как здесь описывают - все сотрудники (за исключением высшего руководства компании) низложены до положения рабов и должны трудиться заметьте не на свою семью, не на себя - а на процветание его величества владельца компании. Ни переработки, ни выходы в выходные дни на работу никогда не оплачиваются (кстати для офисных работников сделали огромное одолжение - разрешили одну субботу в месяц не работать). Вообще атмосфера в компании ужасная, никто не кому не доверяет, подозрительность какая то всеобщая, постоянно чувствуешь бдительное око СБ за спиной, которое судя по самомнению сотрудников этого подразделения является самым работающим и приносящим прибыль отделом. Много отрицательных впечатлений накопилось за это время, всего тут не напишешь. Но вывод единственный - зря потратил время в этой казарме.

Работал в данной компании Руководителем отдела. Очень много лишних ртов в компании, ревизоры, экономический отдел и конечно же СБ в лице Роберта Гильмулловича это просто какой то ФСБшник который пробьет всю вашу подноготную, вплоть когда вы в первый раз выпили алкоголя. Ребята даже не суйтесь в эту компанию. На счет переработок Рук. отдела обязан работать в день не 8 часов как прописано в ТК РФ, Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени, а 9 часов + 1 обеда. Я прикинул, что за 1 год который я отработал я переработал 240 часов, что в среднем составило 30 дней почти полтора месяца, хотя табелируют ежедневно по 8 часов. Ужасно согласитесь. При зарплате в 32000 в лучшем случае если без штрафов, там кидаю в год на 48000 (приличная сумма). Еще один довод почему туда даже не стоит идти работать за 1 год работы ушло (попросили) 50% рук. отделов и 40% линейного персонала. Не отдавайтесь в рабство добровольно, есть другие более лояльные компании.

ГМ мегастрой стерлитамак - это самая настоящая тоталитарная компания. Руководство ГМ неадекватное и безграмотное, которое все свои задачи списывает на руководство отдела. Не знают что такое мотивация и постановка задач. Увольняют хороших продавцов за малейшее непослушание. Требования свои постоянно увеличивают от недели к неделе, а отдачи нет никакой. Как будто работают с рабами а не людьми. ( Мол еду вам дали, зарплату плотим (смешную) - давайте "пыряйте") Я обращаюсь к будущим сотрудникам - подумайте хорошо, нужен ли Вам такой работодатель? Просто будьте готовы к тому, что через пару месяцев, просто так, Вам укажут на дверь.

Устроилась когда была фронтальная загрузка...Работали по 15 часов и больше вместо 12... Все время на ногах...сидеть нельзя было,помещение не отапливалось, хотя на дворе был февраль...Кормили один раз в день не "свежим" обедом после которого травился несколько раз весь коллектив...не говоря уже о "бегунках",где отмечалось время...как на зоне...До сих пор я думала что крепостное право отменили в 1861 году,видимо я сильно ошибалась...А после того как я забрала трудовую книжку,за отработанные дни мне не кто не заплатил... Когда я пошла разбираться в отдел кадров,мне заявили что меня в первый раз видят хотя анкету мою отложили-парадокс...и таких как я, было не мало,видимо это у них практикуется...

Если вы хотите понизить самооценку, почувствовать себя холопом, услышать что на вас орут матом, ходить на перерывы по записям на бегунках, хотите отпрашиваться как в детском саду чтобы сходить в туалет, хотите чтоб вас лишали премии, чтоб с вас удерживали за недосдачу по результатам ревизии, хотите чтобы вас обвиняли за невыполнение плана, за малое количество позиций в чеке, хотите утром делать зарядку перед 13 часовым рабочим днем, хотите отрабатывать лишний час за минуту опоздания, хотите чтобы следили за выполнением вашей работы, да еще не дай бог вы разговариваете с коллегой не по делу или у вас заметили мобильный телефон в торговом зале ... Тогда ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ГИПЕРМАРКЕТ МЕГАСТРОЙ НА МОСКОВСКОМ ШОССЕ!!!!! Почувствуй себя идиотом!!!

