Климат-Полюс Маркет — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.56) (Количество проголосовавших: 35)
Сфера деятельности:
Монтаж климатических систем
+7 (499) 397-75-17
Химки, Лавочкина ул., 2а
С 2016 года мы помогаем нашим клиентам создавать комфортный климат в доме и офисе. За это время мы реализовали 5000 успешных проектов по установке и сервисному обслуживанию систем кондиционирования и холодоснабжения.
Мы заслужили доверие крупных игроков на российском рынке. В нашей команде работают профессионалы с многолетним опытом в сфере установки и обслуживания систем климатического контроля. Наши сотрудники регулярно проходят внутрикорпоративное обучение, тренинги и курсы повышения квалификации.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Климат-Полюс Маркет. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Работа офиса налажена, что не может не радовать. Такого бардака, как на предыдущем месте работы (не буду называть) я еще не видела, но тут порядок, понятные процессы и профессиональные обязанности каждого. Предложения по улучшениям встречают с воодушевлением. Приятно быть частью довольно молодой российской компании, которая уже имеет приличную клиентскую базу, развивается и стремится к улучшениям, при этом полностью работает согласно законам РФ об охране труда.
Меня иногда немного раздражают бесконечные изменения, я не успеваю за всем следить. Я понимаю, что это часть рабочего процесса, да и время такое сейчас. Мне кажется, стоит сделать процесс внедрения изменений более прозрачным, чтобы система и то, к чему мы движемся, были перед глазами, например.
Налаженные рабочие процессы, своевременная белая зарплата, официальное оформление, отпуск и т. д.
Не без косяков и стресса, что-то надо решать самому на месте, объяснять заказчику. Что-то меняется постоянно, по мелочи, надо подстраиваться.
Чем больше работаешь ,тем больше получаешь, потолка нет, заказов пока хватате. Платят своевремено, ни разу не просрочили. Есть вопрос по сумме - решат в бухгалтерии. Оформление сразу без лишних сроков и непонятных проволочек. Понравился офис и сотрудники, но я там бываю нечасто.
В маленькой компании меньше возможностей чем в большой
Оформление, документы, выплаты, отношения, коллектив
Согласовывать надо самому. Премия только после закрытия объекта
На первой встрече объяснили прозрачно как платят. Оплата сдельная, премия по объекту. Не было проблем по выплатам, не просрочили ни разу, выплатили точно и рассчитали.
Из минусов – если вы привыкли работать в больших компаниях с большой бюрократией, где можно «затеряться в толпе» – это не для вас.
Компания стабильная, без огромного штата, с дружной командой, устояла во все кризисы, растёт и своим сотрудникам тоже помогает расти - и карьерно, и финансово. Платят бонусы «за успехи», помогают с обучением.
Я кормящая мама и хочу отметить лояльное и поддерживающее отношение руководства компании к женской половине команды. Всегда идут навстречу, есть возможность гибридного графика в офисе/удаленно).
Надеюсь на рост зарплаты
Зарплату платят как по часам, оформляют по всем буквам закона тут придраться не к чему. Общаются уважительно, видимо дорожат работниками. Не имел конфликтов.
Пожелание иметь возможность зарабатывать больше вне графика.
Оплата вовремя без вопросов
Больше бонусов за хорошую работу
Решение вопросов и оплата твоего труда вовремя по договору а НЕ когда левая задняя захочет. Раньше много раз встречался с противным отношением к рабочим раньше. Я всегда могу обратиться в том числе с личным вопросом. Есть возможность перерыва отпуска вообще какой то жизни. Не получал штрафов может так не у всех.
Комфортный офис, задуманы рабочие места. Все для работы есть, кухня небольшая для сотрудников, обед. Обучение есть, премии. Оплата 2 раза в месяц, больничный отпуск по закону
12 фев | Понедельник
Дмитрий
Добираться мне не очень удобно
Карьерный рост, хорошая материальная база, руководство ценит сотрудников, обустроенное рабочее место, отдыха во время перерыва
1 фев | Четверг
Аноним
29 янв | Понедельник
елена
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.