Легкоавто, автосалон — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продажа легковых автомобилей
(843) 560-44-55
Казань, Ямашева проспект, 95 - 3 этаж
я владелец!
Хуже конторы я еще не встречал. Черная зарплата, которую еще и выплачивают не полностью, обещали одну сумму, а в итоге заплатили меньше, короче говоря кидалово. Холод зимой, духота летом, пыль, дышишь выхлопными газами постоянно, туалет один в самом конце в углу, и то часто не работает. Дебильные однообразные собрания в конце месяца, где лучшим сотрудникам, которые принесли многомиллионную прибыль компании, вручают грамоты, а руководитель издевательски пытается доказать, что это лучшая награда. Отличный стимул.
Парковка
Черная зарплата,не оплачиваемая стажировка от 3 дней до 1 месяца после которой вас могут и не взять на работу ни чем не аргументировав,при этом ты должен работать полный рабочий день без наставника и проявлять себя и свой профессионализм,полное не соблюдение ТК РФ.
нет
холодно на парковке и нет мед.страховки
Хочу поделиться радостной новостью с сего дня я сотрудник компании. Как любят говорить мой новые коллеги : «Компания номер один на рынке автомобилей с пробегом!» Не всё так просто конечно…Прошел стажировку в 10 дней, всё время нервничал , что не возьмут. Потому что высокие требования, но оно и понятно зп тут в два раза выше, чем в других компаниях. Что САМОЕ ГЛАВНОЕ!!!С момента собеседования, до сегодняшнего дня всё откровенно, не каких непонятных премий и графиков, как говорили так и получилось. Отпишусь как получу первую премию)))
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.