Филип Моррис Ижора — отзывы сотрудников о работе в компании

Непонравился руководитель насобеседовании, высокомерный инеприятный мужчина. Город Уфа.

Работал в компании в течении 8 лет. Плюсов очень много: обучение с первого дня работы (причем не только на рабочем месте), служебное авто в сэйлз, компенсация всех расходов на авто, мобильную связь, питание. Больничный с этого года компенсируют 100%, независимо от стажа работы. Всевозможные тренинги. В общем по российским меркам компания предлагает очень привлекательные условия. Если ты знаешь английский на среднем уровне перед тобой открыты все двери. Очень много моих коллег добились хорошей карьеры (мобильность необходимое условие). В общем советую эту компанию обеими руками.

РАботал в Компании с 2009 - 2012 год, могу сказать, что это одна из лучших Компаний и команд профессионалов, с которыми мне довелось работать! Компания ценит своих сотрудников, вкладывает ресурсы в их обучение и развитие, ну и конечно же, хочется отметить западный подход к ведению бизнеса - белые зарплаты, поощрения, компенсации и бонусы.

Яработаю в г.Чехов, как представитель бренда. Мне всё нравится, яофициально оформлена изарплату получаю без задержек всёок. Очень нравится сам коллектив, есть огромная команда, мыдружим ипроходим разные тренинги. Наэтой работе дни пролетают быстро)) Каждый день что-то интересное происходит, также большой + что много людей незнает что такое IQOS иплан несложно выполнять) Есть большой спрос.

Работаю в кампании 3 месяца, замечательная команда и руководство, плюсы работы: 1. Хорошая заработная плата 2. Предоставление одежды (причём хорошей) 3. Отличные мотивации , реальные планы по продажам 4. Понимающий супервайзер который делает свою работу 5. Да и график тоже отличный

Хочется оставить отзыв лишь для того,чтобы те,кто реально выбирает компанию фм могли здраво взвесить.Потому как я прошел все этапы отбора, и через тройку месяцев сам написал заявление. Этапы отбора реально тяжелые, сначала кадровое агентство собеседование, потом супервайзер компании, потом представитель центрального офиса собеседование, затем приглашение в офис Москву там еще отбор, после него тест на авто.. Далее работа. Компания щедрая, платит четко во время, гсм и авто (фокус 2) Но! Эти деньги она на вас отработает!!!специалист по обеспечению сбыта - это три вакансии в одной: мерч, торгаш, и супер в одной позиции. Вот почему работа в полях до 18:00 далее в офис до 21! Заполнять таблицы отчеты. И так все 5 дней!

Работаю вэтой компании попереключению совершеннолетних курильщиков. Мало того что кураторы меняются каждый месяц, ато ичаще. Так ещё последние почувствовали себя чутьли нерезидентами. Это изКрасноярска, которая забрала внашей точке оборудование попереключению. Оператор горячей линии указала для связи номер телефона сневерным именема абонента т. еневладела информацией обизменениях. Оператор полноценно справилась стем, что было веёкомпетенции. Теперь вопрос. Кто, как икогда решает- достойнали наша торговая точка информировать покупателей ипереключать ихнановые марки сигарет? Кто искаким соответствием устанавливает нормы переключений? Почему наэти вопросы неотвечают специалисты горячей линии? Наша торговая точка находится наокраине, проходимость небольшая, товарооборот тоже небольшой. Почему нас уравнивают кторговым точкам сбольшей проходимостью? Наши покупатели тоже должны знать оновинках. Пусть даже мыинебольшой вклад делаем, ноучаствовать впрограмме попереключению мыочень хотим. Эти буквально надва месяца. Амыработаем годами. Для людей. Поэтому, вкатегоричной форме прошу вернуть нам оборудование попереключению покупателей! Благодарю заквалифицированную оценку идействия!

Проходил собеседование вУфе. Пришёл вофис учёрта накуличках,где обшарканные полы Ощущение ничего неделания обитало совхода вофис. Девушки взяли себя вруки иначали сумным видом печатать что-то насвоих компьютерах. Одна изних приняла меня насебя ипредложила заполнить анкету, вовремя моего заполнения они украдкой обсуждали счем будут пить чай идругие важнецкие вопросы, типа какая утебя красивая кофточка Далее девушка своими красивыми стеклянными глазами уставилась мне влоб (почему-то невглаза) изаученными фразами расспросила меня опредыдущем месте работы ирассказала оработе иусловиях прохождения нескольких этапов собеседования, этот является первым, второе групповое, где играем, отвечаем натесты итд. Поитоге она сказала, что сегодня точно до19.00 перезвонит иответит как прошло первое собеседование. Наэтом всё. Конечноже, мне никто неперезвонил. Инаследующий день. Натретий день япозвонил сам и Бросили трубку иотправили смс позже перезвоню. И, конечноже, мне никто неперезвонил. Витоге вватсапе! Мне приходит краткая смс типа: сорян, руководство сделало выбор впользу другого кандидата Откуда возникает вопрос как оно могло выбрать другого кандидата, если второе собеседование групповое? Почему мне неотвечали 4 дня? Ивообще, складывается ощущение что это просто для отвода глаз, меня итакбы неприняли, тогда зачем весь этот маскарад? Поитогу: ясделал для себя вывод, что это шарашкина контора ипочитал отзывы здесь, чем подкрепил это утверждение.