Самый большой минус данной компании это - "РУКОВОДСТВО". Не то руководство которое работает в отделах, а то что сидит в кабинетах держат в одной руке рабочий телефон, а в другой руке смартфон с приложением WhatsApp и шлют в общий чат всякую хрень. Они не знают что такое организация, что такое мотивация, что такое грамотный подход к коллективу. Управляющий Фролов СВ просто генирал. он до сих пор ещё в армии. Зам. Демчук АВ двуличная стерва. Но не первый, не вторая, ни чего не решают в данной компании. На это есть нач. сэк Нигматулин РГ. Он и руководит и кадровые вопросы решает, все делает, (прям мастер-ёда) но только вот своими прямыми задачами не занимается. Есть хорошие ребята, но их с каждым днём всё меньше и меньше. Если найдется богатырь и отрубит эти три башки змею горынычу проклятому - тогда и текучки не будет и план будет выполнятся. Остальные проблемы описывать не буду. Рыба всегда гниёт с головы...

РАБОТАЛИ С ЗАГРУЗКИ НА МОСКОВСКОМ ШОССЕ 90А. ОТНОШЕНИЕ СКОТСКОЕ . РАБОТАЛИ ДО 2Х Ч НОЧИ ЧТОБ УСПЕТЬ ДО ОТКРЫТИЯ. ПАВЛЕНКО ОБЕЩАЛ УСПЕТЬ ТАМ КАЗАНСКИМ. ОТКРЫЛИСЬ- И МАГАЗИН ПОШОЛ В МИНУС.СОКРАЩЕНИЯ ВО ВСЕХ ОТДЕЛАХ. БЕСПРЕДЕЛ ОТ ПАВЛЕНКИ ВО ВСЕМ.ВЕЧНЫЕ НЕ НУЖНЫЕ ПЕРЕСТАНОВКИ.СОБРАНИЯ И ЗАРЯДКИ. ПАВЛЕНКО САМ ДЕЛАЙ ИХ. РАСТРЯСИСЬ. ХВЧИК УЖАСНЫЙ И МАЛО. ОТЛИТЬ И ПУКАТЬ ПО БЕГУНКУ.НАЗЫВАЛ НАС САМЫМИ ПЛОХИМИ ЛЮДЬМИ НА СОБРАНИЯХ. МАТЕРНЫЕ СЛОВА В АДРЕС ПОДЧЕНЕННЫХ.ЛИШАЛИ ВЫХОДНЫХ НИ ЗАЧТО.ЩЕМИЛИ ПО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ. ПОНЯВ ЭТО СВАЛИЛА СТАРШАЯ С ОТДЕЛА КАДРОВ ОЛЬГА ВЛАДИМИРОВНА. ТАК КАК ПОГЛА ВЗЯТЬ ТРУДОВАЯ КОМИСИЯ ЕЕ ЗА ПОПКУ.А ПОВЛЕНКИ БЫ НЕ ЧЕ НЕ БЫЛО. УШОЛ ЗАМ ХРОМОВ- ПОНЯВ ЧТО С НЕОДЕКВАТОМ НЕФИГ РАБОТАТЬ.НЕУЖЕЛИ ТЕБЯ ТАК ЩЕМИЛИ ПАВЛЕНА В ДЕТСТВЕ ЧТО НАДО ТАК ИЗДЕВАТЬСЯ НАД ЛЮДЬМИ.ВЫЕЗДЫ НА ПРИРОДУ С ИГРАМИ ДЛЯ ДЕТСАДА.ПРЕДСТАВЛЯЕТЕ НА ПОЛЯНЕ ВЗРОСЛЫЕ ДЯДИ И ТЕТИ ПРЫГАЮТ СКАЧУТ И УЛЫБАЮТСЯ ПОВЛЕНКЕ ЧТОБ ЕМУ БЫЛО ХОРОШО ОТ ЭТОГО. МАЗАХИСТ ЧТО ЛИ. А ЗАМ СЛАВА ЭТО ЧТО ТО С ЧЕМ ТО. НАКЛЮКАЕТСЯ ВЕЧНО И БЕЛКА ПРИХОДИТ. ВИДАТЬ И ПРАВДА ЩЕМИЛИ ИХ В ДЕТСТВЕ.НА КОЛЛЕКТИВ ИМ ПОФИГ . ХОТЯ ТАМ ЕСТЬ СПЕЦИАЛИСТ ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ -ЕЛЕНА НИЗАМЕТДИНОВА. СОЖРАЛА КУЧУ СВОИХ НОРМАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ. САМА БЕЗДРЬ В ОТДЕЛЕ. НИ ЧЕ НИ ЗНАЕТ. ВЕЧНО СИДЯТ В ОТДЕЛЕ С ПАВЛНЕКО ИЛИ СЛАВОЙ НА МЕБЕЛИ В ОТДЕЛЕ.И ТРЕЩАТ ОБО ВСЕХ И СМОТРЯТ КАК РАБОТАЮТ РАБЫ В ОТДЕЛЕ.НО ОНА БУХАРИК- ЧАСТО ТАЩИТ ПО УТРАМ АЛКОГОЛЕМ ОТ НИЗАБВЕННОЙ ЕЛЕНЫ НИКОЛАЕВНЫ.МНОГО УШЛО ХОРОШИХ ЛЮДЕЙ ИЗ ЗА НИХ. И КУДА МАЛЫГИН СМОТРИТ ТО. БЕЗГРАМОТНОЕ И БЕЗДАРНОЕ РУКОВОДСТО МЕГАСТРОЯ НА МОСКОВСКОМ ШОССЕ 90 УЛЬЯНОВСК.БОГ ОТВЕРНУЛСЯ ОТЭТОГО МАГАЗИНА И НАКАЗАЛ ИХ ПОСТАВИВ ТАМ ПАВЛЕНКА И ЗАМА СЛАВУ.УВАЖАЕМЫЙ МАЛЫГИН-С ЭТОГО ГИПЕРА УШЛО МНОГО РАБОТНИКОВ ИЗ ЗА ПАВЛЕНКИ. КОТОРЫЕ РАБОТАЛИ ПОНЯЛИ ВЫ РАБОТАЛИ НА ПРИБЫЛЬ КАК МОГЛИ. ОНИ ВСЕ ДЕЛАЛИ ДЛЯ МАГАЗИНА. НО ИЗ ЗА СКОТСКОГО ОТНОШЕНИЯ К НИМ СО СТОРОНЫ УПРАВЛЯЮЩЕГО И НИЗАМЕТДИНОВОЙ- СТУЧАЛА НА ВСЕХ ОНА- МНОГИЕ СПЕЦЫ УШЛИ. НО ПРИШЛИ РАБОТНИКИ КОТОРЫМ ЛИШ БЫ ДЕНЬ ПРОШОЛ И ЛАДНО. И НАПЛЕВАТЬ НА ВЫРУЧКУ ВАШУ. ЦЕНИТЕ ЗА ЭТО ПАШУ ПАВЛИНКО.

