Добавить отзыв Найти отзыв

Флагман-Волга, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Теплоизоляционные материалы

8-800-555-10-08 (бесплатная единая справочная), (843) 272-43-49
Казань, Дорожный пер (Малые Клыки), 3а - 28 офис, 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Флагман-Волга, ООО, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Неадекватное руководство, большой объем работы, который никак не оплачивается. Хамское отношение к сотрудникам. В офисе стоит сплошной мат- это нормальная форма общения с сотрудниками в компании. Зарплату постоянно задерживают, при увольнении не выплачивают. Могут предложить оформить на вас левую фирму и будете потом бегать по судам, а руководство компании покупать себе новые машины. Полностью согласен с предыдущими отзывами, не тратьте свое время.
Нет
Компания серая, люди приходят к ним и работают бесплатно, очень большая текучка кадров, люди которые там работают, работают по пол года всего, а компания с 2013 года "якобы" существует, вопрос как часто у них меняются люди и по какой причине? директор Филатов некомпетентен к совим сотрудникам, очень наглый и думает что ему все должны, если человеку не понравилось там работать и захотел уйти он готов Вас выгнать оттуда не выдав расчет, оформление только после двух месяцев испытательного срока и зарплата раз в месяц, а на что жить спрашивается? полтора месяца просто бесплатно работаете , я тратила свое время, ездила, старалась, тратила свои деньги на дорогу неделю, по хорошему обратилась к директору за своим расчетом ,но увы как я и думала ответ был - нет . Не тратьте свое время на них. Думаю письмо в налоговую и трудовую инспекцию их взбодрит.
По началу возникло положительное впечатление, но как оказалось все не так.
жадный неадекватный управляющий, серая зп, при увольнении серую часть (а это больше половины) не выплатили, задержки и переработки не оплачиваются, объем работы огромный, на сотрудниках экономят + будете выполнять кучу его личных дел, общается по-хамски, в компании текучка, кто 2-3 дня проработает, кто полгода максимум, свиньи неблагодарные
нет
Делать нечего в этой шараге не ведитесь на золотые горы которые они в начале предлагают.только зря время потеряете.кто выше писал они на сто процентов правы.рано или поздно о них все узнают.но уже будет поздно.
Нет
5 ноя | Вторник
машуня
Не все могут выделить время на дополнительное обучение, совмещая с основной работой и личными делами.
В компании есть четкая система карьерного роста: выполнить план три месяца подряд, и ты продвигаешься по грейдам.

4 ноя | Понедельник
Мелиса
Иногда работаешь на пределе, особенно в напряженные сезоны.

2 ноя | Суббота
Алексей
Постоянное выполнение планов может быть стрессовым; не каждый способен поддерживать высокий темп регулярно.
Прозрачные условия продвижения по службе и сопутствующий рост зарплаты и бонусов мотивируют сотрудников к достижению целей.