Ярче, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании

Заполнила анкету в магазине Ярче.На следующий день позвонили, позвали на собеседование. Приехав туда, девушка Елена провела собеседование сказав о окладе 22000 и графике 5-5 либо в день либо в ночь как угодно вам, подобрали магазин который ближе и удобнее. Далее говорит что обучение займет 3 дня и 1 день на магазине (только не в том в котором в дальнейшем будете работать). Через день звонит и говорит что кандидатура одобрена и говорит когда приходить на обучение, при этом уже говорится что оно будет 4 дня обучения и 4 дня стажировки. Все будет оплачено(Задним числом будут оформлять). Ездить на обучение очень далеко и затратно. И так 4 дня обучения прошли, которые в общем можно было и вместить в 1-2 дня максимум. Далее звонят и говорят на какой магазин выходить на стажировку. Выйдя в магазин узнается что в нем ты и будешь работать! Хотя есть свободные магазины куда требуются сотрудники, ближе к дому! Ну да ладно! Старшая посмотрев что более менее вас учили работать на кассе и произносить весь диалог, просто уходит и забывает о вас! Целый день стоишь на одном месте, возле кассы, а все остальные делают разную работу,подошла к "старшей" и говорю покажите как правильно и что нужно делать ( потому что на обучение только касса и диалог проходится!). На что в ответ в грубой форме получаешь ответ стой на кассе. Видно уж сильно ни кто не любит там стоять и общаться, рассчитывать клиентов, лучше походить по залу! Вот отстояла так 12 часов на ногах, не присев ни разу! Второй день повторяется! На третий день ставят в ночь! Звоню той самой Елене с которой проходили собеседование и обучение, прошу поменять мне магазин, на что ответ простой, ваше хочу ни кого не волнует! Хотя изначально все было по другому сказано. Другие ребята с кем были на обучении так же в шоке от происходившего. Кто продержался чуть дольше, надорвали спину, ставили в разные смены и графики 5-2,3-3 ну ни как 5-5 и либо день либо ночь, а как они захотят, ни какого уважения и при этом забывали оформлять. И общение у них только по смс))) В общем, не стоит эта компания и ни дня! Таскать тяжеленные коробки, в холодильниках лазить и потом простывать.

Зп озвучиваемая на собеседовании - откровенная ложь. Из нее смело вычитайте 10-15к в зависимости от активности воров, ведь кассир тут по совместительству еще и охранник с имущественной ответственностью. Отвратительный работодатель и по всем остальным параметрам, но когда за это еще и не платят - это уже дурдом.

Есть ещё одна сторона отрицательная у этой компании, если вы увольняетесь то вам за предыдущий месяц заплатят только оклад. В договоре прописан 17.200.Так,что никакой премии. Только голый оклад.Обман на каждом шагу. НАДО ВАМ ЭТО.

Мир не без добрых людей.Персонал (2 женщины) рассказали, как они работают(корень "раб").Лучше туда не соваться.Я живу в таком районе,что если бы было так красиво, как обещают,уверяю,50% нашего жилмассива трудились бы в "ярче" за такую зарплату.У нас плоховато здесь с вакансиями и достойными зарплатами.Главный минус-штрафуют за всё подряд.В итоге, обещанной зарплаты не выходит.Текучка в "ярче" бешеная.

После хорошего начала работы в этой компании, начинаешь узнавать всю её суть. Как известно в этих супермаркетах повсюду стоят камеры наблюдения и нет охраны.Скажу так, толку особо от этих камер нет, у продавцов нет возможности постоянно смотреть на камеры, а воруют там постоянно, ежедневно, с утра до вечера , от самых маленьких детей до стариков, что уже говорить о наркоманах. После учета, котрый проводится два раза в месяц, выявляется недосдача, которую раньше вычитали по определенной группе товаров т.е. вычитали не всю сумму с продавцов, а лишь малую часть, так сейчас же, если в магазине, например, недосдача тысяч на 140 000 , эту сумму вычитают полностью, раскидывают на две смены ( это 9 человек), и ты выплачиваешь её несколько месяцев плюс ещё и новые учёты и т.д. в итоге у тебя зарплата не превышает 10 000 рублей. Ко всему этому вместо того чтобы нанять охрану, чтобы уменьшить колличество краж, эта компания нанимает 100500 ревизоров, устанавливает новые нелепые стандарты, даёт штрафы по делу и просто так (с тупыми объяснениями либо вообще ничего не объясняет по этому поводу), нанимает новых управляющих, которые с продуктами ни разу даже не работали. Также в этой компании постоянная текучка кадров, выживают тех кто уже давно там работает. Слишком много требований к продавцам и старшим продавцам, а в ответ- ничего, никакой мотивации для работы, они не держаться за людей. У меня всё. Хотя можно много чего еще написать.

Начальство среднее попалось. Директор всем лапшу вешает, все на него работают, а он еще вечно не доволен, хотя сам почти ничего не делает. Всю работу на сотрудников хочет спихнуть