Переработки на всех ( абсолютно на всех) должностях. Причем это для них это официальное распоряжение ген.директора по всем гипермаркетам(т.е.если написано в объявлении что с 8.00 до 17.00, это только для проверок, что якобы все официально, в реальности это обязательно с 7.45 до 18.10; всех сотрудников торговли, кассы вызывают на работу в законные выходные дни, переработка минимум на неделю ежемесячно всех кто не придерживать этого -штрафуют ежедневно либо сразу увольняют. Директор этого гипермаркета Касимова Марина Николаевна это вообще отдельная история и очень неприятная история. Если кратко - общение ее с сотрудниками происходит только матом, такой хамки и истерички не найти наверное нигде, хлеще мужиков на складе, для нее задача номер 1- унизить и показать какое ты чмо и ничтожество, а она "благодетель " дает тебе такому ничтожеству работу. Если за день она не наорет и не обольет тебя грязью, значит для нее день прожить зря. Ее замы Тарасова Оксана Анатольевна, Шаймуллина Наталья Павловна под стать ей- людей считают чмом. Вообщем хотите себя почувствовать никчемным существом- добро пожаловать и от них не спряжения никто. Там остаются работать только подлины-мазохисты которым просто деваться некуда куда, сидят и каждый день успокоительное тоннами глотают.

