iServiceGroup, сервисный центр — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.75) (Количество проголосовавших: 9)
Сфера деятельности:
Ремонт мобильных устройств связи
(843) 258-98-36
Казань, Николая Ершова, 1а - 1 этаж, ГТРК Korston
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе iServiceGroup, сервисный центр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Работал здесь два с половиной года. Начинал со стажера, дорос до старшего мастера. Изучил всю кухню - от момента приема телефона до сдачи его клиенту.
В целом, впечатления от работы остались положительными - с деньгами никогда не обижали, сколько обещали, столько всегда и платили. Директор - Акмаль Ибрагимов - очень порядочный человек, хозяин своего слова. Если пообещал что-то, то выполняет - с этим проблем нет.
Я уволился по собственному желанию, в связи с тем, что предложили работу по специальности (я инженер-технолог). А так бы наверное и дальше здесь работал.
Хозяин, он же директор - Акмаль Ибрагимов - бывает очень требовательным. Следит за качеством ремонта очень жестко - все должно выполняться строго по технологии, если что не так - готовься к разбору полетов. Хотя, наверное, оно и правильно - зато качество всегда на высоте, клиенты довольны. Да и мне пришлось все изучить от и до - теперь айфон могу с закрытыми глазами собрать/разобрать.
Все честно, зарплату платят вовремя и сколько обещали. Комфортное рабочее место, хорошее оборудование.
не нашел
Честное отношение, адекватный руководитель, есть перспективы роста
5 ноя | Вторник
машуня
Не все могут выделить время на дополнительное обучение, совмещая с основной работой и личными делами.
В компании есть четкая система карьерного роста: выполнить план три месяца подряд, и ты продвигаешься по грейдам.
4 ноя | Понедельник
Мелиса
Иногда работаешь на пределе, особенно в напряженные сезоны.
2 ноя | Суббота
Алексей
Постоянное выполнение планов может быть стрессовым; не каждый способен поддерживать высокий темп регулярно.
Прозрачные условия продвижения по службе и сопутствующий рост зарплаты и бонусов мотивируют сотрудников к достижению целей.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.