Сеть аптек, ГУП Таттехмедфарм — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Аптеки
(843) 521-29-70
Казань, Ямашева проспект, 82
я владелец!
Проработал там пару месяцев, текучка кадров очень большая. Но больше всего не понравилось в этой компании это отношение к соискателям. Руководство открывает вакансии, с удовольствием даёт тестовые задания для дизайнеров, используя результат в дальнейшей своей работе, а человеку обещают, что якобы перезвонят на днях и пропадают. При мне это случалось несколько раз. Пишу здесь, чтобы предупредить наивных дизайнеров, что им никто не нужен! Им нужны халявные работы!
Хороший чистый офис
нет никакого роста , двигают только "своих" как и любая гос. компания отличается крайней неэффективностью управления. Выручки у аптек низкие. Персонал не развивают и не ростят (держат только своих , "правильных") Цены неконкурентоспособные, заведующие и руководители в целом "совдэповские" В льготных аптеках имеет место "роспил" и мошенничества с льготными лекарствами . Зарплата маленькая. В офисе чуют себя Б-гоприближёнными на работников "полей" смотрят как на скот.
не требуют особо большой выручки и фармацевтов , не дрючут , не гоняют по "корпоративным стандартам"
нет никакого роста , двигают только "своих" как и любая гос. компания отличается крайней неэффективностью управления. Выручки у аптек низкие. Персонал не развивают и не ростят (держат только своих , "правильных") Цены неконкурентоспособные, заведующие и руководители в целом "совдэповские" В льготных аптеках имеет место "роспил" и мошенничества с льготными лекарствами . Зарплата маленькая. В офисе чуют себя Б-гоприближёнными на работников "полей" смотрят как на скот.
не требуют особо большой выручки и фармацевтов , не дрючут , не гоняют по "корпоративным стандартам"
13 мар | Пятница
Simlinka
9 фев | Понедельник
Аноним
Сплоченный коллектив и справедливое руководство, достойная оплата
4 дек | Четверг
Бутина Наталья
ремонт офиса
1. Стабильность
2. Хороший коллектив
3. Местоположение
4. График работы
5. График работы
6. Все готовы поделиться опытом
