Добавить отзыв Найти отзыв

СПК Регион, производственно-торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Строительные блоки

(843) 212-40-89
Казань, Беломорская, 69Б - 7 офис, 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе СПК Регион, производственно-торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Компания занимается выдачей кредитов и закрытием долгов. Находится на ул. Красная 111, 5 этаж, 526 оф. Пригласили на собеседование через HH. В день собеседования позвонила уточнить состоится ли оно. Указанный номер в отклике долго не отвечал, потом поднял трубку мужчина и сказал,что собеседования не будет! Даже не соизволили позвонить предупредить соискателя! Я позвонила еще раз и попросила перенести собеседование. По приезду в офис поняла, что контора тухлая. Сотрудники вялые, не опрятные, помещение 100 лет без ремонта! В кабинете директора меня встретила высокомерная толстая девица(в последствии выяснилось, что она руководитель направления). Стала задавать вопросы, я ответила. После чего директор сказал, что я подхожу на должность. Пригласила на обучение. Через три дня приехала на обучение, а ни кого из руководства нет и обучать не кому. И даже не соизволили предупредить!!! Когда я позвонила этой девице(Анастасия Игоревна Сердюкова), она сообщила что потеряла мой номер телефона и к резюме нет доступа! Сказала, что перезвонит когда выйдет на работу. После чего я прождала неделю звонка и позвонила сама. И эта неадекватная Анастасия сообщила, что мы не сойдемся характерами поэтому звонить и приглашать на обучение не собирается!!! Если вас пригласили, НЕ ходите!! Контора умирающая, постоянная текучка, начальница неадекватная!!! Берегите свои нервы и время! Показать полностью
Нет
5 ноя | Вторник
машуня
Не все могут выделить время на дополнительное обучение, совмещая с основной работой и личными делами.
В компании есть четкая система карьерного роста: выполнить план три месяца подряд, и ты продвигаешься по грейдам.

4 ноя | Понедельник
Мелиса
Иногда работаешь на пределе, особенно в напряженные сезоны.

2 ноя | Суббота
Алексей
Постоянное выполнение планов может быть стрессовым; не каждый способен поддерживать высокий темп регулярно.
Прозрачные условия продвижения по службе и сопутствующий рост зарплаты и бонусов мотивируют сотрудников к достижению целей.