Эйдос, ООО, производственно-торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Медицинское оборудование / инструмент
(843) 227-40-63, 8-987-420-59-59
Казань, Петербургская, 50 к23 - 427 офис, 4 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Эйдос, ООО, производственно-торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Работа для тех у кого нету личной жизни работаете по 16 ч в 7 дней в неделю. Забудьте что такое праздники и что такое выходные, забудьте про семью и друзей. Вы становитесь рабом и живёте только на работе . Ладно хоть в туалет можно ходить а не под себя.Причём за оклад в 27т р . Не беря в счёт вычеты за брак. Руководство вечно не довольно могу спокойно рабочему классу наговорить гадостей в лицо в том числе и много мата, развернутся и смеясь уйти. Ну самое классное начальник продлевает твой договор ежемесячно и если захочет то ты завтра уже не выйдешь на работу. Трудовой инспекции давно пора нагрянуть туда. И разнести эту шарашкину контору.
На собеседование всё описывают как в сказке... не видитесь. Есть бесплатный чай
Нет
1. В этой компании ты сначала проходишь стажировку, где там тебе все чётко и ясно объясняют что и как делать работу
2. Очень приятный и добрый ревьюер
3. Условия для удобной и эффективной работы обеспечены
3. Местонахождение компании очень удобен 5 минут до метро
4. Очень сплоченный коллектив и работа в единой команде
5. Круговая система управления
6. Приобретение опыта делового общения и делового письма
5 ноя | Вторник
машуня
Не все могут выделить время на дополнительное обучение, совмещая с основной работой и личными делами.
В компании есть четкая система карьерного роста: выполнить план три месяца подряд, и ты продвигаешься по грейдам.
4 ноя | Понедельник
Мелиса
Иногда работаешь на пределе, особенно в напряженные сезоны.
2 ноя | Суббота
Алексей
Постоянное выполнение планов может быть стрессовым; не каждый способен поддерживать высокий темп регулярно.
Прозрачные условия продвижения по службе и сопутствующий рост зарплаты и бонусов мотивируют сотрудников к достижению целей.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.