Казанский юридический центр, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Юридическое обслуживание
(843) 518-88-88 (единая справочная)
(843) 277-15-15
Казань, Павлюхина, 102а
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Казанский юридический центр, ООО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Полный обман в оплате труда, генеральный жмот! При приеме на работу озвучивают одно, по факту совершенно другое, заваливают работой, платить не хотят. Официального трудоустройства нет. Хорошо что сразу все выяснилось, предчувствие было, оно не обмануло. Не советую идти в эту шарашкину контору. Семейный бизнес. Будете работать за спасибо! Сплошное нарушение закона, обман клиентов.
Нет
Начну с того, что бухгалтера за 2019 год у них были больше 5 и это со мной. Сменяемость нереальная. В этой конторе сидят все родственники Латыпова Д.И. Работала помощником бухгалтера на полдня в ноябре. Не идите туда! Во-первых, черная зарплата, работаете вы не полдня , а больше. За то, чтобы вести 9 организаций платят 15 тысяч! оплата 15 числа каждый месяц! Удобно, правда же? Уволить всегда в одностороннем порядке по истечению месяца. Постоянные сверхзадачи. На самом, деле им нужен неправильный бухгалтер, который подскажет как уйти от налогов или как купить миллионную недвижимость и не сажать на баланс. Все сотрудники самозанятые. При мне уволили беременную, постоянно кричали на бухгалтера, что она не справляется. И вообще, у Латыпова Д.И. везде родственники и связи в органах налоговых и т.д. поэтому пусть сам ведёт бухгалтерию. Корона огромная. Эта контора занимается продажей юр.адресов. Задумайтесь, что одно и то же место можно продать 3 клиентам. Аферисты. Меня поставили перед фактом, что слишком много я косячу. не отрицаю, возможно. А сама контора не задумывалась о том, что не зря бухгалтера бегут оттуда? Всем удачи, делайте выводы. Показать полностью
Если вы хотите узнать в сфере бухгалтерии что-то новое, то вам сюда.
5 ноя | Вторник
машуня
Не все могут выделить время на дополнительное обучение, совмещая с основной работой и личными делами.
В компании есть четкая система карьерного роста: выполнить план три месяца подряд, и ты продвигаешься по грейдам.
4 ноя | Понедельник
Мелиса
Иногда работаешь на пределе, особенно в напряженные сезоны.
2 ноя | Суббота
Алексей
Постоянное выполнение планов может быть стрессовым; не каждый способен поддерживать высокий темп регулярно.
Прозрачные условия продвижения по службе и сопутствующий рост зарплаты и бонусов мотивируют сотрудников к достижению целей.