Риф, частное охранное предприятие — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Услуги охраны
(843) 523-07-66
(843) 525-78-46
Казань, Чистопольская, 34 - 2 офис
я владелец!
хотел устроиться на работу,но по отзывам знакомых -ужас что творится там. кидают на деньги. с объектов их выгоняют. нормальные люди связываться не хотят.
нет
штрафы постоянно по любой мелочи. сами работу поставить не могут и все сваливают на охраников. зарплату обещают от 10т.р. по факту половину отдаешь за штрафы. плюс зарплата серая. при увольнении полностью не выплачивают.
нету.
работал 2 месяца. зарплата официальная минималка. до сих пор уже месяц не могу получить нормальный расчет. выплатили часть и дальше разговаривать не хотят. осторожно! ЧОП РИФ - КИДАЛЬЩИКИ. нанимают людей, обещают достойную з/пл, а после отработки месяца или двух увольняют без объяснений и без расчета.
я сам дурак, что устроился в этот ЧОП, где зарплата серая. теперь незнаю как с них свои деньги вытащить. руководство очень не порядочное!!
не обнаружил. руководство работает на свой карман. людей щемят. нормальные пацаны сразу увольняются. работают только алкаши и инвалиды.
отрицательных сторон пока не вижу
Ничего плохого сказать не могу, зарплата всегда вовремя, при желании есть подработки, если надо выходные начальство идет на встречу
нет не вижу
Работаю по настоящее время, с зарплатой никаких проблем не было, если сравнить с другими ЧОПами. Оказали огромную помощь при оформление лицензий, да и вообще хорошие люди там работают.
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую)
2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное
3. Не доделки предыдущего офис-менеджера
4...
1. Свое рабочее место отдельное
2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма)
3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить)
4. Важно чувствов...
11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.