Бизнес Логистика, ООО, транспортная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Междугородные автогрузоперевозки
(843) 296-93-32
Казань, Рихарда Зорге, 32а - 104 офис, 1 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Бизнес Логистика, ООО, транспортная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Пришла устраиваться в эту компанию, собеседование со мной проводил, как я поняла их директор или руководитель. Когда я сказала, что рассматриваю белую зп, на что мне было озвучено: мы можем оформить вас как ИП (причем я только пришла на собеседование). Ушла я от туда со словами подумаю, если заинтересует, перезвоню. В итоге хотела попробовать, т.к. территориально мне очень удобно. Позвонила его помощнице, сказала, что хотела бы попробовать поработать пробный день, на что меня попросили прислать фото моих документов в ватсап , на проверку службе безопасности и через 2 дня мне дадут ответ. Прошло 3 дня звонка так и не было, позвонила сама, сказали что ответа от СБ пока нет, опять нужно ждать звонка. Прошло 2 недели, звонка так и не было. Опять звоню сама, мне говорят, ах да, ответ пришел, но мы взяли другого человека. Т.е. даже не соизволили сказать, спрашивается для чего тогда нужны были мои данные,если взяли другого!!!! Куда отправили мои документы не понятно.. Не тратьте на эту компашку свое время, то что обещают не делают, думаю что с выплатой зп тоже самое! Показать полностью
нет
Менеджер по подбору персонала Рыбаков Сергей Игоревич полный неадекват. Просто не держит себя в руках, начинает кричать на соискателя. В беседе унижает вопросами типа "Вы поняли, что я спрашиваю?". Перебивает, не дает ответить, снова повторяет вопрос уже с повышенной интонацией. Где компания взяла такого hr? Такое ощущение. что у него высшего образования нет. По почте переписывается с грамматическими ошибками. Я в эту компанию работать не пошла. Представляю кого этот Рыбаков набирает. Руководству бы задуматься. Кадры решают все.
нет
Пока работала курьером платили по договору 120р за заказ но заказов не было и решила уволиться. Выплаты производились 2 раза в месяц за период с 1 по 15 число платили 30 числа этого месяца за период с 15 по 30(31) число, платили 15 числа. Так вот отработав 2 дня решила уйти, сказали что спишут зп на штрафы и я должна отработать 2 недели. Обрабатывала пока получила за неделю 3600 потом просили еще поработать т.к. замены не было, уже втянулась поработала и как итог ушла, до выплаты за отработанный период оставалось 15 дней, и в указанную дату не пришли деньги, потом начали кормить завтраками, итого уже месяц не могу получить свои деньги. Козлы у ро ды, кон Чен ные %удалено% ри, пи да ра сы, ган до ны, что б вам всем там подаваться, жалобу в трудовую инспекцию на вас я написала. Встретимся в суде.
Их нет.
Это не компания, а просто мошенники, кидающие своих сотрудников, мало что официально тянут время трудоустройством, так эта тройка говно кревых особ Светлана, Анна и их подлиза Дмитрий. Они тупо приглашают на работу, загружаются по максимуму тебя работой без выходных. Вся работа за свой счёт, даже содержание мобильной связи по служебной необходимости.
На собеседование все красиво раскавыет Дмитрий обещает фиксированную минимальную зарплату и карьерный рост уже со второго месяца с увеличением не ограниченного дохода (но здесь уже понятно их дохода за счёт сотрудников).
Клиентов собирают массово со всех пытаются по максимуму вытащить деньги а дальше просто тянут резину.
Что касаемо штата, в офисе всего 3 сотрудника сидят бухгалтер, администратор и Дмитрий, остальные якобы на удаленке.
Что касаемо оплаты труда, вот здесь самое интересное, первый месяц ты получишь оклад, а далее время получения зп откладывается типо пока денег нет, когда ты начинаешь поднимать бунт по зп и ты тут сразу не угодно и уволен без объяснения причин!
Когда я стал интересоваться у других сотрудников что и как, вот тут и начало все всплывать. Оказывается что у них это классическая их схема, приглашают на работу на месяц 2-3 и потом просто кидают и прощаются.
По этому держитесь от них подальше.
