Графика Мебель, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Эта шарага занимается не только канцтоварами, но еще есть свой парк техники на Предпортовой, 4. Учредитель данной компании некто Борисов Д.Э. (который вначале остается "за кадром", иначе бы люди сразу бежали оттуда сломя голову). К людям относится как к рабам. Тупой и ограниченный чел. Разумные доводы не слушает - всем вякает, что уволит без выходного пособия. И действительно ничего не оплачивает (никакие трудовые договоры не оформляются). Устроилась на работу - там сразу увольнялись 2 человека - директор и механик. Не работа, а бардак, условия работы - бомжатские. Водителям оплату снижает (придумывая какие-то иллюзорные схемы), лишь бы только не платить. В итоге, проработала 2 недели - ничего не заплатили. Борисов что-то блеял про потраченное на мое обучение время (чему, интересно, он лично там обучает уже опытных сотрудников?). Так что если у кого-то возникнет шальная мысль пойти работать в данную компанию (кем бы то ни было) - гоните ее прочь!!! Большего дерьма я еще не видела (это относится как к компании, так и к Борисову). Впрочем, опытному работнику уровень дохода в данной организации будет виден сразу - по условиям работы и рабочему месту (холодный подвал без окон и с резким запахом). Люди!!! Даже не надейтесь, что если Борисов не может создать людям нормальные условия для работы, он будет оплачивать ваш труд. Кидалово!!! Показать полностью

Нет нормальных условий труда, маленькая серая зарплата и постоянная задержка. Перспектив развития нет

Отрицательные стороны: 1. В отделе кадров обещают официальное трудоустройство, оклад 25 т.р. + премии за переработки по часам- т.е. 30 тысяч рублей + удобный сменный график по 12 часов.По факту я отработала :день 12 ч. , затем сутки, ночь спала, и вышла в день. После этого мне сообщила начальница, что следущ. смена будет неизвестно когда, - она сообщит. День прошел, другой прошел, - информации ноль. Я набираю начальство -трубку не берут. В итоге в 21 ч. вечером Она соизволила мне позвонить для того, чтобы попросту отругать, как малое дитя за навязчивость. Мол я занимаю ее личное время звонками, а кроме того, мучаю ее вопросом об обещаном трудоустройстве. Она напрямую заявила мне : мы не сработаемся . П о условиям: в магазине не было микроволновки, на подбитие итогов приезжают все ревизоры к одному времени, и .... ждут 2-3 часа, пока начальница подготовит документы- работает плачевно на клавиатуре. И попробуйте только поинтересоваться, зачем подьезжать всем и... ничего ни делать. Короче говоря, мой труд использовали и , разумеется не оплатили. Будьте бдительны! Показать полностью

Отношение начальства компании к сотрудникам как к рабам

Дело было давным-давно, в 2010 г., в мои студенческие времена. Пришёл на стажировку в магазин на Полюстровском, 42 (где сейчас существует некая АзБука), там господствовала старая тетька-администратор по имени Надежда Андреевна (кажется, так она звалась), невысокого роста пышечка с чёрными крашеными волосами, короткостриженая и очкастая. Неимоверно наглая и глупая особа. Я к тому времени уже имел опыт работы в Буквоеде и знал принципы изучения книжного ассортимента, поэтому на новом месте принялся сразу за дело. Но мой подход не совпал с ЕЕ личными предоставлениями, как надо работать. К концу второго дня она мне торжественно объявила, что я им не подхожу: я хожу возле книжных полок и перебираю книги пальчиками, а им, оказывается, нужен совсем другое. Им нужен попка-дурак, которому и и не обязательно знать ассортимент, но который умеет бегать за каждым покупателем с надоедливыми и навязчивыми вопросами типа «что Вам подсказать». Отправила домой, а насчёт оплаты сказала, что если начальство мне переведёт деньги, то она мне позвонит. Я связался с Татьяной Боровицкой - она вообще ни о чем не знала и была удивлена, что Н.А. приглашает на работу сотрудников, минуя отдел кадров. К счастью, госпожа Боровицкая проявила порядочность и заставила Н.А. оплатить мою работу, за те два дня я получил 1000, а Н.А. пообещала наказать за такие действия за ее спиной. Надеюсь, эта глупая бабища получила люлей! И то - как мне заплатили! После разговора с г-й Боровицкой я приезжаю на Полюстровский - могу, мол, получить уже денежки?», на что Н.А (просто редкостная с..а), ненавистно глядя на меня, спрашивает: «Какие ещё денежки?! Я не получала письменного распоряжения!». Пришлось снова натравить на неё Боровицкую, и только потом мне дали эту тысячу. Вот как-то так. Спасибо на внимание:) Показать полностью

Очень маленькая заработная плата, премии мизерные, план ставится выше крыши, кода в магазине большой проходимостью и не пахло. Работа распределяется неравномерно: либо народа нет и нет дел, либо куча дел, куча народа, а времени на всё не хватает. Хороших заведующих мало. За всё время работы сменилось их несколько, из них только одна была более менее квалифицированным работником, понимающим, что и в какие сроки надо делать. Нынешняя вообще пришла со стороны и ничего не хочет делать, так ещё и в наглую ставит себе часы, хотя на работе из них присутствует часов 5-6 от силы.

Начальство пытается извлечь сверхприбыль путём круглосуточной работы на складе(там есть ночные смены)и 12-и часового рабочего дня в магазине. Собеседование проводила красивая взрослая блондинка с резиновой плёткой в руке. Сотрудники здесь получают нищенскую зарплату,которой явно не хватит на закупку дорогих инструментов и создание своей фирмы. Начальству не важно пишет ли человек стихи о природе,делает ли шкатулки,ведь у рабов не должно быть творческих мыслей.

Маленькая зарплата: сам моешь полы (но за это что там доплачивали), левая часть же зп могла задерживать и на неделю, и на две. Расчетные листки не давались ( по слухам заведующая копила на новую машину), к тому же ходили тайные покупатели ( могли прийти пару раз в месяц и за каждый раз снимали деньги). Мифическая премия. Или она просто оседала у заведующей. Ибо выполнив план на новый год нам на весь коллектив подарили бутылку шампанского. И что вы думаете? Она поехала к нашей милой Галине)) мы все очень радовались) Так же проблемы были при увольнении, выдавали трудовую 2 недели!!! С зарплатой примерно так же. Высшие же дамы вполне могли подставлять на деньги, выносили кучи товаров.Так же отличился Борис (владелец фирмы), старички рассказывали как он приносил книги своей дочери, наклеивал ценник и ставил на продажу. Но самое милое было в том что, получить отгул за свой счет, оказывается, надо предупреждать офис главный письменно за две недели!!!Но мне нравилось работать, мило удобно, если сильно не конфликтовать с заведующий и страшим кассиром все пучком)Конкретно уволились из за не понимая с заведующей. Показать полностью