M.Reason, сеть магазинов женской одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

Чёрная компания , во главе с бывшем мерчендайзеров Рубайло В . Очень смешно наблюдать как человек которого выгнали из одной сильной компании , пришёл в другое и сидит на грязном заводе в роли начальника жизни ))) Стоит только посмотреть где находятся офис и всё становится понятно !!! Не ходите сюда , тут любят голубых извращенцев и вам тут не место !!!!!

Вранье с самого начала. HR заманила на должность администратора, а в магазине управляющая сказала что ей нужны только продавцы. Роста нет.Оклад 28000, выполнишь план + 12000, а не выполнишь, так голый оклад и получишь. Покупателей очень мало. Магазин маленький, подсобка крохотная, микроволновки конечно же нет, 2 человека в смену. Сотрудник отработал год, а отпуск никак не дают, видно работать некому на такие шикарные зп.

Отвратительная компания, не соблюдает обещания. О выплатах зп вообще молчу. Не тратьте свои нервы.

Отработала месяц на звездной, коллектив (из двух стареньких) ужасный, новеньким хамят, ходят по головам, чужие продажи пробивают на себя, а потом тупо отмазываются или вообще говорят что новенькие не заслуживают ни чего,требования там оочень завышенные ,ощущение что работаешь в гаспроме , с первого же дня ,каждый божий день старенькая девочка отчитывает новеньких , что якобы не продаем и вот если бы она не вмешивалась бы каждый раз!, то мы бы не хрена бы так и не продали, у них зарплата за 3 года работы 40т.р , но поскольку новеньких они гасят, девочка которая отработала с ними пол года больше чем 25т.р не разу не получала , хотя обещали от 30. Но за эти сранные 20-25 мозг выносят каждый день, собрания каждую неделю,так они и работают в двоем , и двух новеньких постоянно меняют , кого то сами убирают, кто то сам уходит,(работают кстати они крайне не профессионально, они не знают ни составов ни чего ,грамотно рассказать человеку не могут, их любимое слово "круто""крутое" так и общаются с покупателями "ну...оно...ну...ну..да..ну ...крутое) и весь разговор с покупателями) , обманывают покупателей что в их куртках наполнитель шерсть, хотя это полиэстер, вообщем думают только о своих жопах и целый день по телефону трындят , управляющая вроде бы нормальная, но работаешь ты не с ней а с теми двумя , она приезжает редко и не надолго. Не когда не видела что бы на работе сотрудники скидывались на воду .... Девочку на один день послали в галерею работать , так вот там ей понравилось . Показать полностью

Не понимаю,как УПР могут ставить самовлюбленных хамок,при этом не разбирающуюся в элементарных документах,возвратах,отправках и тд..Продавцы делают все сами.Вопрос,а зачем там нужна тогда УПР!?В любом вопросе не компетентна.А где же обучение для них!? Вечно недовольная,работающая на эмоциях.Настроения нет-молчит,есть -разговаривает.А где же командный дух!?Настрой персонала на работу!?Отсюда и продажи не ахти.Считаю,что человека не понимающего элементарно таких вещей не должно быть в такой организации.Одежда хорошая,но настроения не было ее продавать,атмосфера подавлящая.В магазине грязь,и это «бутик»!!!!одежда по 12-25 т.р.,на опрашке и то чище.

Пол года кормить обещаниями о новой мотивации!!! Но увы и ах , то одно то другое случается у Рубайло В.А "голый король", который разоряет собственников. Чтоб раскрутить себя в рекламе грамотно, чтоб все таки узнали вас другие, но нет - вкладываются деньги не туда! Да о Вас ни кто не знает. Хотя вы надели корону, что Вы бренд. В стране карантин, чтоб поддержать своих сотрудников нарушаем все - кого уволить, кого отправить в отпуск. Хотя закон предупредил, что это делать нельзя!!!!!!! Но Рубайло В.А. все равно, мы же людей держим за рабов. ЗП в размере 22 000. живи на них сам, а не Д.Р. отмечай в Маями

Не понимаю,как УПР могут ставить самовлюбленных хамок,при этом не разбирающуюся в элементарных документах,возвратах,отправках и тд..Продавцы делают все сами.Вопрос,а зачем там нужна тогда УПР!?В любом вопросе не компетентна.А где же обучение для них!? Вечно недовольная,работающая на эмоциях.Настроения нет-молчит,есть -разговаривает.А где же командный дух!?Настрой персонала на работу!?Отсюда и продажи не ахти.Считаю,что человека не понимающего элементарно таких вещей не должно быть в такой организации.Одежда хорошая,но настроения не было ее продавать,атмосфера подавлящая.

Напишу только самое важное касаемо недостатков, что оставило неизгладимое впечатление. При видео собеседовании рекрутер создавала положительное впечатление о компании, сообщила, что зарплата официальная и состоит из оклада и премий. Следующее собеседование назначила уже с директором магазина г. Мытищи. После повторного одобрения я прошла две стажировки. И в конце второго дня случайным образом узнаю о том, что зарплата серая и официально только оклад. Директор мне рассчитала сумму оклада и премий. По итогу я согласилась на оформление, хотя и была недовольна фактом серого заработка. По итогу моего приезда в офис выяснилось, что в трудовом договоре сумма оклада на 10000 рублей меньше названной мне рекрутером и директором. На что мне было сказано, что директор видимо ошиблась и рассчитала мне всё по своей ставке, а рекрутер глядя мне в глаза говорила, что называла всё верно в разговоре и упоминала серую зарплату. Бухгалтер сообщила, что они планируют повышать ставку через месяц, а я так и "поверила". Естественно я отказалась подписывать трудовой договор. И было очень обидно за потраченное время. Неужели так сложно сразу прозрачно рассказать о всех нюансах заработной платы, чтобы не тратить ни своё ни чужое время. Директор магазина к слову пыталась у меня выяснить в чём дело, сообщила, что я сама виновата и заблокировала меня. Это просто верх вежливости. Не советую иметь дело с фирмой M.Rizon. Кто знает какие ещё подводные камни всплыли бы после оформления. Показать полностью

Смена руководства, ведёт компанию к разорению, текучки кадров. Срочно вернуть предидущее руководство!!! Собственники решили менять концепцию, но это вредит компании. Очень жаль, что они выбрали не верный путь. СМОТРЯЩИЙ В БЕЗДНУ ПОМНИ БЕЗДНА СМОТРИТ НА ТЕБЯ!!!!!!!

Одно время планы нереальные спускали, без учета нашей не самой большой проходимости места. После того, как руководство розничного направления в компании сменилось, всё вроде пришло в норму.

Свободного времени нет: покупатели идут, манекены надо обновить, тренинг пройти, порядок навести после клиентов.

Довольно длинные рабочие смены (12 часов). Но с учетом графика 2/2 работать можно.

Длинный рабочий день.

Пока не знаю если примут напишу

нет