Благотворительный фонд Счастливые истории — отзывы сотрудников о работе в компании

Самый большой недостаток - текучка кадров! Сотрудники меняются чуть ли не каждые полгода-год, рядовые сотрудники​. Все кто приближен к начальству работают долго, но они как правило все "свои") Не понравилось, что задания меняются чуть ли не каждый час или в конце дня, т.е. ты тратишь весь день на задание которое тебе дали с утра, а к вечеру тебя обвиняют, что ты все делал не то и не так, и вообще ты дурак) Относятся к сотрудникам, как к бесплатным рабам. Один человек по обязанностям работает за двоих, без доплаты. Премию ты можешь получить или не получить не за заслуги в работе, а по настроению руководства. Несмотря на соцпакет, ты не в праве ходить на больничный или выбирать отпуск когда хочешь. Особенно огорчает, что делается это все только ради пиара, а не для того, что они прописывают у себя в описании к фонду (

Эксплуатация сотрудника на предельной возможности, совершенно не считаются с вами. Стремление повесить на одного сотрудника по максимуму задач. Позволяют себе дергать человека в отпуске или выходных. Текучка кадров постоянная. Если вас угораздило взять хоть раз больничный, то все, вы первый кандидат на увольнение. Мягко стелят, да больно спать, это как раз про руководство данного фонда.

используют по максимуму, потом увольняют. аферисты. Гадюшник. не стоит там работать,

используют по максимуму, потом увольняют. аферисты. Гадюшник. не стоит там работать,