Казанькомпрессормаш, ОАО, производственное предприятие — отзывы сотрудников о работе в компании

Расчетному отделу бухгалтерии остается пожелать лучшее...Начальник отдела сама не знает как собирается годовой отчет 2-ндфл и 6-ндфл,как отображаются суммы переходящих отпускных и больничных.Что же ожидать от нее?Какую метод.помочь она оказывает своим подчиненным...У гл.буха видимо тоже свои порядки сдачи этих отчетов в ИФНС,помимо законодательства РФ

Проработала на заводе 9 лет, в день увольнения не произвели все соответсвующие выплаты ( зарплата, отпускные и.т.), хотя ОБЯЗАНЫ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ. Видимо у Гл.бухгалтера этого предприятия "свои законы". Пришлось обратиться в Федеральную трудовую инспекцию г.Казани. Инспекция провела проверку и обязала Казанькомпрессормаш выплатить мне денежную компенсацию , работодателя привлекли к административной ответственности, в отношении должностного лица возбудили административное производство. Призываю всех, кто при увольнении с этого предприятия не получил полный расчет, в день увольнения, сделать то же самое. По закону Вы можете обратиться в инспекцию по труду в течении месяца после увольнения.

Не советую никому. Сплошной отстой при нынешнем руководстве. Завод разваливается, зарплата мизерная. Руководство рвачи. Пишем на сайт президента России. Ждём ответа.

Устроилась делопроизводителем на ОАО Компоессормаш без трудового договора, через неделю уволили, сославшись что якобы не справляюсь с обязанностями, фактически просто не целовала жопу начальнице, текучка бешеная, из за этого приходится работать девочкам 6 дней в неделю по 12 часов, премии не выплачивают!!! За пол года я была седьмая, эту обиженную Богом женщину зовут лилия лимериковна, из девочки, никому не советую устраиваться к ним на должность делопроизводителя к управляющему!!!!! Деньги никакие не выплатили!!!! Отношение как к рабам!!!!

Это просто %удалено%! Начну так. Бомжи и то больше зарабатывают наверное. Зп хватает только на презики. Коллеги свиньи, но не все: бухгалтерша хорошая, если вы поняли о чем я. Но все равно и эта сука с зарплатой тормозит, а иногда удерживает за оказанные услуги. Условия на работе хуже задницы бората в зеленом купальной костюме. Унитаза бля нет. Срем в дырку, откуда крыса в очко улыбается. Воды нет. Жмоты дают литр воды на целую неделю. Туалетной бумаги тоже не. Зато есть кирпич, чтобы задницу вытирать. Парковка платная. Кабинеты старые в говно. За плинтусом, а ночью наверное и на рабочих столах, устраивают оргии крысы и тараканы. Вентиляции сука нет. Некоторые жиробасы открывают окна зимой, мол жир у них горит. Руководство ...что тут скажешь, пи..расы просто. Красят кабинеты каким то токсичным говном, от которого крысы ещё пуще ебутся. Вот такой вот у нас завод. Всем сумасшедшим рекомендую.

Работы много денег мало, начальство дурное, наверное и директор такой-же

Ужасно кадострафически маленькая кутарошно нечтожная зарплата

Люди неходите устраиваться на этот завод, особенно на склады,там один сплошной бардак,в документах сплошные расхождения в цифрах,если уж бухгалтерия и ППО не могут в месте слаженно работать какой тогда порядок может быть в документах? Сплошной бардак.поэтому недаздачи а отвечают кладавщики.