Такими людьми должны интересоваться правоохранительные органы, на дворе 21 век! Показать полностью
Их нету, один обман
Покупали онлайн курс «Специалист-Практик ВЭД». Должны были закончить занятия 16.03.2017г, но наши 14 занятий не проведены до сих пор. Во время учебы были постоянные переносы занятий, на день, на несколько, на неделю и т.д. Покупали курс ради транспортной логистики и именно этот раздел вообще не был пройден. На наш вопрос, как так, ответили, что мы якобы прошли его вскользь. Пообещали подключить нас к другой группе, чтобы пройти эту тему, но спустя месяц никто даже сообщения не прислал. Пустые обещания. Темы уроков были разбросаны в хаотичном порядке, из-за чего даже общую картину сложить было невозможно. Раздаточный материал не соответствует заявленному в программе. Ни о каком экзамене и получении сертификата о прохождении никто даже не заикнулся. До сих пор только обещания закончить курс. Обидно осознавать, что такая организация, которая позиционирует себя специалистом практиком, на деле имеет такую ужасную организацию. Жаль потраченного времени и денег, курс того не стоит.
В вЭД разбираются хорошо
Рыбаков - "менеджер", прислал отклик в котором не указал на какую вакансию... По телефону еще сказал что вакансия указана в отклике... Не тратьте время на эту "конторку"
не нашел
Нет ни какого оформления, всё только на словах. Если вдруг за вами даже небольшой косяк опоздали на работу(если даже придупредили заранее), не вызываете симпатии у руководителя, "слишком много" задаете вопросов по работе имейти в виду ПОЛНОСТЬЮ ВАМ НЕ ЗАПЛАТЯТ.Коллектив не стабильный. Постоянно меняют сотрудников. Дольше всех там работает сотрудник которого взяли в октябре 2015г. Обязаности больше меры, отдачи не какой. Оформление только на словах. Люди работают по ЧЕРНОЙ, причем в прямом смысле. Отпуск не оплачивают и струдом даюти.Больничный не оплачивают. Всё за свой счет.ОЧЕНЬ ОБМАНЫВАЮТ. Внимательней при устройстве. Не наговариваю, сама проработала там не долго. Посмотрела, послушала, сбежала. Была в шоке не думала что такие компании еще есть. Да рзабыла, рабочее место. Маленькая комнатка на 6 операторов, мебель большей частью доже не б/у, а втор б/у.
Совершенно нет. Возможно только для приезжих.
Покупали онлайн курс «Специалист-Практик ВЭД». Должны были закончить занятия 16.03.2017г, но наши 14 занятий не проведены до сих пор. Во время учебы были постоянные переносы занятий, на день, на несколько, на неделю и т.д. Покупали курс ради транспортной логистики и именно этот раздел вообще не был пройден. На наш вопрос, как так, ответили, что мы якобы прошли его вскользь. Пообещали подключить нас к другой группе, чтобы пройти эту тему, но спустя месяц никто даже сообщения не прислал. Пустые обещания. Темы уроков были разбросаны в хаотичном порядке, из-за чего даже общую картину сложить было невозможно. Раздаточный материал не соответствует заявленному в программе. Ни о каком экзамене и получении сертификата о прохождении никто даже не заикнулся. До сих пор только обещания закончить курс. Обидно осознавать, что такая организация, которая позиционирует себя специалистом практиком, на деле имеет такую ужасную организацию. Жаль потраченного времени и денег, курс того не стоит.
Анна- все-таки хороший специалист и ВЭД знает на отлично
Сплошной обман. Предлагаемый ими товар никому не нужен. Хорошо быстро оттуда ушла!!!
нет!!!
Уже не Королина, но тоже Вас знаю с плохой стороны
2017-04-06 12:19:41
поддержал(-а) отзыв
Что и требовалось доказать. Сергей Игоревич, во - первых, попросите коллег Вашего дружного коллектива проверить Ваш текст на ошибки) В первом же предложении. Слово "роли" в предложном падеже пишется с окончанием "И". Ну и дальше по тексту. Во - вторых. Сколько Вы работаете в этой компании? Вполне возможно, что дружный коллектив с 1993 года и был создан, но не Вашими усилиями. Вы все развалите и уйдете, как это было на Ваших предыдущих местах работы. А Вы прилюдно озвучьте сколько и где Вы работали за последние 5 лет? Сколько сменили мест? Причины? Почему у Вас не одна трудовая книжка? Расскажите своему новому руководству о конфликте в ТД ЛИНА, когда из-за Вас на Вашу компанию чуть в суд не подали? А русский язык подучить Вам надо. Диплом - то липовый, наверное. Или заочное платное какое - нибудь образование + два класса сельской школы?
