Реаспект, ООО, агентство интернет-рекламы — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Разработка / поддержка / продвижение web-сайтов
(843) 210-09-45
Казань, Дементьева, 2Б к1 - 3 этаж
я владелец!
Очень маленькая зарплата. В договоре прописывают только оклад (15 тыс), все остальное в конверте. В среднем получается 18-22 тыс. в зависимости от загрузки у среднего специалиста. Из-за этого в компании огромная текучка, люди приходят и уходят. Бухгалтерия не всегда может компетентно разъяснить все вопросы, но в этом косяк компании, которая ведет серую бухгалтерию. Не раз были случаи, когда премия не выплачивалась, и бухгалтерия придумывала разные отговорки на этот счет.
Хороший старт для новичков, которые не имеют опыта работы. Руководство и коллеги проводят обучение и быстро вводят в курс дела. Коллектив молодой, что в принципе свойственно любому диджитал-агентству. Нет интриг, сплетен и токсичных личностей - они там просто не задерживаются. Возможность работать из дома, если болеешь или не можешь прийти в офис. Но это и минус - будь готов отвечать на рабочие вопросы 24/7.
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.