ПЭК, ООО, экологическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Организации природоохраны
(843) 273-77-22 (многоканальный)
Казань, Аделя Кутуя, 160
я владелец!
Хотелось бы оставить отзыв о Поволжской Экологической компании-Набережные Челны, а именно о руководителе в отделе персонала, Маннаповой Эльвиры, с которой пришлось столкнуться однажды на собеседовании…Такого не компетентного, не доброжелательного, злого человека встретила впервые…Даже слова не дала сказать, отнеслась по хамски, не уважительно, как такие люди работают с персоналом! Куда смотрит директор компании!!!Не могла сначала определиться со временем собеседования, назначив в один день, потом сказав, что не назначала и придти нужно в другой. Когда пришла на собеседование, сразу с ходу «Где анкета?», сама ничего не подготовила, с таким злобным видом смотрела мою трудовую и потом сказала, что нам не о чем разговаривать, что я трачу ее время, хотя я ее ждала пока она чай попьет в столовой, до этого ждала 2 недели, пока она вылечится наконец, и вот пришла на собеседование, чтоб услышать, что я трачу ее время! Ничего, земля круглая, все вернется бумерангом!
не заметила
Не нашла.
Работала в компании на должности ведущего юрисконсульта. Удивлена, негативному отзыву, который оставили в 2017 году. Сотрудницы о которой написано в отзыве при мне уже не было.
Коллектив компании молодой и очень профессиональный. Руководство тоже. Работать в компании было очень комфортно. Коллектив работает как одна команда. Официальное трудоустройство. Своевременная зарплата. Понравилось, что при трудоустройстве тебя не просто бросают в работу, а помогают адаптироваться, знакомят с коллективом, с концепцией компании. Есть доплата за не курение. Приятный бонус. Если хорошо работаешь, то премируют. Есть возможность проходить обучения. Вообще для работников создают условия для работы и профессионального развития. Очень жаль, что пришлось уйти из компании из-за переезда. Там есть чему научиться и есть все возможности чтобы реализовать себя.
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.