1) отношение к новичкам высокомерное. Начиная от менеджера по персоналу, заканчивая непосредственным начальством. При приеме на работу отношение как к ничтожеству, несмотря на весомый стаж работы и образование. 2) никаких перспектив в плане карьерного развития, блат. 3) отношение руководства (административного аппарата) к рабочим, как к быдлу и лохам. Сужу по реформам по зарплате, совсем держат за дураков рабочий класс. За два последних года зарплаты упали, а не поднялись . А также по хамскому отношению к работникам. 4) профком не работает, вернее работает только на себя. Путевки в санаторий только членам профкома. Не защищают права рабочих перед руководством. Почему ??? За что вам отстёгивается процент от зарплаты ??? Почему новые унижающие условия оплаты труда оставлены без внимания??? 5) условия труда: понятно , что грязно, потому что производство. Но почему холодно зимой ? В целом похоже на тюрьму. Трудилась на различных предприятиях нашего города, и хуже компрессормаша не видела. Не идите работать на этот завод, вы разочаруетесь. Показать полностью

Станки ломаются,как семечки. А ремонтируют их месяцами или просто забрасывают их. Зп маленькая,а работы много и срочной тоже достаточно. Технологии хрен пойми что пишут,мастера есть нормальные и ненормальные. Начальники цехов полный ужас

Абсолютно всё. Нынешнее руководство- дураки из Зеленодольска. Разваливают завод. Набрали своих неумных и выпускают брак, постоянные возвраты товара. Увольняют хороших сотрудников, текучка кадров. К рабочему классу отношение отвратительное, низкая зарплата, не оплачивают переработки. Оборудование изношенное, постоянно ломается, профсоюз не работает.

Руководство требуют сами не понимая чего. Грубые, невоспитанные, один сплошной бардак. Зарплату бы лучше подняли рабочим, а то руководство занято как бы покруче день рождения завода отметить в Пирамиде. Заоблачные сметы рисуют. Валить пора с этого завода.

Петровский "выкормыш" начальник ц.1 Яныкин. ведет себя мягко скажем не адекватно(его место в дурке,а не в начальниках)постоянно третирует коллектив,не дает и мешает работать,Проработал безупречно более 10 лет.Терпеть его самодурство больше не стал.И Вам категорически не советую!!!Жаль что у нас в стране начальниками становятся не из-за личных заслуженных качеств,а назначают удобных высшему руководству.

Хамское отношение начиная с начальника кабинета, заканчивая руководством. Кормят помоями, для попросят. Никакого повышения квалификации. Путёвки в санатории не выделяются. На праздники 23 февраля и 8 марта дарят по 100руб. , а женщинам ещё и по цветочку. Раньше было на много лучше, и обстановка, и руководство, и политика.

Новый директор притащил всех своих. Поставил им огромные оклады. Некоторые должности дублируют друг друга. Отношение к простым рабочим, не своим, ПЛОХОЕ. Профсоюз на предприятии НЕ РАБОТАЕТ. Думаю, что нужно выходить МАССОВО ИЗ ПРОФСОЮЗА, зачем платить взносы и так при маленькой зарплате.

Отношение руководства к рабочему классу оставляет желать лучшего.низкая з/п не соответствующая занимаемой должности оператора чпу

1.Платная парковка ( да! на территории) 2.Низкая зарплата 3.Нет обучения , тренингов и так далее 4.Красные директора... кто бы мог подумать что они еще есть.... Они оказываются все там 5.Понятное дело кланы... 6.Все процессы срочные и важные. Отсуствие планирования в принципе. 7.Управляющая компания пытается что то поменять однако все их услия будут тщетными ... создается только иллюзия измемений и не более

Дело в том, что на претендуемую мной вакансию на сайте hh.ru стояла з/п от 40 до 70 т.р., но поговорив с замом узнал, что средняя з/п на моей должности 25-30 т.р. Отдел кадров, такой отдел кадров.

Руководители СС неадекватые напряженная обстановка в колективе.

Дело в том, что на претендуемую мной вакансию на сайте hh.ru стояла з/п от 40 до 70 т.р., но поговорив с замом узнал, что средняя з/п на моей должности 25-30 т.р. Отдел кадров, такой отдел кадров.

Руководители СС неадекватые напряженная обстановка в колективе.