Франчайзинг5 — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.23) (Количество проголосовавших: 121)
8 800 333 19 63
Казань,
Упаковка и продажа франшиз
Отличное обучение
У меня мало времени остается на хобби и отдых, но тут уж приходится приоритеты расставлять.
Отличное обучение, дает хороший старт в развитии общения с людьми. Заработная плата выплачивается вовремя. Люди в коллективе приветливые, по крайней мере пытаются быть такими. Интересные тренинги. Постоянная нацеленность на результат. Работать и зарабатывать тут можно, сидеть сложа руки не получится.
Минусы можно найти в любой работе, все зависит от человека и его желании зарабатывать.
Работа в компании предусматривает хороший карьерный рост
Постоянный контроль, не многие с этим могут справиться, но мне нормально было.
Зарплата выше рыночной по Казани, возможность развиваться как профессионально, так и лично.
Поначалу было тяжело искать клиентов, но быстро адаптировался.
Зарплату не задерживают, заработанное выплачивают без надуманных "штрафов". Опыт хороший, работа в режиме нон-стоп. Обучение тоже на уровне, в целом — нормальная компания, особо плохо ничего не могу сказать.
Возникают мелкие недочеты в процессах внутри компании.
Официальное трудоустройство и огромная зарплата. Зеленый свет ребятам с лидерскими качества. Сильная корпоративная культура и обучение. Понимающий руководитель – не часто такое встретишь.
Не позвали работать, перезвонили и сказали, что я им не подошел. Очень жаль.
Пригласили на должность проектного менеджера. Работа заключается в том, чтобы быть посредником между клиентом и отделом упаковки. Требовалась стрессоустойчивость, способность работать многозадачно. Долго разговаривали с рекрутером, важно все - образование, опыт, способность реагировать в стрессовых ситуациях. Мне понравилось, интересной обещала быть работа. Жаль, что не подошел им по какой-то причине.
иногда приходится реально впахивать забывая про личную жизнь, но вроде все не зря
возможность хорошего заработка
бывает много работы, приходится перерабатывать, но это потом окупается
зарплата не имеет потолка, как потопаешь, так и полопаешь
На мой взгляд маловато корпоративных мероприятий.
Очень дружная и целеустремленная команда. Получил большой опыт работы, но для себя решил, что продажи - не мое. ЗП выше рынка. Лояльное руководство. Есть куда расти и развиваться.
Выйти на стабильный результат новичкам весьма сложно.
Официальное трудоустройство. Заработная плата без задержек. Неплохой соцпакет. Бизнес-тренинги. Карьерный рост от менеджера в руководящий состав, так же имеет место быть рост по горизонтали.
Иногда приходится работать до позднего вечера
В Ф5 работаю 3 месяца. Все устраивает. Работа, конечно, сложная: отнимает много времени и сил. Зарплата хорошая, различные мотивационные программы для сотрудников существуют.
Есть карьерный рост, но для него надо пахать и пахать
Во время выплачивали з/п. Удобное месторасположение офиса, недалеко от метро и остановок общественного транспорта. Коллектив отличный, руководители понимающие люди, ценят своих сотрудников. Мощное обучение.
нет
Работаю менеджером по продажам. Коллектив дружный, удобный офис. С коллективом я сдружилась, всегда придут на помощь. Зарплата полностью устраивает.
много знаний требуется
Направлений франшиз очень много и потому работа требует знаний в том или ином направлении. Я стараюсь во всем разобраться сама и много информации перелопачиваю. От этого зависит успех клиента. которому Вы предложите франшизу.
Не всегда адекватное отношение, постоянные переработки.
За пять лет работы было много моментов когда я хотел уйти и бросить все это дело. Но останавливали каждый раз, потому что я приносил много прибыли. Заработная плата устраивала. В таких компаниях - тех, кто занимается продажами, часто встречается сильная текучка кадров, и эта не исключение. Но лучших они держат и стараются сделать все, чтобы работник остался.
Иногда бывает слишком много задач, но это задает динамику процессу.
Те, кто больше хотят просто отсидеть - не задерживаются. Таким образом на месте оказываются толковые люди, которым интересно что они делают. Франшизы интересно продавать, ну и главное, твое стремление поощряется заработной платой, которая конкурентоспособна на рынке.
Если вы ищете место, где не нужно напрягаться и можно отсидеться - компания вам не подходит.
Работала в компании в отделе продаж. Если вы хотите стабильную работу с высоким доходом, не боитесь амбициозных целей и многозадачности, готовы зарабатывать - компания вам подходит. Руководство лояльно к персоналу и открыто к диалогу. Нет тотального контроля каждого шага сотрудника. Работают только те, кто хочет и умеет работать. Другие в компании не задерживаются.
Необходима прозрачная система оплаты труда. Слишком много факторов, влияющих на зп.
Коллектив, начальство, знакомство с успешными предпринимателями, перенятие опыта.
-
Возможность научиться правильно продавать и общаться с клиентами. Заработать себе на жизнь. Раз был поработать именно в этой компании, сейчас открыл свое дело.
нет
Если разбираться и делать работу хорошо, можно получить повышение. Для меня это плюс, мне очень нравится работа с людьми, коллеги прекрасные! С начальством ладим хорошо.
Думаю, можно как-то пересмотреть систему оценивания.
Высокие скорости развития, много возможностей и интересных проектов, крутые руководители, которые мотивируют двигаться вперед. Главное — и процесс, и результат. Высокие зарплаты для нашего города. Кому надо - есть карьерный рост.
29 июн | Воскресенье
Аноним
Некомпетентность руководства
Предусматривается удалёнка
25 июн | Среда
Эмилия
10 июн | Вторник
Вика
да, бывает повышенная нагрузка, но сообща справляемся с ней))
Постоянное развитие
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.