Анна Потапова, мебельный салон — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебель корпусная
(495) 780-33-00, доп. 1238, 1240
Химки, Бутакова, 4 - 1, 2 сектор, 2, 4 этаж, МТК Гранд
я владелец!
Неадекватное руководство, постоянная ложь о зарплате, не ценят своих сотрудников. Обещают золотые горы, а по факту 20тыс. Платят только любимчикам и жополизам. Постоянно за тобой следят, в коллективе постоянная ругань, и вот с сентября работать до 11 вечера, и все это за 20 тыс.
Их нету.
из недостатков, это ранее указанные две фамилии и то как не ценят сотрудников, увольняют на право и на лево, здесь ты не можешь иметь собственное мнение инициативу, а тем более проявлять умственные способности, ты раб! Ну и про хорошую заработную плату и премии, это в прошлом.
здравствуйте. проработал в этой компании не мало времени, хоть работа и не из легких. с заработной платой не когда не обманывали, даже добавляли и поощряли. но есть одно "но", точнее два! Залесов и Мауэр, эти два бесценных кадра, утопят эту компанию до конца, тем более в условиях кризиса.
Полностью соответствует предыдущем комментариям((
Добрый день, проработал в этой компании достаточно долгое время, плюсов нету, руководство вообще плевать на сотрудников.
Не очень удобное месторасположение, но и тут компания нашла выход - нам выделили коммерческий транспорт
Абсолютно не соглашусь с предыдущим комментарием. Вы как и сколько там работали? Я уже третий месяц работаю в Анне Потаповой - хорошая зарплата, отличный дружный коллектив, прекрасно общаемся с начальством! Скажешь повезло? Просто надо работать, а не фигней страдать. Я работаю по специальности и люблю свою дело. И ты попробуй работать, а не строчить анонимные отзывы в инете
12 фев | Понедельник
Дмитрий
Добираться мне не очень удобно
Карьерный рост, хорошая материальная база, руководство ценит сотрудников, обустроенное рабочее место, отдыха во время перерыва
1 фев | Четверг
Аноним
29 янв | Понедельник
елена
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.