Тис-Лоджистик, ООО, транспортно-экспедиторская компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Морские / речные грузоперевозки
(4212) 308-065
Хабаровск, Краснореченская, 106а - 2 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Тис-Лоджистик, ООО, транспортно-экспедиторская компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Абсолютно неадекватная , если не сказать тупая, компания. Возможно , это не касается всех филиалов, но в Хабаровске именно так. То ли там сотрудников так подбирают, то ли у них руководитель такой. Заказывали контейнерные перевозки Хабаровск-Новосибирск, Хабаровск - Ю Сахалинск. Обещали сроки доставки не более 14-21 день. В итоге именно столько контейнеры просто тупо простояли в Хабаровске. Про дислокацию контейнеров якобы в движении, нам постоянно врали. Когда все таки для нас стало уже невыносимым ( у нас сроки поставки были оговорены условиями тендера по госзакупкам), кое - как напросились на встречу. встретили нас какая -то растолстевшая колхозница, которой место не в транспортной компании, где с клиентами надо работать, а на рынке. И ее руководитель - который толком ни на один вопрос так и не ответил, а все что то мямлил и пытался куда-то уехать. Да , и самое главное, 3 раза переделывали документы (счета-фактуры, акты). Такое ощущение, что бухгалтеров там набирают тоже на рынке, а не после вузов.
абсолютно все
Ностальгия - как будто снова в советское время в дереве
18 дек | Среда
максим
работа простая, но по мне так очень монотонная. Когда это делаешь по 12 часов в день с ума можно сойти. Руки и спина устают.
ЗП, Руководство, ну и питание не сухомятка. Всегда горячее и вкусное
19 ноя | Вторник
Владимир
Быстрый темп, работа далеко от места проживания
Хорошая и стабильная ЗП, бесплатное проживание и питание, возможен карьерный рост
14 ноя | Четверг
Дмитрий
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.