Скотское отношение к работникам. Ежесменная переработка. Зона. Начальство неадекватное. Постоянные удержания из зарплаты за просрочку и даже за стрейч, вообще могут удерживать за что в голову взбредет. Помещения не отапливаемые, постоянные сквозняки, но работать должны в форме компании ,купленную за свой счёт.

По началу все очень даже неплохо. Потом начинается : оклад 13000 руб. вместо обещанных 21000 руб., рабочий день не с 8-00 как написано в договоре, а с 7-45, придешь в 7-46 - объяснительная. Ежедневный досмотр при входе и выходе. Обед - отвратительный, но условно бесплатный :-) примерно 200-300 руб./месяц (вычитают из з/п). Зав.складом - матершинница и "не чиста на руку", по-хамски ведёт себя с водителями разгружающегося транспорта. Если в каком-то отделе недостача или порча (не важно по чьей вине) придётся сдать добровольно-принудительно сумму, которую скажут. Захочешь уволиться - вычтут за форму, если слишком "застиранная". Вобщем дурдом тот ещё:-) :-) :-)

победы 101 единственный мегастрой который находиться по условиям зоны. Начальство как 2 года назад было ху...м так и осталось. каждое утро 7.30 Руководство высказывает что мы приходим ради тарелки супа и постоять а хотя на самом деле из этого супа только тараканы и вода. График только для проверок и отчетности не чего хорошего в нем нету. Дергают в свой выходной а если не выходишь сразу начисляется штраф как прогул. Охрана штрафует за любой касяк даже если это случилось по их вине, обращаются как с рабами единственное до чего не дошло это удары плетью. но думаю скоро случиться. все Руководительные места занимают Женщины. которые только и готовы подлизать 5 точку выше стоящему руководству. Товары по остаткам большие а товар отсутствует страшно подумать на кого это все спишут когда будет полная тотальная Ревизия!

Кормешка бесплатная, лечение после нее платное. Служба безопасности уволив одного нормального старшего контролера поставила "шныря" который коленями пол протирает и по задним зеркалам ходит. Видно там в п. Чердаклы У/О у них все такие. Не имея опыта работы с людьми, унижая Всех сотрудников. Досталась барану власть. Руководство ЧМО не взирая на лица, единственное могу сказать доброе слово о зам. Азат Ирекович.

Начальники самодуры,особенно зам. управляющего Тарасова Оксана Павловна — жалкая истеричка и управляющий Марина Николаевна. МН так перед новым годом догадалась у всех продавцов вычесть из зарплаты по 400-800 рублей ЗА СТРЕЙЧ-ПЛЁНКУ И СКОТЧ,которыми мы перематывали паллеты! Отношение к персоналу как к рабам — на работе ни взодхнуть ни пёрнуть. Нужно исключительно батрачить ни с кем не контактировать кроме покупателей. СБ штрафует за любую фигню без разбора. Даже за опоздание на 1-2 минуты сразу списывают сотку. Выпросить отпуск — отдельная история... Потолок в конторе — руководитель отдела,получающий,по сути,за свою работу сущие гроши+у него просто убогая пятидневка с фиксированными выходными (не сб и вс). Ну и на такие должности пробиваются жополизы или личности женского пола (да,вся верхушка — женского пола). В общем,если хотите себя помучить за копейки,то Мегастрой Проспект Победы — Ваш выбор.

Возмущена поведением менеджера по кадрам Синицыной Елены Николаевны. Она не умеет общаться с людьми. Грубость, хамство по отношению к персоналу и вообще она не комитента в своей должности. Хотелось чтобы руководство приняло это во внимание.

К руководству это не относится.В особенности директор.Руководы отделов единицы нормальные.Остальных загнобили видать так,что хуже зверья .Продавцов вообще за людей не считают.Надеюсь накрячит мегастрой (созидателей,116) трудовая инспекция с прокуратурой как нибудь.От души порадуюсь.

Выполняли работы по отделке помещений с декабря по март 2016г. в итоге подрядная организация не погасила долги по заработной плате.Трудились на объекте 80 человек. Примите меры по решению этого вопроса.

большой привет ПАвленко павлу алексеивечу что эльдарадо вспомнил отдай людям деньги и перестань гнабить