Метиз Комплект Апарель — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Крепёжные изделия
8 (800) 700-78-14
Казань, респ.Татарстан , г.Казань , ул.Короленко 89
Миссия компании:
Делаем рукотворный, материальный мир безопасным и удобным для людей, скрепляя его надежным крепежом.
Цель:
Мы работаем для того, чтобы наши клиенты своевременно производили свою продукцию, а также сдавали строительные объекты точно в срок!
О компании:
Метиз-Комплект существует с 1997 года, мы обслуживаем около 1000 компаний, а объекты, которые мы комплектуем расположены от Космодрома «Восточный» до Крыма, и от Ямала до Астрахани.
Работа нравится, рядом с домом. дружный коллектив, система обучения, стратегия работы.
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4. Мало ориентира по маркетингу на современного покупателя, в основном на 40 лет и старше, но много же молодых, которые открывают свои фирмы
5.Все инструменты упрощения работы, которые проходятся на обучении - большинство по факту не работают (например, новенькие - уверена, что не проходили)
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствовать частью компании, команды
5. Подходила под мои требования (рядом с домом; коллектив, который может помочь, любой может прийти на помощь
6. Команда
7. Ежедневные собрания по Четвергам, не смотря на то, что хочется спать.
8. Работа в целом, сами обязанности
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.