Добавить отзыв Найти отзыв

Сеть аптек, ГУП Таттехмедфарм — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Аптеки

(843) 521-29-70
Казань, Ямашева проспект, 82
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Проработал там пару месяцев, текучка кадров очень большая. Но больше всего не понравилось в этой компании это отношение к соискателям. Руководство открывает вакансии, с удовольствием даёт тестовые задания для дизайнеров, используя результат в дальнейшей своей работе, а человеку обещают, что якобы перезвонят на днях и пропадают. При мне это случалось несколько раз. Пишу здесь, чтобы предупредить наивных дизайнеров, что им никто не нужен! Им нужны халявные работы!
Хороший чистый офис
нет никакого роста , двигают только "своих" как и любая гос. компания отличается крайней неэффективностью управления. Выручки у аптек низкие. Персонал не развивают и не ростят (держат только своих , "правильных") Цены неконкурентоспособные, заведующие и руководители в целом "совдэповские" В льготных аптеках имеет место "роспил" и мошенничества с льготными лекарствами . Зарплата маленькая. В офисе чуют себя Б-гоприближёнными на работников "полей" смотрят как на скот.
не требуют особо большой выручки и фармацевтов , не дрючут , не гоняют по "корпоративным стандартам"
нет никакого роста , двигают только "своих" как и любая гос. компания отличается крайней неэффективностью управления. Выручки у аптек низкие. Персонал не развивают и не ростят (держат только своих , "правильных") Цены неконкурентоспособные, заведующие и руководители в целом "совдэповские" В льготных аптеках имеет место "роспил" и мошенничества с льготными лекарствами . Зарплата маленькая. В офисе чуют себя Б-гоприближёнными на работников "полей" смотрят как на скот.
не требуют особо большой выручки и фармацевтов , не дрючут , не гоняют по "корпоративным стандартам"
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность 2. Хороший коллектив 3. Местоположение 4. График работы 5. График работы 6. Все готовы поделиться опытом

4 дек | Четверг
Аноним
1. Захламленность помещения(из-за этого тяжело искать информацию необходимую) 2. Нет четкого местонахождения инструментов, чем пользуются офис-менеджеры, HR, т.е. нужно все обойти и после это найти нужное 3. Не доделки предыдущего офис-менеджера 4...
1. Свое рабочее место отдельное 2. Есть возможность уточнения что и как делать (например, не только от сотрудников, но и инструктивные письма) 3. Разнообразная работа ( т.к. не только сидеть за компом, но и сходить что-то решить) 4. Важно чувствов...

11 июл | Пятница
Арман
В сезон пиковых продаж нагрузка увеличивается, и иногда это выматывает.
Оформление официальное, зарплата приходит вовремя. Уровень зарплаты считаю хорошим, но хочу расти дальше.