Эфир-Транзит, ООО, рекламная фирма — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Размещение рекламы на транспорте
(843) 519-30-19, (843) 511-99-00
(843) 519-31-31
Казань, Павлика Морозова, 17 - 1.2 офис, 1 этаж
я владелец!
Альбина Валиева, новый коммерческий директор компании, она же ведет набор сотрудников на должность менеджера по рекламе. По приходу было заявлено, что всему обучаем в течении месяца, на деле это выглядело так «…посмотри в папках на компьютере, вся прайсы и вся инфа там, спроси у того, у другого..» Не было ни малейшего желания направить в правильное русло, чтобы сложилась картина о том как будет выстраиваться процесс работы и с чего начинать. Недоверие, сомнение в компетенции нового сотрудника, проверка заявленной компетенции в вопросах выстраивания процесса продаж, по нескольку раз заставляла пройти ролевую игру, не подпускала к компьютеру и звонкам. Делает выводы исходя из своего представления, упорно склоняет к своему мнению, отметая на корню весь твой опыт и навыки, в том числе обесценивает как личность, насмехается над фамилией и пытается принизить, позволяет высказываться в грубой форме и выставлять недовольство на показ. Не предложила никаких вариантов, кроме одного, направление к выходу на улицу и ждала именно такого шага. Возможно она увидела во мне соперника и с перепугу решила избавиться с самого начала. Пообщавшись с директором через неделю мытарств, за короткой беседой выстроилось четкое понимание о том, что и как делать, с чего начать, открылось вдохновение. Но не тут то было! Альбина, удивившись от того, что все в порядке, пошла и сделала свое дело, убедила директора, что сотрудник не опытный, бесполезный и с ним лучше расстаться! Такой тип личности как Альбина Валиева, не даст развиваться компании с новым направлением и амбициозными целями. Задушит всех своим категоричным мнением, ограниченными взглядами, просто глупым упрямством.
Бесплатная стажировка, об этом ничего не говориться, просто забирают все документы, держат у себя без оформления. За полторы недели не заплатили ни копейки
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.