Онлайн-школа «Умскул» — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.93) (Количество проголосовавших: 14)
Сфера деятельности:
Образование, тренинги
8-800-551-16-64
Казань, Казань, ул. Карла Маркса, 44
Умскул - это онлайн-школа подготовки к выпускным экзаменам в России, Казахстане и Беларуси.
Наша миссия – сделать интересное и качественное образование доступным каждому человеку в мире. Мы даем полные, объективные и применимые знания.
Делаем образование технологичным и персонализированным, а также постоянно совершенствуемся и готовы быстро меняться. Мы говорим только правду и выполняем все свои обещания.
За 5 лет мы подготовили более 50 000 ребят, которые набрали высокие баллы. Работа в нашей компании - прекрасная возможность внести вклад в качество образования будущих выпускников.
Компания скорее подходит для старта. Для человека с опытом будет скучно - не сможете разойтись в работе из-за ограниченности в ресурсах.
1. Большинство сотрудников отзывчивые с искренним желанием улучшить процессы, что хотелось бы видеть и в руководителях.
2. Компания на этапе стартапа, не ожидайте продвинутых инструментов для работы (CRM, BI и прочего) и ДМС.
3. Большая текучка кадров, в том числе руководителей ключевых сфер, так как есть проблемы с планированием.
4. Можете встретиться с обратной связью на повышенных тонах.
Удаленный формат работы и молодой коллектив.
Хотелось бы больше нормированного графика. Иногда приходится работать больше пусть и с доплатой.
Коллектив, условия, задачи.
Да нет их особо. Разве что типичные модные болячки стартапов типа OKR, KPI и другой отчётности. Ну и хотелось бы в будущем расширения соц пакета типа дмс, врачей, оплаты курсов.
Проект, задачи и коллектив
Хочется ещё больше тренингов и корпоративных мероприятий)
Команда, открытость руководства, вовлеченность всех коллег.
Очень классный и нужный людям продукт.
Не было
Удобных график, коллектив, интересные проекты и задачи
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.