Кулонэнергомаш, ЗАО, завод по производству бетонного оборудования и бетона — отзывы сотрудников о работе в компании

Отдел маркетинга это полное дерьмо, честно сказать. Никогда никому не советую идти туда работать. Сумасшедший дом во главе с ненормальной старухой. Никакого прогресса. Менеджеры по продажам не имеют даже компьютеров, но план выполнять(ого-го какой) обязаны. Обучения ноль, сам должен во все втыкать. А это ведь не мороженое продавать, а тяжелое оборудование. От того, что не учат, продать не можешь ничего, и на тебя за это еще и орут. Текучка кадров вообще конкретная, пока я там работал(а), столько кандидатов приходили, и ни один не возвращался, увидев этот цирк, вместо собеседования. Самое зло на этом заводе это две сестрички хозяина, этакие старперши, которые сами ничего в жизни не добились, но т.к. их брат обеспечил им шикарную жизнь, сидят и пальцы гнут. Все их там ненавидят, но все боятся сказать, ведь себе дороже выйдет. Если бы не они, то отлично можно было бы там работать. Любят там только подхалимов и жополизов, если вы такой, то там приживетесь. А так жалею, что убил(а) там столько нервов.

1. как говорил Ежик (предыдущий оратор) есть две сестрички владельца хозяина, которые мешаются рабочему процессу надо не надо лезут во все дыры. 2. Косач С.В., тех директор. сам же производство загибает, не умеет распределять рабочих. (строили коровники, 80% рабочих забрали туда. в самый разгар когда горели сроки по заказам. 3. Директор который не выделяет деньги при острых нуждах (при поломки основного оборудования) 4. Начальник отд маркетинга (одна из сестричек) своим подчиненым ставит палки в колеса, запрещает отвечать на письма заказчиков, запрет на пользования компьютеров. запрет на тендеры. Вечные оры, крики, слюни летят вовсе стороны. Иногда пытается поговорить на нужные темы, спрашивает мнение сотрудников, а том поливает грязью условно называя это неопытностью и используя слова "это не так, это не так. это так но это не так." Из любимых её методов: "Вот я одета на миллион, а вы какую обувь носите?" "А я ежу на машине за миллион, а ваша машина сколько стоит?" Ни какого уважение к заказчикам. её клиенты звонят на общий номер и просят НЕ соединять с неё, а проработать с ними. Последний месяц работы на плевал на ее мнение, работал как хочу, и в место 10 оклад+5 премии, получилось 10 оклад+ 15 премии. но я самый не удобный сотрудник. После увольнения сотрудника, c его наработок все равно идут деньги и без зазрения совести, эти деньги записываются на начальницу отдела, а обязанности делегируются другому сотруднику. и многое другое. а иногда заставали в процессе подслушивания под дверью. Вот три главных зла на этом заводе.