У компании возможно и есть. Но менеджер - дело руководства - лицо компании.
Непрофесссиональное руководство, обещают "золотые" горы. Потом по "надуманным" причинам отказывают в начислении заработной платы. Заставляют отвечать за долги, которые созданы на территории "до тебя"
Положительных сторон нет
За 5 месяцев работы ни разу не заплатили обещанного, постоянно недоплаты, при увольнении не рассчитали. Оформление чернее некуда.
Нет таковых, терпел на время коронобесия
У некоторых руководителей полный бардак в голове.
Прекрасно оборудованный офис, все инструменты для работы. Отличный коллектив. прекрасно налажена работа, отзывы о профдеятельности - отличные.
недостатков особых нет.
нормальная компания. если работаешь то и отношение к тебе нормальное. люди адекватные. условия нормальные.
отсутствие электронного каталога, так как презентер очень тяжёлый. Пешеходам очень тяжело таскать.
Работал в этой компании несколько лет торговым представителем. Ушел на повышение в другую компанию. Отрицательных отзывов нет. Если и есть негативные моменты, то они типичные, в принципе- рабочие моменты. Небольшой дружный коллектив, ЗП платится вовремя- что очень показательно в наше время и для меня лично, адекватное руководство, всегда относятся с понимание. К тем, кто работает - всегда идут на встречу. Если Вы хотите работать и зарабатывать, тогда это именно та компания. В этой компании, как и везде, "кто работает- тот ест".
нет карьерного роста. Предложили в другой компании должность следующей ступени.
Нормальная компания, как и везде имеются свои недочёты - в основном рабочие моменты, которые решаются при первом обращении. Отзывчивое руководство, всегда идут на встречу. Небольшой дружный коллектив. Очень большое преимущество - всегда вовремя выдается зарплата, на деньги не кидают. Сколько заработал - столько честно и заплатят, потолка в ЗП нет. Кто хочет заработать - заработает. Абсолютно прозрачная мотивация. В общем- работать можно, если не лентяй.
Не читайте "желтую прессу", обращайтесь к первоисточникам.
Здравствуйте уважаемые читатели этого сайта. Позвольте напомнить о роле и предназначении корпоративного менеджера по подбору персонала.
Наша компания существует с 1993 года. За это время мы пережили не один всем известный экономический и финансовый кризис, бывший в нашей стране. И пережили мы его благодаря нашим людям, нашим работникам. Профессиональные, честные и порядочные люди, преданные своему делу и своей компании. Именно в них, именно в таких людях, кроется секрет успеха нашей компании. Собрать и сохранить дружную команду единомышленников, означает еще, и оградить, уберечь её от проникновения дилетантов, пустых болтунов, безответственных и не очень воспитанных людей, просто лжецов. И поскольку мы не стоим на месте, движемся вперед и расширяемся на очередном витке развития нашей компании, мы открываем новые рабочие места и подбираем дополнительных специалистов. К великому сожаления, на этапе подбора новых членов нашей команды, попадаются и отрицательные «герои», видимо похожие на так называемую Каролину, которой не хватило смелости даже подписаться собственным именем. Ну а кому верить, а кому нет, так давайте вспомним старинную русскую поговорку, что лучше один раз увидеть самому, чем сто раз услышать чужие сплетни. Вы всегда можете в этом убедиться сами, прислав нам свое резюме. Все резюме обязательно рассматриваются и в случае совпадения Вашего опыта с наличием у нас соответствующих вакансий, мы обязательно перезвоним Вам, уточним нюансы по телефону и при обоюдном желании назначим время встречи в офисе нашей компании.
Желаю всем творческих успехов и хорошего настроения.
Сергей Рыбаков. Показать полностью
4 ноя | Понедельник
Мелиса
Иногда работаешь на пределе, особенно в напряженные сезоны.
2 ноя | Суббота
Алексей
Постоянное выполнение планов может быть стрессовым; не каждый способен поддерживать высокий темп регулярно.
Прозрачные условия продвижения по службе и сопутствующий рост зарплаты и бонусов мотивируют сотрудников к достижению целей.
1 ноя | Пятница
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.