Брокер Финанс, консалтинговая группа — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Управленческий консалтинг
(843) 247-80-20, (843) 247-80-30, (843) 247-80-50
Казань, Островского, 84 - 611 офис, 6 этаж
я владелец!
все работают полулегально, отпуска, больничные-забудьте! Зарплаты не высокие!
коллектив, в адекватный начальник
Больше слов. На деле ничего из себя не представляют. Зарплата маленькая, отношение в коллективе трещат. По работе часто приходилось людям лгать. Потерял 3 года жизни.
В начале карьеры коллектив был хороший, но с годами хорошие люди ушли. Остался один сброд.
Больше слов. На деле ничего из себя не представляют. Зарплата маленькая, отношение в коллективе трещат. По работе часто приходилось людям лгать. Потерял 3 года жизни.
В начале карьеры коллектив был хороший, но с годами хорошие люди ушли. Остался один сброд.
все работают полулегально, отпуска, больничные-забудьте! Зарплаты не высокие!
коллектив, в адекватный начальник
Компания активно развивается, еще не все процессы отлажены, остаются только сильнейшие
Помогают многим предпринимателям, реально с душой работают, возможность неограниченного заработка для тех, кто умеет работать. Купил новый x-trail
Компания активно развивается, еще не все процессы отлажены, остаются только сильнейшие
Помогают многим предпринимателям, реально с душой работают, возможность неограниченного заработка для тех, кто умеет работать. Купил новый x-trail
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.